Hồ sơ đăng ký biện pháp bảo đảm đối với tàu biển gồm giấy tờ gì?
Căn cứ vào Điều 42 Nghị định 99/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Hồ sơ đăng ký đối với tàu biển
1. Hồ sơ đăng ký bao gồm:
a) Phiếu yêu cầu theo Mẫu số 01c tại Phụ lục (01 bản chính);
b) Hợp đồng bảo đảm (01 bản chính hoặc 01 bản sao có chứng thực).
2. Hồ sơ đăng ký thay đổi bao
Hồ sơ đăng ký biện pháp bảo đảm đối với tàu bay gồm những thành phần gì?
Căn cứ vào Điều 39 Nghị định 99/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Hồ sơ đăng ký đối với tàu bay
1. Hồ sơ đăng ký bao gồm:
a) Phiếu yêu cầu theo Mẫu số 01b tại Phụ lục (01 bản chính);
b) Hợp đồng bảo đảm (01 bản chính hoặc 01 bản sao có chứng thực).
2. Hồ sơ đăng ký thay đổi
, khóa kéo bằng nhựa hoặc sắt.
h) Váy: màu xanh đen, dáng ôm, 02 túi chéo, cạp dời 04 cm, xẻ sau ở giữa, dài ngang đầu gối.
i) Áo veston: màu xanh đen, áo có hai lớp, cổ áo có 02 ve, 01 hàng cúc ở giữa có 03 cái; 02 túi dưới chìm có nắp, cổ tay áo có 01 cúc nhỏ; cúc áo bằng đồng có hình mỏ neo nổi trên mặt, đường kính 16 mm.
k) Cà vạt: màu xanh đen
Tết Dương lịch 2024 người lao động được nghỉ 02 ngày hay 03 ngày? Trường hợp nào nghỉ 2 ngày, trường hợp nào nghỉ 3 ngày?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01
định lượng ăn như phạm nhân là người từ đủ 18 tuổi trở lên và được tăng thêm thịt, cá nhưng không quá 20% so với định lượng thịt, cá ăn của phạm nhân.
2. Ngoài tiêu chuẩn mặc và tư trang như phạm nhân là người đủ 18 tuổi trở lên, phạm nhân là người dưới 18 tuổi được cấp thêm 800 ml dầu gội đầu/năm, 01 bộ quần áo dài/năm, 01 mũ cứng hoặc nón/năm, 01
Người lao động được nghỉ có hưởng lương bao nhiêu ngày vào dịp Tết Âm lịch?
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày
thăm dò, khai thác dầu trên biển sẽ theo quy định Bộ luật Lao động 2019.
Như vậy, lịch nghỉ lễ, tết đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu trên biển như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch
dựng liền nhau, thông tầng cùng sử dụng chung hệ thống hạ tầng.
- Diện tích đất từ 200 m2 đến 250 m2.
- Trang bị nội thất dời bao gồm:
+ Phòng khách: 01 bộ bàn ghế và 01 kệ ti vi.
+ Phòng bếp: 01 bộ bàn ghế ăn, 01 tủ lạnh.
+ Phòng ngủ: 01 tủ quần áo, 01 giường, 01 đệm.
+ 01 bộ bàn ghế làm việc; 01 máy giặt.
(2) Căn hộ chung cư:
- Diện tích sử
định của pháp luật về lao động.
Theo đó, lịch nghỉ lễ giỗ tổ Hùng Vương theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày
binh và Xã hội;
- Phó Chủ tịch Ủy ban: Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- Phó Chủ tịch Ủy ban: Bộ trưởng Bộ Y tế.
3. Các Ủy viên:
- 01 Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Ủy viên thường trực;
- 01 Thứ trưởng Bộ Tư pháp;
- 01 Thứ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch;
- 01 Thứ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông;
- 01 Thứ trưởng
Trong năm 2023 nhân viên y tế sẽ được tăng thu nhập hai lần có phải không?
Căn cứ tại Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 quy định như sau:
Về thực hiện chính sách tiền lương
...
Từ ngày 01 tháng 01 năm 2023, thực hiện điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở theo Kết luận số 25-KL/TW ngày 30 tháng 12 năm 2021
đổi bao gồm:
+ Phiếu yêu cầu
+ Văn bản sửa đổi, bổ sung hợp đồng bảo đảm hoặc văn bản chuyển giao quyền đòi nợ, chuyển giao nghĩa vụ có bảo đảm bằng tàu bay trong trường hợp thay đổi bên bảo đảm, thay đổi bên nhận bảo đảm hoặc văn bản khác chứng minh có căn cứ thay đổi trong trường hợp không có văn bản sửa đổi, bổ sung hợp đồng bảo đảm (01 bản
:
- Hồ sơ đăng ký thay đổi bao gồm:
+ Phiếu yêu cầu theo Mẫu số 02c tại Phụ lục (01 bản chính);
+ Văn bản sửa đổi, bổ sung hợp đồng bảo đảm hoặc văn bản chuyển giao quyền đòi nợ, chuyển giao nghĩa vụ có bảo đảm bằng tàu biển trong trường hợp thay đổi bên bảo đảm, thay đổi bên nhận bảo đảm hoặc văn bản khác chứng minh có căn cứ thay đổi trong trường
Hạ sĩ quan tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế được hưởng chế độ trợ cấp một lần trong trường hợp nào?
Hạ sĩ quan tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế được hưởng chế độ trợ cấp một lần trong trường hợp nào? (Hình từ Internet)
Theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 1 Thông tư liên tịch 01/2012/TTLT
hiếu? Rằm tháng 7 nghỉ làm có lương không? Đi làm ngày Rằm tháng 7 có được thưởng không? (Hình từ Internet)
Rằm tháng 7 nghỉ làm có lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01
hiếu? (Hình từ Internet)
Lễ Vu Lan báo hiếu người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương hay không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05
500.000 tùy vào tính chất và mức độ vi phạm.
Người lao động có được nghỉ làm vào ngày rằm tháng 7 2024 không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương
Nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9 người lao động có được tạm ứng tiền lương không?
Theo điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến
: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao
làm có lương hay không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hồ sơ đăng ký biện pháp bảo đảm đối với tàu biển gồm giấy tờ gì? Giải quyết đăng ký đối với tàu biển được thực hiện thế nào?
14:24 | 08/12/2022
