, chậm đóng và khoản tiền lãi của số tiền này tính theo lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt vào tài khoản của cơ quan bảo hiểm xã hội đối với những hành vi vi phạm quy định tại các khoản 5, 6, 7 Điều này từ 30 ngày trở lên."
Như vậy, trường hợp người sử dụng lao động không đóng bảo
định 101/2012/NĐ-CP quy định thì các tổ chức cung ứng dịch vụ thanh toán, tổ chức cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán có nghĩa vụ cung cấp thông tin về giao dịch và số dư tài khoản thanh toán cho chủ tài khoản theo thỏa thuận.
Số dư trên tài khoản thanh toán được tính lãi theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn áp dụng cho tài khoản thanh toán
Công ty tôi thời gian qua vì khó khăn nên đã chậm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Tôi muốn hỏi liệu khi thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, công ty tôi có phải đóng thêm tiền lãi chậm nộp hay không? Tiền lãi chậm đóng được tính theo phương thức nào? Lãi suất tính lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Ai có thể gửi, rút tiền từ tài khoản ngân hàng của công ty hợp danh? Thành viên nào phải chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản đối với công ty hợp danh? Câu hỏi của anh Đ từ Gia Lai.
Cho tôi hỏi đối với các mức lãi suất được ngân sách nhà nước hỗ trợ thì trong thời gian bao nhiêu ngày ngân hàng thương mại phải thực hiện báo cáo kết quả thực hiện hỗ trợ lãi suất cả chương trình khi nhận văn bản thông báo số liệu thẩm định năm 2023 của Bộ Tài chính? Cách xác định số tiền hỗ trợ lãi suất quyết toán như thế nào?
Theo quy định pháp luật, người sử dụng lao động có được phép giữ lại các văn bằng gốc của người lao động (các văn bằng có được do doanh nghiệp cử đi đào tạo) hay không? Hay là phải phát văn bằng gốc cho người lao động lưu? Nếu không thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Năng suất lao động là gì? Ngoài năng suất lao động thì công ty sẽ dựa vào tiêu chí nào để trả lương cho người lao động? Hình thức trả lương và kỳ hạn trả lương cho người lao động được quy định ra sao? câu hỏi của anh N (Huế).
Doanh nghiệp không trả trợ cấp dưỡng sức sau tai nạn lao động cho người lao động bị phạt bao nhiêu? Doanh nghiệp vi phạm có phải trả lại trợ cấp dưỡng sức cho người lao động không? Câu hỏi của chị Vy (Vinh).
Nếu vì sự cố điện, nước mà không phải do lỗi của công ty, thì công ty có phải trả tiền lương ngừng việc cho NLĐ không? Bên cạnh đó NSDLĐ có thể yêu cầu NLĐ nghỉ phép năm hoặc giảm lương NLĐ với lý do doanh nghiệp không thể duy trì hoạt động vào ngày đó không? Có hướng nào giải quyết nội dung này an toàn nhất không?
Công ty không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi làm ở công ty may trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, giờ làm việc của công ty là 8h đến 18h nhưng nhiều hôm công ty yêu cầu công nhân làm thêm giờ từ 18h chiều đến 20h và không hề trả thêm khoản tiền lương tăng ca nào cho chúng tôi. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này
, không đóng, trốn đóng, chiếm dụng tiền đóng; nếu không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và khoản tiền lãi của số tiền này tính theo lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của
Tôi có câu hỏi là Công ty tài chính có được phát hành chứng chỉ tiền gửi không? Nếu được thì công ty phải đáp ứng các điều kiện nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Quảng Ninh.
Em ơi cho anh hỏi là với tình hình kinh tế như hiện nay thì có nên đầu tư vào chứng chỉ quỹ không? Bên cạnh đó lãi suất chứng chỉ quỹ hiện nay được quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Kiên Giang.
hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và khoản tiền lãi của số tiền này tính theo lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt vào tài khoản của cơ quan bảo hiểm xã hội đối với
của các cá nhân, tổ chức trong và ngoài nước phù hợp với quy định của pháp luật.
3. Tiền và tài sản của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước ủy quyền cho Quỹ tài trợ có mục đích theo địa chỉ cụ thể, phù hợp với tôn chỉ, mục đích của Quỹ và quy định của pháp luật.
4. Thu từ lãi suất tiền gửi ngân hàng (từ tiền gửi định kỳ) hoặc lãi trái phiếu
tháng 07/2022 tức là từ mức cũ đã được nâng (3.640.000) đó tiếp tục nâng lên nữa (tức tháng sau mới ra quyết định nâng lương cho tháng trước). Và dùng mức mới nâng này để tính tiền tăng ca. Nhưng mức đóng Bảo hiểm thì là mức cũ (vì đã đóng lên bảo hiểm vào ngày 30/07) rồi nên không thay đổi được. Vậy giờ bên Chị có bị truy thu ngược lại của tháng 7
Xin chào ban biên tập, tôi là T.K, tôi đang là khách hàng vay vốn được ngân sách nhà nước. Tôi vừa được biết Chính phủ ban hành Nghị định 36/2022/NĐ-CP về hỗ trợ lãi suất đối với các khoản vay tại Ngân hàng Chính sách xã hội năm 2022? Cho tôi hỏi nguyên tắc hỗ trợ lãi suất, trường hợp nào tôi sẽ đủ điều kiện hỗ trợ lãi suất. Việc thực hiện hỗ trợ
bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động công bố tại thời điểm trả lương."
Đối chiếu quy định trên, như vậy, công ty không có quyền được phép giam lương của bạn, nếu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động thỏa thuận không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thì bị xử lý như thế nào?
18:00 | 31/05/2022
