Quỹ Phát triển khoa học và công nghệ Bộ Quốc phòng có hoạt động nhằm mục đích lợi nhuận không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 2 Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Quỹ Phát triển khoa học và công nghệ Bộ Quốc phòng ban hành kèm theo Thông tư 122/2015/TT-BQP quy định như sau:
Tính chất và mục đích hoạt động
1. Quỹ Phát triển khoa học và công nghệ Bộ
năm là chủ đầu tư.
Công tác đấu thầu (Hình từ Internet)
Không báo cáo tình hình thực hiện công tác đấu thầu thì chủ đầu tư bị xử phạt thế nào?
Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với chủ đầu tư không báo cáo tình hình thực hiện công tác đấu thầu được quy định tại điểm c khoản 1 Điều 38 Nghị định 122/2021/NĐ-CP như sau:
Vi phạm khác về đấu thầu
xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng.
2. Khi hết thời gian quy định tại khoản 4 Điều 122 của Bộ luật này, nếu hết thời hiệu hoặc còn thời hiệu nhưng không đủ 60 ngày thì được kéo dài thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động nhưng không quá 60 ngày kể từ ngày hết thời gian nêu trên.
3. Người sử dụng lao động phải ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao động
chính gồm:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền.
2. Tùy theo tính chất, mức độ vi phạm, tổ chức, cá nhân vi phạm còn bị áp dụng một hoặc nhiều biện pháp khắc phục hậu quả được quy định cụ thể tại các điều từ Chương II đến Chương V Nghị định này.
Mức phạt tiền tối đa dành cho hành vi vi phạm trong dự án đầu tư?
Tại Điều 4 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy
gian quy định tại khoản 4 Điều 122 của Bộ luật này, nếu hết thời hiệu hoặc còn thời hiệu nhưng không đủ 60 ngày thì được kéo dài thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động nhưng không quá 60 ngày kể từ ngày hết thời gian nêu trên.
....
Theo đó, các trường hợp không bị xử lý kỷ luật là các trường hợp được quy định tại khoản 4, khoản 5 Điều 122 nêu trên
, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng.
2. Khi hết thời gian quy định tại khoản 4 Điều 122 của Bộ luật này, nếu hết thời hiệu hoặc còn thời hiệu nhưng không đủ 60 ngày thì được kéo dài thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động nhưng không quá 60 ngày kể từ ngày hết thời gian
tăng vốn điều lệ, đồng thời giao Hội đồng quản trị thực hiện thủ tục đăng ký tăng vốn điều lệ sau khi kết thúc mỗi đợt bán cổ phần, kèm theo Thông báo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, hồ sơ đăng ký tăng vốn điều lệ phải có các giấy tờ sau đây:
- Nghị quyết và bản sao biên bản họp Đại hội đồng cổ đông về việc chào bán cổ phần để tăng vốn điều lệ
) Giấy cam đoan của bị can về việc cam đoan thực hiện các nghĩa vụ quy định tại khoản 2 Điều 122 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015;
(5) Giấy cam đoan của người thân thích của bị can theo quy định tại khoản 5 Điều 122 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 đối với trường hợp người thân thích của bị can đặt tiền để bảo đảm.
sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng.
2. Khi hết thời gian quy định tại khoản 4 Điều 122 của Bộ luật này, nếu hết thời hiệu hoặc còn thời hiệu nhưng không đủ 60 ngày thì được kéo dài thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động nhưng không quá 60 ngày kể từ ngày hết thời
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp cắt lương nhân viên khi vi phạm trật tự tại nơi làm việc thay cho việc xử lý kỷ luật được không? Tạm đình chỉ công việc có phải là một trong các hình thức xử lý kỷ luật đối với nhân viên vi phạm nội quy về trật tự tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh H (Quảng Ngãi).
sát hoạt động đấu thầu thì bị xử phạt thế nào?
Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi không cung cấp hồ sơ về đấu thầu để phục vụ công tác giám sát hoạt động đấu thầu được quy định tại điểm d khoản 1 Điều 38 Nghị định 122/2021/NĐ-CP như sau:
Vi phạm khác về đấu thầu
1. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một trong các
về công tác đấu thầu để phục vụ kiểm tra hoạt động đấu thầu được quy định tại điểm d khoản 1 Điều 38 Nghị định 122/2021/NĐ-CP như sau:
Vi phạm khác về đấu thầu
1. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Không lưu trữ hoặc lưu trữ không đầy đủ hồ sơ, tài liệu trong quá trình lựa chọn nhà thầu không
mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng.
2. Khi hết thời gian quy định tại khoản 4 Điều 122 của Bộ luật này, nếu hết thời hiệu hoặc còn thời hiệu nhưng không đủ 60 ngày thì được kéo dài thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động nhưng không quá 60 ngày kể từ ngày hết thời gian nêu trên.
3. Người sử dụng
Em có anh trai cách đây vài hôm bị tai nạn mới mất. Nguyên nhân tai nạn là do xe ô tô tải chạy lấn sang đường chiều ngược lại và tông trực diện vào xe máy anh trai em. Tài xế sau đó bỏ trốn và bắt lại được rồi. Công an đang giữ xe, xe của công ty, còn người đó chỉ là tài xế thôi. Em muốn hỏi giờ người đó sẽ bị xử phạt như thế nào và mức bồi thường
quả:
...
b) Buộc báo cáo, thông báo thông tin theo quy định đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm b, điểm c, điểm d khoản 1 Điều này;
...
Lưu ý, tại điểm c khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định về mức phạt tiền như sau:
Mức phạt tiền
1. Mức phạt tiền tối đa đối với hành vi vi phạm hành chính tại Nghị định này được quy
Tạm giữ người chưa thành niên theo thủ tục hành chính thì có phải thông báo cho cha mẹ biết không?
Theo quy định tại khoản 4 Điều 122 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 như sau:
Tạm giữ người theo thủ tục hành chính
...
4. Theo yêu cầu của người bị tạm giữ, người ra quyết định tạm giữ phải thông báo cho gia đình, tổ chức nơi làm việc hoặc học
Hiện nay tôi cùng một vài người bạn nữa muốn cùng nhau thành lập một tổ chức tài chính vi mô dưới hình thức công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên. Sau khi tìm hiểu về điều kiện đối với thành viên sáng lập cũng như hồ sơ đề nghị cấp phép, tôi cảm thấy khá ổn. Vậy có thể cho tôi biết sau khi được cấp giấy phép, công ty tôi có thể hoạt
vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng.
2. Khi hết thời gian quy định tại khoản 4 Điều 122 của Bộ luật này, nếu hết thời hiệu hoặc còn thời hiệu nhưng không đủ 60 ngày thì được kéo dài thời hiệu để xử lý kỷ luật lao
sổ đăng ký cổ đông phát hành cổ phiếu được quy định tại điểm b khoản 2, điểm d khoản 3 Điều 52 Nghị định 122/2021/NĐ-CP như sau:
Vi phạm khác liên quan đến tổ chức, quản lý doanh nghiệp
...
2. Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
...
b) Không lập sổ đăng ký thành viên, sổ đăng ký cổ đông phát hành
Công ty cổ phần có cấp giấy chứng nhận góp vốn không?
Theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2020 thì không có quy định nào liên quan đến giấy chứng nhận góp vốn của công ty cổ phần. Việc góp vốn vào công ty cổ phần sẽ được lữu giữ và giám sát bởi sổ đăng ký cổ đông quy định tại Điều 122 Luật Doanh nghiệp 2020 như sau:
“Điều 122. Sổ đăng ký cổ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quỹ Phát triển khoa học và công nghệ Bộ Quốc phòng có hoạt động nhằm mục đích lợi nhuận không? Người đại diện theo pháp luật của Quỹ này là ai?
17:26 | 31/10/2022
