Ngày 10 tháng 10 có các ngày lễ gì? Ngày 10 tháng 10 có phải là ngày lễ lớn tại Việt Nam không?

Nội dung chính

• Ngày 10 tháng 10 có các ngày lễ gì?
• Ngày 10 tháng 10 có phải là ngày lễ lớn tại Việt Nam không?
• Ngày 10 tháng 10 năm 2024 người lao động có được nghỉ làm không?

Ngày 10 tháng 10 có các ngày lễ gì?

Dưới đây là lịch dương tháng 10 2024 chi tiết, đầy đủ nhất:

LỊCH DƯƠNG THÁNG 10 2024:.

*Số ở trên là ngày dương lịch, số ở dưới là ngày âm lịch

LỊCH THÁNG 10 ÂM LỊCH 2024:

*Số ở trên là ngày dương lịch, số ở dưới là ngày âm lịch

Theo đó, ngày 10 tháng 10 năm 2024 dương lịch rơi vào thứ 5 nhằm ngày 8 tháng 9 năm 2024 âm lịch.

Ngày 10 tháng 10 năm 2024 âm lịch vào Chủ nhật nhằm ngày 10 tháng 9 năm 2024 âm lịch

Ngày 10 tháng 10 có các ngày lễ như sau:

(1) Ngày giải phóng Thủ đô (ngày 10 tháng 10)

Theo Kế hoạch 88/KH-UBND năm 2024 thì ngày 10 tháng 10 năm 2024 sẽ tổ chức kỷ niệm 70 năm ngày giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2024).

(2) Ngày Truyền thống Luật sư Việt Nam (ngày 10 tháng 10)

Tại Điều 1 Quyết định 149/QĐ-TTg năm 2013 cũng có nêu rõ như sau:

Lấy ngày 10 tháng 10 hàng năm là “Ngày truyền thống của luật sư Việt Nam"

Theo như quy định trên, lấy ngày 10 tháng 10 hằng năm làm “Ngày truyền thống luật sư Việt Nam"

(3) Ngày chuyển đổi số Quốc gia (ngày 10 tháng 10)

Tại Quyết định 505/QĐ-TTg năm 2022, có nêu rõ như sau:

Lấy ngày 10 tháng 10 hằng năm là Ngày Chuyển đổi số quốc gia.

Theo như quy định trên, Thủ tướng chính phủ đã có quyết định lấy ngày 10 tháng 10 hằng năm là Ngày Chuyển đổi số quốc gia.

(4) Ngày truyền thống của ngành Xuất bản, In và Phát hành sách Việt Nam (ngày 10 tháng 10)

Ngày truyền thống được giải thích theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 111/2018/NĐ-CP như sau:

Ngày truyền thống là ngày đánh dấu một sự kiện đáng ghi nhớ, quá trình hình thành hoặc phát triển được ghi nhận, có tính kế thừa, liên tục.

Ngày 10/10/1952, khi cuộc kháng chiến trường kỳ chống thực dân Pháp của dân tộc ta bước sang giai đoạn quyết định, chuẩn bị cho chiến dịch Điện Biên Phủ lịch sử, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã ký Sắc lệnh số 122/SL thành lập Nhà in Quốc gia - Cơ quan quản lý nhà nước, doanh nghiệp quốc gia đầu tiên về xuất bản, in và phát hành của nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa. Từ đó, ngày 10 tháng 10 trở thành Ngày truyền thống của ngành Xuất bản, In và Phát hành Sách cách mạng Việt Nam.

(5) Tết Trùng Thập

Tết Trùng Thập là ngày Tết diễn ra vào mùng 10/10 Âm lịch hằng năm. Ngoài ra, ngày Tết này còn được biết đến với tên gọi là ngày Tết thầy thuốc hay trong Phật giáo còn gọi là Tết Hạ Nguyên.

Ngày 10 tháng 10 có các ngày lễ gì? Ngày 10 tháng 10 có phải là ngày lễ lớn tại Việt Nam không? (Hình từ internet)

Ngày 10 tháng 10 có phải là ngày lễ lớn tại Việt Nam không?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, ngày 10 tháng 10 không nằm trong các ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định của pháp luật.

Ngày 10 tháng 10 năm 2024 người lao động có được nghỉ làm không?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Ngoài ra, tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo đó, ngày nghỉ hằng tuần sẽ do người sử dụng lao động quyết định.

Như vậy, ngày 10 tháng 10 năm 2024 không thuộc một trong những ngày lễ mà người lao động được nghỉ theo quy định. Do đó người lao động không được nghỉ vào 10 tháng 10 năm 2024, người lao động có lịch làm việc vẫn phải đi làm bình thường.

Nếu ngày 10 tháng 10 năm 2024 trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động sẽ được nghỉ làm.

Ngoài ra, người lao động cũng có thể chủ động xin nghỉ phép theo diện phép năm hoặc nghỉ không lương vào ngày ngày 10 tháng 10 năm 2024.