).
Ngày 10 tháng 3 âm lịch năm 2024 rơi vào ngày thứ 5.
Như vậy, dịp Giỗ tổ Hùng vương năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 01 ngày.
*Lưu ý: Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế
Bên công ty chị có trường hợp chuyển nhượng cổ phần của cổ đông, cho chị hỏi những khoản thuế cần phải nộp khi chuyển nhượng cổ phần và cách tính thuế được quy định ra sao? Mong được ban tư vấn giải đáp!
cấp xã quy định tại Điều 40, Điều 41 Quy chế này).
b) Nội dung, hình thức và thời gian thi tuyển thực hiện theo Điều 11, Điều 12 Nghị định 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn (sau đây viết tắt là Nghị định 112/2011/NĐ-CP), được sửa đổi bổ sung tại khoản 4 Điều 1 Nghị định 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của
đề và gợi ý đáp án môn Toán mã đề 109
- Xem đề và gợi ý đáp án môn Toán mã đề 110
Tải đề 110: Tại đây
- Xem đề và gợi ý đáp án môn Toán mã đề 111
- Xem đề và gợi ý đáp án môn Toán mã đề 112Tải đề 112: Tại đây
- Xem đề và gợi ý đáp án môn Toán mã đề 113
- Xem đề và gợi ý đáp án môn Toán mã đề 114
- Xem đề và gợi ý đáp án môn Toán
chỉ được chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi sang cây trồng lâu năm đối với đất trồng lúa nào?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 6 Nghị định 112/2024/NĐ-CP có quy định như sau:
Quy định về chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi trên đất trồng lúa
1. Nguyên tắc chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi trên đất trồng lúa
a) Phù hợp với quy định tại khoản 1
Có xử lý kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức đang mang thai khi bị Tòa án kết án phạt tù không?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 37 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Quyết định kỷ luật viên chức
1. Trình tự ra quyết định kỷ luật
a) Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày kết thúc cuộc họp, Hội đồng kỷ luật phải có kiến nghị việc xử
luật có hiệu lực có cùng hành vi vi phạm thì bị coi là tái phạm; ngoài thời hạn 24 tháng thi hành vi vi phạm đó được coi là vi phạm lần đầu nhưng được tính là tình tiết tăng nặng khi xem xét xử lý kỷ luật.
Theo nội dung quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định 112/2020/NĐ-CP nêu trên thì trong trường hợp cán bộ, công chức có 2 hành vi vi phạm trở lên
Tôi làm tại một công ty điện tử đã được 3 năm. Bây giờ, công ty chuyển đổi loại hình doanh nghiệp nên tôi bị công ty cho thôi việc. Tôi muốn hỏi về thời gian tính trợ cấp cũng như khoản tiền tôi được nhận trong trợ cấp mất việc ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
tại điểm b khoản này thì phải có bản xác nhận của ít nhất 02 người làm chứng là những người trực tiếp huy động, tổ chức, quản lý thanh niên xung phong hoặc đồng đội của thanh niên xung phong trong đơn vị từ cấp đại đội trở xuống đã được công nhận là thanh niên xung phong theo Mẫu số 2 tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 112/2017/NĐ-CP
- Trường
).
Ngày 10 tháng 3 âm lịch năm 2024 rơi vào ngày thứ 5.
Như vậy, dịp Giỗ tổ Hùng vương năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 01 ngày.
Lưu ý: Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế
chức, người lao động được nghỉ 01 ngày.
*Lưu ý: Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ
Xin chào các anh chị! Mình cần tư vấn 01 vấn đề sau: Có 01 giáo viên bậc THCS tự ý lấy trộm bài thi cuối học kỳ của hoc sinh lưu tại văn phòng của nhà trường để sửa điểm nhằm nâng điểm thi cho học sinh từ 3 điểm lên 9 điểm. Trường hợp này thì xử lý kỷ luật ở mức độ nào là phù hợp nhất?
Công thức tính Thuế thu nhập doanh nghiệp hoãn lại phải trả? Thời điểm nào kế toán cần xác định số thuế thu nhập hoãn lại phải trả? Cách xác định số Thuế thu nhập doanh nghiệp hoãn lại phải trả trên báo cáo tài chính riêng của doanh nghiệp? Tải bảng xác định thuế thu nhập hoãn lại phải trả? Câu hỏi của chị C (Vinh).
khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Theo như lịch trên, người lao động có 2 ngày nghỉ lễ
Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Ngày 10 tháng 3 âm lịch năm 2024 rơi vào ngày thứ 5.
Như vậy, dịp Giỗ tổ Hùng vương năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 01 ngày.
*Lưu ý: Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được
Hùng vương năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 01 ngày.
*Lưu ý: Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các
01 ngày.
*Lưu ý: Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân
Năm 2024, công chức bị kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc có thể tham gia dự tuyển công chức nữa không?
Theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 39 Nghị định 112/2020/NĐ-CP như sau:
Các quy định liên quan sau khi có quyết định kỷ luật đối với cán bộ, công chức
...
2. Công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc
a) Công chức bị xử lý kỷ luật