– Phân hiệu tại tỉnh Đồng Nai
42. Trường Đại học Mỹ thuật Công nghiệp Á Châu
43. Trường Đại học Nam Cần Thơ
44. Trường Đại học Nông lâm TP. Hồ Chí Minh
45. Trường Đại học Ngân hàng
46. Trường Đại học Ngoại ngữ Tin học
47. Trường Đại học Ngoại Thương Cơ sở II- TP. Hồ Chí Minh
48. Trường Đại học Nguyễn Tất Thành
49. Trường Đại học Nha Trang
50
/năm)
- Mức giảm trừ đối với mỗi người phụ thuộc là 4,4 triệu đồng/tháng.
So với trước đây:
Tại khoản 1 Điều 19 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 có nêu rõ mức giảm trừ như sau:
- Mức giảm trừ đối với đối tượng nộp thuế là 4 triệu đồng/tháng (48 triệu đồng/năm);
- Mức giảm trừ đối với mỗi người phụ thuộc là 1,6 triệu đồng/tháng.
Sau đó, mức giảm trừ gia
dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên: Từ ngày 25/5/2023 đến 30/5/2023.
48
Quảng Ngãi
Kết thúc năm học trước ngày 31/5/2023.
49
Quảng Ninh
Kết thúc năm học ngày 30/5/2023.
50
Quảng Trị
Ngày kết thúc năm học: Trước ngày 31/5/2023.
51
Sóc Trăng
Kết thúc năm học: Chậm nhất là ngày 30/5/2023.
52
hàng năm.
Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 84 Luật Thi đua, khen thưởng 2003, được sửa đổi bởi khoản 48 Điều 1 Luật Thi đua, khen thưởng sửa đổi 2013 (Hết hiệu lực từ 01/01/2024) như sau:
- Văn bản đề nghị phong tặng danh hiệu thi đua;
- Báo cáo thành tích của cá nhân;
- Biên bản bình
tháng bị phạt bao nhiêu tiền?
Căn cứ theo điểm c khoản 2 Điều 48 Nghị định 117/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về nguyên tắc trong hành nghề khám bệnh, chữa bệnh
1. Cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Không tôn trọng, không hợp tác với người hành nghề khi khám bệnh, chữa
Công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội, làm đơn khiếu nại thì gửi đi đâu, cơ quan nào tiếp nhận?
Căn cứ điểm a khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
...
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:
a) Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất
46
Tư vấn các dấu hiệu chuyển dạ
47
Xử trí đẻ rơi
48
Xử trí ban đầu các tai biến trong trường hợp đẻ rơi
49
Chăm sóc, theo dõi sản phụ chuyển dạ đẻ
50
Đỡ đẻ thường ngôi chỏm cho phụ nữ mang thai khi chuyển dạ không thể đến hoặc không kịp đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh để sinh đẻ
51
Xử trí ban đầu chảy máu
hóa
Viêm dạ dày - tá tràng
K29,-
44.
Tiêu hóa
Táo bón
K59
45.
Tiêu hóa
Trào ngược dạ dày - thực quản
K21.-
46.
Truyền nhiễm
Viêm gan virus B, C
B16; B18.1
47
Mắt
Viêm kết mạc
H10
48.
Mắt
Viêm giác mạc
H16
49
Mắt
Loạn đường võng mạc di truyền
H35.5
50
36, khoản 2 Điều 40, khoản 2 Điều 41, Điều 42, Điều 43, Điều 44, Điều 45, khoản 3 Điều 46, Điều 48, Điều 49, Điều 50 và khoản 2 Điều 51 của Nghị định này chỉ áp dụng để xử phạt đối với tổ chức.
Mức xử phạt bằng tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân cho cùng hành vi vi phạm.
Mức phạt tiền đối với cá nhân có hành vi vi phạm
phạt đối với cá nhân trừ trường hợp quy định tại Điều 13, khoản 4 Điều 18, Điều 21, điểm b khoản 1 Điều 21a, Điều 22, khoản 3, khoản 4 Điều 24, điểm b, điểm c khoản 1 và điểm c khoản 2 Điều 25a, Điều 32a, Điều 34, khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 36, khoản 2 Điều 40, khoản 2 Điều 41, Điều 42, Điều 43, Điều 44, Điều 45, khoản 3 Điều 46, Điều 48, Điều
dịch vụ hệ sinh thái tự nhiên mà chi trả không đầy đủ theo hợp đồng chi trả dịch vụ hệ sinh thái tự nhiên bị xử phạt như thế nào?
Theo quy định tại khoản 4 Điều 48 Nghị định 45/2022/NĐ-CP thì đối với hành vi sử dụng dịch vụ hệ sinh thái tự nhiên không chi trả hoặc chi trả không đầy đủ và đúng hạn theo hợp đồng chi trả dịch vụ hệ sinh thái tự nhiên
dứt hợp đồng với người lao động đó ngay lập tức.
Xem thêm: Người lao động chỉ được thanh toán lương sau 45 ngày làm việc kể từ ngày nghỉ việc?
Bị đuổi việc, NLĐ có được thanh toán lương không? Công thức tính tiền trợ cấp thôi việc cho NLĐ bị đuổi việc 2022?
Bị đuổi việc, NLĐ có được thanh toán lương không?
Theo quy định tại Điều 48 Bộ luật Lao
70% mức đóng của người thứ nhất
56.700
680.400
Người thứ ba
60%mức đóng của người thứ nhất
48.600
583.200
Người thứ tư
50% mức đóng của người thứ nhất
40.500
486.000
Người thứ năm
trở đi
40% mức đóng của người thứ nhất
32.400
388.800
Tuy nhiên, từ ngày 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương
trên công trường và bảo hiểm trách nhiệm dân sự đối với bên thứ ba.
...
Đồng thời, căn cứ Điều 48 Nghị định 67/2023/NĐ-CP quy định:
Đối tượng bảo hiểm
1. Đối tượng bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường là trách nhiệm dân sự của nhà thầu thi công xây dựng đối với người lao động thi công trên công trường theo quy định
nhiệm kỳ liên tiếp.
Hồ sơ bổ nhiệm công chức cấp huyện giữ chức vụ lãnh đạo có cần chứng thực hay không?
Theo Điều 48 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Hồ sơ bổ nhiệm
Hồ sơ nhân sự bổ nhiệm phải được kê khai trung thực, chính xác, đầy đủ nội dung nêu tại các mục và phải được cấp có thẩm quyền xác nhận hoặc chứng thực theo quy định, bao gồm
cơ quan công an và thanh tra giám sát của Ngân hàng Nhà nước ngăn chặn, xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật.
Xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi ép khách hàng mua bảo hiểm khi vay vốn như thế nào?
Căn cứ tại khoản 2 và khoản 3 Điều 17 Nghị định 98/2013/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung bởi khoản 7 Điều 1 Nghị định 48/2018/NĐ-CP) quy định như sau
đó, trường hợp công ty nộp thừa số tiền thuế phải nộp thì Công ty và Cục Thuế thực hiện trình tự thủ tục xử lý tiền thuế, tiền chậm nộp, tiền phạt nộp thừa theo quy định tại Điều từ Điều 41 đến Điều 48 Thông tư 80/2021/TT-BTC.
Có được yêu cầu cơ quan thuế trả lãi trên tiền thuế nộp thừa không?
Theo hướng dẫn của Tổng cục Thuế ban hành Công văn
tỉnh có bắt buộc thể hiện bằng văn bản không thì theo Điều 22 Nghị định 90/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 48/2023/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 15/09/2023) cụ thể:
Lưu giữ tài liệu đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức
Tài liệu kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng được lưu giữ bằng hình thức điện tử, bao gồm:
1
Công chức làm việc chưa đủ 06 tháng thì có thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng công chức không?
Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng công chức được căn cứ vào Điều 2 Nghị định 90/2020/NĐ-CP, được bổ sung bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 48/2023/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/09/2023) như sau:
Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ