Có phải hỏi ý kiến của trẻ em trong quá trình thực hiện việc nhận chăm sóc thay thế hay không?
Theo Điều 5 Thông tư 14/2020/TT-BLĐTBXH quy định về xác định trẻ em được nhận chăm sóc thay thế như sau:
Xác định trẻ em được nhận chăm sóc thay thế
Trẻ em được nhận chăm sóc thay thế khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
1. Trẻ em thuộc các đối
được, thủ tục thực hiện như sau:
Trường hợp 1, 2 thì mặc nhiên được giám định, không cần làm thủ tục.
Đối với trường hợp 3, 4 thì thực hiện như hướng dẫn tại Điều 19 đến Điều 21 Thông tư 05/2013/TT-BLĐTBXH.
Tải về mẫu giấy đề nghị khám giám định mới nhất 2023: Tại Đây
Thương binh (Hình từ Internet)
Hồ sơ giám định lại thương tật do vết thương
88/2020/NĐ-CP
- Thông tư 22/2016/TT-BYT
- Thông tư 24/2016/TT-BYT
- Thông tư 15/2016/TT-BYT
- Thông tư 19/2016/TT-BYT
- Thông tư 29/2018/TT-BLĐTBXH
- Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH
- Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH
- Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH
- Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH
- Thông tư 02/2023/TT-BYT
- Thông tư 09/2023/TT-BYT
- Nghị quyết 10c
thẩm quyền.
Bên cạnh đó, tại điểm b khoản 1 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP được hưởng chế độ ốm đau trong các trường hợp sau:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải
hay tổng lương thực nhận?
Căn cứ Điều 12 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định về tiền lương tính trợ cấp mất việc làm như sau:
Hiệu lực thi hành
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021.
2. Kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành, các Thông tư sau đây hết hiệu lực thi hành:
a) Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH ngày
Thông tư 28/2015/TTBLĐTBXH được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH.
Người lao động phải thông tin cho trung tâm dịch vụ việc làm (thông qua điện thoại, thư điện tử, fax, ...) về lý do không phải trực tiếp đến thông báo và trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày cuối cùng của thời hạn thông báo hằng tháng về việc tìm
Công dân khi có yêu cầu cấp đổi thẻ Căn cước công dân thì sử dụng mẫu tờ khai nào?
Theo khoản 1 Điều 7 Thông tư 66/2015/TT-BCA (được sửa đổi khoản 4 Điều 1 Thông tư 41/2019/TT-BCA) quy định như sau:
Tờ khai Căn cước công dân (CC01)
1. Mẫu CC01 được dùng để công dân kê khai thông tin về nhân thân của mình khi có yêu cầu cấp, đổi, cấp lại thẻ
hiện như thế nào?
Khai báo tai nạn lao động hàng hải thực hiện theo Điều 5 Thông tư 37/2018/TT-BLĐTBXH; Việc khai báo tai nạn lao động hàng hải theo quy định tại khoản 1 Điều 70 Bộ luật Hàng hải Việt Nam 2015 cụ thể:
Khai báo, điều tra, thống kê, báo cáo tai nạn lao động hàng hải và bệnh nghề nghiệp
1. Khi xảy ra tai nạn lao động hàng hải, chủ tàu
kết luận suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên thì người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định nêu trên.
Các trường hợp nào được giải quyết chế độ ốm đau?
Theo khoản 1 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về trường hợp hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 1 và
quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.
2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.”
Quy định này được hướng dẫn bởi Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Thời gian được hưởng bảo hiểm xã hội khi ốm đau
Theo Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, thời gian hưởng bảo hiểm xã
Có phải xây dựng thang bảng lương đối với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hay không?
Căn cứ Điều 1 Thông tư 17/2015/TT-BLĐTBXH quy định về phạm vi điều chỉnh như sau:
Phạm vi điều chỉnh
Thông tư này hướng dẫn việc xây dựng thang lương, bảng lương, chế độ phụ cấp lương và chuyển xếp lương đối với người lao động làm
làm 2013 giải thích.
Tại Điều 6 Thông tư 56/2015/TT-BLĐTBXH quy định cấu trúc của tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia của một nghề gồm có ba (03) thành phần cơ bản như sau:
(1) Mô tả nghề:
Nội dung mô tả phạm vi bao phủ của nghề, các vị trí việc làm và công việc chính cần phải thực hiện trong các bối cảnh áp dụng.
(2) Danh mục các đơn vị năng lực
đó.
Tại khoản 2 Điều 9 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH hướng dẫn cách tính mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng như sau:
Mức trợ cấp một lần
=
Mức trợ cấp tính theo mức suy giảm khả năng lao động
+
Mức trợ cấp tính theo số năm đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
=
{0,3 x Lmin
Viên chức phải hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian bao lâu thì được dự thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp chuyên ngành công tác xã hội tại đơn vị sự nghiệp công lập?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 25/2017/TT-BLĐTBXH quy định về điều kiện dự thi hoặc xét thăng hạng như sau:
Điều kiện dự thi hoặc xét thăng hạng
Viên chức được đăng ký dự thi hoặc
4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH ngày 16/11/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều về HĐLĐ, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động.
- Phụ cấp lương theo quy định tại
, thư ký, kỹ thuật viên; nhân viên phục vụ, công an, bảo vệ): Áp dụng cách thức tính toán tiền công theo ngày cho từng chức danh nhưng không phân biệt trình độ đào tạo và thâm niên công tác theo mức lương quy định tại Điều 3, Điều 4 Thông tư số 02/2015/TT-BLĐTBXH ngày 12/01/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định mức lương đối với chuyên
Các nguồn tài chính của trường cao đẳng công lập gồm những nguồn nào?
Cụ thể tại Điều 42 Thông tư 15/2021/TT-BLĐTBXH quy định về nguồn tài chính của trường cao đẳng công lập như sau:
Nguồn tài chính của trường cao đẳng công lập
1. Kinh phí do ngân sách nhà nước cấp.
2. Nguồn thu từ hoạt động sự nghiệp của trường, bao gồm:
a) Thu từ hoạt động
hợp pháp của thành viên đứng tên thành lập trường (Mẫu số 07 Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư số 15/2021/TT-BLĐTBXH).
+ Đối với nhiệm kỳ kế tiếp: Văn bản của hội đồng quản trị đối với đề nghị công nhận hội đồng quản trị nhiệm kỳ kế tiếp (Mẫu số 07 Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư số 15/2021/TT-BLĐTBXH).
- Văn bản cử đại diện tham gia hội đồng
Người sử dụng lao động có được thuê người lao động chưa đủ 15 tuổi làm công việc lập trình phần mềm không?
Căn cứ Điều 8 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Danh mục công việc nhẹ người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi được làm
Ban hành kèm theo Thông tư này Phụ lục II - Danh mục công việc nhẹ người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi
/2023?
Lương hưu 5 triệu thì được tăng bao nhiêu tiền?
Chi tiết 2 mốc thời gian chi trả lương hưu tháng 8, 9/2023? Ngày nào bắt đầu chi trả lương hưu? (Hình từ Internet)
Mức lương hưu mới được tính như thế nào?
Việc tính mức lương lương hưu, trợ cấp từ ngày 01/7/2023 được thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH như sau:
(1) Đối với đối
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong quá trình thực hiện việc nhận chăm sóc thay thế cho trẻ em có phải hỏi ý kiến của trẻ em hay không?
16:46 | 28/03/2023
