Nếu trường hợp người lao động tự nộp đơn xin thôi việc thì quy trình tiếp nhận và xử lý như nào? Ký thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động thì có yêu cầu ký trước khi người lao động nghỉ bao nhiêu lâu không? Đây là câu hỏi của chị X.G đến từ Bình Dương.
Tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy định nhưng phía công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Xin hướng dẫn thủ tục khiếu nại, tố cáo, khởi kiện đối với người sử dụng lao động không thực hiện trách nhiệm chốt và cấp sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động?
Công ty chị là công ty đại chúng, ngày 1-11 vừa qua bên công ty chị thành lập phòng đầu tư. Vậy có cần công bố thông tin hay không, nếu có thi thực hiện theo văn bản nào? Việc tổ chức công bố thông được thực hiện như thế nào?
Người nước ngoài là chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn thì có cần phải có giấy phép lao động không? Cơ quan nào có thẩm quyền xác nhận việc người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động? - Câu hỏi của anh Trung Quân đến từ Bình Dương
Bên công ty em chốt sổ bảo hiểm xã hội cho em tháng 7 vì chấm dứt hợp đồng lao động mà bên cơ quan bảo hiểm xã hội báo lỗi hoàn hồ sơ, nên hiện tại em phải đóng thêm bảo hiểm xã hội tháng 8, thì trong trường hợp này em có được tự mình chốt sổ không?
Hiện tôi đang ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty. Tuy nhiên, tôi có dự định thay đổi môi trường làm việc và muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại thì phải báo trước bao nhiêu ngày? - Câu hỏi anh Việt đến từ Tuyên Quang.
Tôi có thắc mắc là đối với trường hợp người nước ngoài làm việc tại Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng thì có cần phải xin giấy phép lao động không? Trường hợp không cần giấy phép lao động có phải sẽ phải báo cáo với Bộ Lao động - Thương binh trước khi đưa lao động vào Việt Nam làm việc phải không? câu hỏi của chị Nhi (Hà Nội).
Anh ký hợp đồng lao động ngày 12/11/2018. Sau 2 tháng thử việc có ký hợp đồng chính thức vào 10/1/2019 và làm đến nay, anh nộp đơn nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Trợ cấp thôi việc cho 2 tháng thử việc nhưng nhân sự bên anh bảo không được hưởng trợ cấp thôi việc cho 2 tháng thử việc, nhưng theo thông tin anh đọc thì có được
Công ty tôi có bỏ tiền ra để đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động. Nhưng người này lấy lý do chuyển nơi ở xa công ty nên nộp đơn hôm trước thì hôm sau nghỉ luôn. Người này đang có hợp đồng 01 năm với công ty tôi thì công ty có thể yêu cầu người này bồi thường chi phí đào tạo có đúng không? Tôi cũng nghe nói là giờ đã bỏ quy định về thời
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau nghị quyết chia công ty cổ phần theo quy định của pháp luật thì có cần phải thông báo cho người lao động biết hay không? Chia công ty cổ phần được hiểu theo quy định của pháp luật như thế nào? Câu hỏi của anh R.H đến từ Kon Tum.
Xin hỏi, hệ thống thông tin một cửa điện tử của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội tiếp nhận hồ sơ của tổ chức, cá nhân từ những nguồn nào? Việc cập nhật thông tin giải quyết thủ tục hành chính trên Hệ thống thông tin một cửa điện tử thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Quỳnh My ở Bắc Ninh.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Trường Cao đẳng công nghiệp In chịu sự lãnh đạo của ai? Trường Cao đẳng công nghiệp In có các con dấu nào? Câu hỏi của anh Thái Duy đến từ Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi là Công ty cổ phần phát hành trái phiếu không công bố thông tin định kỳ đối với thông tin phải công bố thì bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Đồng Nai.
Các hoạt động thông tin, truyền thông của đề án hỗ trợ học sinh, sinh viên khởi nghiệp được thực hiện thế nào? Chi cho các hoạt động thông tin, truyền thông của đề án theo các nội dung gì? Câu hỏi của anh Thoại (Hải Phòng).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau chứng chỉ tin học cơ bản là gì? Thi chứng chỉ tin học cơ bản ở đâu? Lệ phí thi chứng chỉ tin học cơ bản là bao nhiêu? Câu hỏi của anh D.P.A đến từ TP.HCM.
Cho chị hỏi khi được chấp thuận về việc sử dụng người lao động nước ngoài thì doanh nghiệp đã được phép ký hợp đồng lao động với người nước ngoài chưa? Đây là câu hỏi của chị C.P đến từ Bình Dương. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Tôi là nhân viên văn phòng bình thường. Được hơn một năm thì Giám Đốc bổ nhiệm tôi làm thư ký của Giám Đốc. Giám Đốc đã có gia đình, nhưng từ khi tôi chuyển qua làm Thư ký cho Giám Đốc thì thường xuyên bị sếp sàm sỡ, động chạm vào cơ thể tôi mà tôi không hề mong muốn. Cho tôi hỏi trường hợp của tôi thì tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
Kế hoạch thưởng tết cho người lao động 2024 cần được thông báo trước kì nghỉ 20 ngày? Lịch nghỉ tết 2024 của người lao động ra sao? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội
Mục tiệu của việc phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập trong giai đoạn tới là gì? - Câu hỏi của anh Minh tại Hà Nội.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đơn xin thôi việc của người lao động được người sử dụng lao động tiếp nhận, xử lý theo quy trình như thế nào?
11:50 | 06/03/2024
