Chủ doanh nghiệp đấu giá tư nhân có bắt buộc phải là đấu giá viên không? Hồ sơ đăng ký hoạt động của doanh nghiệp đấu giá tư nhân nộp tại đâu? Hồ sơ bao gồm các giấy tờ nào? Doanh nghiệp đấu giá tư nhân có nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật?
Điều kiện, tiêu chuẩn công nhận liệt sĩ được quy định như thế nào? Ông X là thương binh hạng A (80%) vừa mất hơn nửa năm nay. Theo kết luận của cơ sở y tế nơi ông X thăm khám và điều trị thì ông mất do vết thương cũ tái phát. Vậy ông X có được công nhận là liệt sĩ hay không?
Công dân Thủ đô ưu tú là danh hiệu mà các cá nhân được trao tặng bởi UBND TP. Hà Nội, vậy ai có thể được nhận danh hiệu này? Thủ tục, trình tự xét tặng ra sao?
Cho tôi hỏi là trường hợp nào sẽ bị tinh giản biên chế do không đảm bảo điều kiện về sức khỏe? Tiền lương tháng để tính chế độ tinh giản biên chế được xác định như thế nào? Xin cảm ơn!
, độc hại, nguy hiểm thì được nghỉ hằng năm 14 ngày làm việc so với lao động làm việc trong điều kiện bình thường chỉ được nghỉ 12 ngày làm việc.
Lao động nữ mang thai nếu làm công việc nặng nhọc, độc hại có được giảm bớt giờ làm hay không?
Lao động nữ phải làm bao nhiêu tiếng trong một ngày?
Tại Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định thời giờ
Tôi muốn hỏi người lao động được tạm ứng tiền lương tối đa là bao nhiêu? Tôi hiện tại đang làm nhân viên chính thức công ty X được 2 năm. Tháng vừa rồi tôi làm 2000 sản phẩm miếng nhấc nồi đã vượt chỉ tiêu tháng (lương ăn theo sản phẩm). Hiện nay, gia đình tôi còn khó khăn, con gái tôi bị ốm nặng, tôi muốn tạm ứng tiền lương để chạy chữa cho con
bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
Điều kiện: Trong thời gian đóng BHXH bắt buộc, có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên
Công ty không cho người lao động xin nghỉ không hưởng lương thì có bị phạt không? Người lao động xin nghỉ không hưởng lương từ tháng 06/2022 đến tháng 08/2022 và tháng 09/2022 xin nghỉ việc hẳn, vậy người lao động có đủ điều kiện nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị
viên vũ đạo giải trí là công việc thuộc danh mục công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm theo quy định của pháp luật.
Điều kiện để về Huấn luyện viên vũ đạo giải trí về hưu sớm là gì?
Căn cứ Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 quy định về điều kiện hưởng lương hưu như sau:
"1. Người lao
bảo hiểm đã khấu trừ thuế TNCN theo tỷ lệ 10% trên khoản tiền phí bảo hiểm tương ứng với phần người sử dụng lao động mua hoặc đóng góp cho người lao động thì người lao động không phải quyết toán thuế TNCN đối với phần thu nhập này.
Kết luận ý kiến của Cục Thuế TP Hà Nội giải đáp các vướng mắc về thủ tục quyết toán thuế TNCN?
Căn cứ Công văn 30588
Cho hỏi: Thư ký trung cấp thi hành án thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề đúng không? Phụ cấp trách nhiệm theo nghề mà Thư ký trung cấp thi hành án được hưởng là bao nhiêu? - câu hỏi của anh Khang (Cần Thơ)
Siêu âm đầu dò âm đạo là gì? Giá dịch vụ khi siêu âm thai đầu dò âm đạo được quy định như thế nào? Lao động nữ đi khám thai định kỳ thì có được hưởng bảo hiểm y tế hay không? Câu hỏi của chị N.K.L (Cà Mau).
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng tờ khai chưa duyệt thông quan từ năm 2014, Hải quan có thể xử phạt vi phạm hành chính doanh nghiệp đối với các tờ khai này không vì dữ liệu đã quá lâu công ty cũng không kiểm tra được? Mong được tư vấn!
Công ty tôi vừa đưa ra xử lý kỷ luật một nhân viên với hình thức sa thải, tuy nhiên người này không chấp hành. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này giải quyết như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc cho thuê lại lao động cần được giải đáp. Cụ thể, tôi có thắc mắc là trong trường hợp nào thì công ty được sử dụng lao động thuê lại, trường hợp nào thì không được sử dụng lao động thuê lại? Nếu trong quá trình sử dụng lao động thuê lại mà công ty có hành vi phân biệt đối xử với người lao động thuê lại so với người
Cho tôi hỏi đang trong thời gian nghỉ việc riêng thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty tôi cho người lao động nghỉ việc riêng. Như vậy người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào? Và công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đó không? Mong được giải đáp
Tổ chức vận chuyển 20 kg vật liệu nổ qua biên giới để về chế tạo pháo bán những ngày Tết thì bị phạt bao nhiêu năm tù? Và tội này được phân loại tội phạm nhóm nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh Lý đến từ Tây Ninh.
Mình muốn điều chuyển người lao động làm công việc khác, đi kèm là giảm lương của người lao động nên nhờ Ban Tư vấn cho mình xin các quy định pháp luật liên quan? Rất mong nhận được phản hồi từ Ban tư vấn - Câu hỏi của chị M (Hà Nội).
?
Hiện hành, cách tính lương hưu được quy định tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, đối với người tham gia BHXH bắt buộc, cách tính lương hưu năm 2024 được tính dựa trên tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Cụ thể, cách tính lương hưu hiện nay theo công thức như sau:
Mức lương hưu hàng tháng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nộp hồ sơ đăng ký hoạt động của doanh nghiệp đấu giá tư nhân tại đâu? Hồ sơ bao gồm các giấy tờ nào?
17:16 | 11/06/2024
