/giờ)
Vùng 1
4,96 triệu
23.800
Vùng 2
4,41 triệu
21.000
Vùng 3
3,86 triệu
18.600
Vùng 4
3,45 triệu
16.600
Dự kiến lương tối thiểu vùng theo tháng sẽ tăng như sau:
- Vùng I tăng từ 4,68 triệu đồng/tháng lên khoảng 4,96 triệu đồng/tháng (tăng thêm 280.000 đồng);
- Vùng II tăng từ 4,16 triệu đồng/tháng lên khoảng 4,41
Hướng dẫn sử dụng sản phẩm cho người tiêu dùng được sử dụng nhầm mục đích gì?
Hướng dẫn sử dụng sản phẩm cho người tiêu dùng được sử dụng nhầm mục đích được quy định tại tiểu mục 4.1 Mục 4 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 10430:2014 (ISO/IEC GUIDE 37:2012) làm giảm
- Nguy cơ chấn thương hoặc ảnh hưởng đến sức khỏe cho con người hay động vật, và
- Rủi
.450.000 (tăng 200.000 đồng)
16.600
Mức lương thấp nhất bình quân của khu vực doanh nghiệp sau khi tăng 6% mức lương tối thiểu vùng sẽ là vào khoảng 4,1 triệu đồng.
Như vậy, mức lương thấp nhất của giáo viên theo bảng lương mới khi cải cách tiền lương có thể rơi vào khoảng 4,1 triệu đồng.
Tuy nhiên, mức lương trên chỉ mang tính chất tham khảo, hiện
Biên
YCA40
67
Quảng Bình
YCA67
41
Đồng Nai
YCA41
68
Quảng Nam
YCA68
42
Đồng Tháp
YCA42
69
Quảng Ngãi
YCA69
43
Gia Lai
YCA43
70
Quảng Ninh
YCA70
44
Hà Giang
YCA44
71
Quảng Trị
YCA71
45
Hà Nam
YCA45
72
Sóc Trăng
YCA72
46
Hà Nội
YCA
4 Điều 41 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định cụ thể:
Vi phạm các quy định khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
...
4. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không lập hồ sơ tham gia bảo
6 Điều này.
Bước 8: Đánh giá chất lượng dự báo, cảnh báo
Đánh giá tính đầy đủ, kịp thời theo quy định tại Điều 17 Thông tư 41/2017/TT-BTNMT; đánh giá độ tin cậy bản tin dự báo, cảnh báo thời tiết thời hạn cực ngắn, thời hạn ngắn theo quy định tại các Điều 12, 13 và 14 Thông tư 41/2017/TT-BTNMT.
Quy trình kỹ thuật dự báo, cảnh báo thời tiết
công chức, viên chức có thể sẽ bằng mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp (dự kiến khoảng 4.1 triệu đồng/tháng)
- Đến năm 2025, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức cao hơn mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp. (Tức cao hơn khoảng 4.1 triệu đồng/tháng)
- Đến năm 2030, tiền lương
.600
Như vậy, mức lương thấp nhất bình quân của khu vực doanh nghiệp sau khi tăng 6% mức lương tối thiểu vùng sẽ rơi vào khoảng 4,1 triệu đồng.
Như vậy, có thể mức tiền lương thấp nhất của công chức từ ngày 01/07/2024 là 4,1 triệu đồng.
Theo đó, 2 mức lương thấp nhất công chức trong năm 2024:
Trước cải cách tiền lương với mức lương 2.430.000 đồng và
25.
Hô hấp
Bệnh phổi mạn tính tắc nghẽn
J44
26.
Tâm thần
Rối loạn tâm thần
F28.8
27.
Tâm thần
Rối loạn lo âu, trầm cảm
F41.2
28.
Da liễu
Bệnh da nhiễm khuẩn
L01, L02
L66
29.
Da liễu
Bệnh da do nấm - ký sinh trùng
B86, B35
B36.0
30.
Da liễu
Bệnh da do vi rút
B01
B02
/tháng.
Như vậy, mức lương thấp nhất bình quân của khu vực doanh nghiệp sau khi tăng 6% mức lương tối thiểu vùng sẽ là vào khoảng 4,1 triệu đồng.
Như vậy, theo như mục tiêu tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có thể sẽ nâng mức lương thấp nhất của công chức lên lên khoảng 4,1 triệu/đồng tháng.
Đến năm 2025, tiền lương thấp nhất của công chức sẽ cao hơn mức
17
37
Cà Mau
69
6
Nam Định
18
38
Tây Ninh
70
7
Phú Thọ
19
39
Bến Tre
71
8
Thái Nguyên
20
40
Bà Rịa - Vũng Tàu
72
9
Yên Bái
21
41
Quảng Bình
73
10
Tuyên Quang
22
42
Quảng Trị
74
11
Hà Giang
23
Công thức tính điểm tốt nghiệp THPT năm 2022 như thế nào?
Căn cứ Điều 41 Quy chế thi tốt nghiệp trung học phổ thông ban hành kèm theo Thông tư 15/2020/TT-BGDĐT quy định công thức tính điểm xét tốt nghiệp THPT như sau:
“Điều 41. Điểm xét tốt nghiệp THPT
1. Điểm xét tốt nghiệp THPT (ĐXTN): Gồm điểm các bài thi thí sinh dự thi để xét công nhận
phải đi nghĩa vụ quân sự?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 41 Luật Nghĩa vụ Quân sự 2015 được bổ sung bởi điểm c khoản 1 Điều 49 Luật Dân quân tự vệ 2019, quy định về các trường hợp được tạm hoãn gọi nhập ngũ:
- Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
- Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân
Mục tiêu khái quát chính để quản lý tài sản của hệ thống thoát nước là gì?
Mục tiêu khái quát chính để quản lý tài sản của hệ thống thoát nước được quy định tại tiết 4.1.1 tiểu mục 4.1 Mục 4 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13867-4:2023 như sau:
Các khía cạnh chính của quản lý tài sản
4.1 Mục tiêu và yêu cầu
4.1.1 Mục tiêu
Các mục tiêu khái quát
hiện cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27 thế nào? (Hình từ internet)
Lương của quân nhân chuyên nghiệp hiện nay như thế nào?
Căn cứ tại Bảng 5 Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 41/2023/TT-BQP quy định hệ số lương hiện hưởng của quân nhân chuyên nghiệp.
Tại Điều 3 Thông tư 41/2023/TT-BQP quy định mức lương của Quân nhân chuyên nghiệp được
Thông tư 41/2023/TT-BQP như sau:
Cách tính mức lương, phụ cấp và trợ cấp
1. Mức lương cơ sở: 1.800.000 đồng/tháng.
2. Cách tính mức lương, phụ cấp quân hàm, hệ số chênh lệch bảo lưu và phụ cấp, trợ cấp của các đối tượng được quy định tại Điều 2 Thông tư này, như sau:
a) Mức lương
Mức lương thực hiện từ ngày 01/7/2023 = Mức lương cơ sở 1
nhiệm theo quy định của Chính phủ về giải quyết khiếu nại trong lĩnh vực lao động hoặc giải quyết tranh chấp lao động cá nhân theo trình tự quy định tại Mục 2 Chương XIV của Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động có nghĩa vụ thực hiện quy định tại Điều 41 của Bộ luật Lao động.
Dẫn chiếu Điều 41 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghĩa vụ
Điều chỉnh dự án đầu tư được quy định như thế nào?
Căn cứ vào quy định tại Điều 41 Luật Đầu tư 2020 về điều chỉnh dự án đầu tư được quy định như sau:
"Điều 41. Điều chỉnh dự án đầu tư
1. Trong quá trình thực hiện dự án đầu tư, nhà đầu tư có quyền điều chỉnh mục tiêu, chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ dự án đầu tư, sáp nhập các dự án hoặc
nếu sau quá trình điều tra mà bên phía công an xác định người lao động đó vô tội thì anh sẽ không được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động đó.
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là gì?
Căn cứ vào quy định tại Điều 41 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghĩa vụ của người sử dụng lao
như sau:
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
1. Lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản theo quy định tại Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội và Điểm c Khoản 3 Điều 5 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP.
2. Việc quyết định số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản theo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tăng tiền lương từ ngày 1/7/2024 lên bao nhiêu? Những khoản tiền lương nào sẽ tăng khi cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024?
16:51 | 27/02/2024
