hợp đồng lao động.
Và theo Điều 10 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định về danh mục nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con như sau:
"Điều 10. Danh mục nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con
Danh mục nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con được ban hành tại Phụ
Chức năng của hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động đi xuất khẩu lao động là gì?
Căn cứ Điều 4 Thông tư 20/2021/TT-BLĐTBXH quy định về cấu trúc và chức năng của Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài như sau:
"Điều 4. Cấu trúc và chức năng của Hệ thống cơ sở dữ liệu
1. Hệ thống cơ sở dữ liệu là tập hợp số
Điều kiện được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật là gì?
Căn cứ khoản 1 Điều 2 Thông tư 25/2013/TT-BLĐTBXH quy định về điều kiện được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật như sau:
"Điều 2. Điều kiện được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và mức bồi dưỡng
1. Người lao động được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật khi có đủ các điều kiện
quy định tại khoản 3 Điều này.
3. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết mức trần thù lao theo hợp đồng môi giới phù hợp với từng thị trường, ngành, nghề, công việc cụ thể theo từng thời kỳ có người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Căn cứ Điều 7 Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH quy định về mức trần thù
giúp xã hội bao gồm những đối tượng nào?
Tại Điều 6 Thông tư 33/2017/TT-BLĐTBXH quy định về đối tượng phục vụ của cơ sở trợ giúp xã hội như sau:
Đối tượng phục vụ của cơ sở trợ giúp xã hội
1. Đối tượng bảo trợ xã hội quy định tại khoản 1 Điều 25 Nghị định số 136/2013/NĐ-CP ngày 21 tháng 10 năm 2013 của Chính phủ quy định chính sách trợ giúp xã hội
Trẻ em khuyết tật có thuộc đối tượng phục vụ của cơ sở trợ giúp xã hội hay không?
Căn cứ Điều 6 Thông tư 33/2017/TT-BLĐTBXH quy định về đối tượng phục vụ của cơ sở trợ giúp xã hội như sau:
Đối tượng phục vụ của cơ sở trợ giúp xã hội
1. Đối tượng bảo trợ xã hội quy định tại khoản 1 Điều 25 Nghị định số 136/2013/NĐ-CP ngày 21 tháng 10 năm 2013
khuyết tật có được ưu tiên xét tuyển thẳng đại học?
Căn cứ điểm c khoản 2 Điều 2 Thông tư liên tịch 42/2013/TTLT-BLĐTBXH quy định: Đối với đại học, cao đẳng
- Người khuyết tật đặc biệt nặng được xét tuyển thẳng vào đại học, cao đẳng. Hiệu trưởng các trường căn cứ kết quả học tập ở phổ thông của học sinh (học bạ), tình trạng sức khỏe và yêu cầu của
Mẫu thông báo tìm kiếm việc làm hàng tháng năm 2022?
Căn cứ Mẫu số 16 Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Như vậy, mẫu thông báo tìm kiếm việc làm gồm những nội dung được quy định như trên.
Tải mẫu thông báo tìm kiếm việc làm: Tại Đây
Những lưu ý mà người nhận trợ cấp thất nghiệp cần biết? Mẫu thông
(Trưởng ban; Phó Trưởng ban; Ủy viên, thư ký, kỹ thuật viên; nhân viên phục vụ, công an, bảo vệ): Áp dụng cách thức tính toán tiền công theo ngày cho từng chức danh nhưng không phân biệt trình độ đào tạo và thâm niên công tác theo mức lương quy định tại Điều 3, Điều 4 Thông tư số 02/2015/TT-BLĐTBXH ngày 12/01/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
trì; các thành viên): Áp dụng cách thức tính toán tiền công theo ngày cho từng chức danh nhưng không phân biệt trình độ đào tạo và thâm niên công tác theo mức lương quy định tại Điều 3, Điều 4 Thông tư số 02/2015/TT-BLĐTBXH.
c) Tiền công soạn thảo câu hỏi thô: tối đa 70.000 đồng/câu; rà soát, chọn lọc, thẩm định và biên tập câu hỏi: tối đa 60
Sĩ quan tại ngũ chuyển sang làm quân nhân chuyên nghiệp được hưởng chế độ nào?
Quy định về chế độ, chính sách được hưởng khi sĩ quan tại ngũ chuyển sang quân nhân chuyên nghiệp theo Điều 11 Thông tư liên tịch 36/2009/TTLT-BQP-BNV-BLĐTBXH-BTC có quy định về chế độ, chính sách được hưởng như sau:
1. Chế độ tiền lương thực hiện theo quy định tại
Cách tính quy đổi để hưởng chế độ một lần khi sĩ quan công tác tại địa bàn khó khăn thôi phục vụ tại ngũ như thế nào?
Quy định về cách tính quy đổi để hưởng chế độ một lần khi sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ theo khoản 2, khoản 3 Điều 12 Thông tư liên tịch 36/2009/TTLT-BQP-BNV-BLĐTBXH-BTC có quy định như sau:
+) Trường hợp trong cùng một thời gian
an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật
Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 31/2018/TT-BLĐTBXH quy định quản lý và kiểm tra, sát hạch trong huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động như sau:
"1. Người tham gia học các khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo chương trình huấn luyện khung bắt buộc đã được quy định tại Phụ lục IV Nghị định
Có được phép thuê người lao động 14 tuổi canh quán net không?
Căn cứ theo điểm b khoản 3 Điều 3 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định về điều kiện sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi làm việc như sau:
“Điều 3. Điều kiện sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
Người sử dụng lao động phải tuân thủ Điều 145 của Bộ luật Lao động khi sử dụng người
/2016/TT-BLĐTBXH (hướng dẫn nội dung Điều 6 Nghị định 52/2016/NĐ-CP) quy định xác định quỹ tiền lương, thù lao thực hiện như sau:
"Điều 15. Quỹ tiền lương thực hiện của người quản lý chuyên trách
1. Quỹ tiền lương thực hiện được xác định trên cơ sở số người quản lý công ty chuyên trách thực tế (tính bình quân) và mức tiền lương bình quân thực hiện gắn
được, thủ tục thực hiện như sau:
Trường hợp 1, 2 thì mặc nhiên được giám định, không cần làm thủ tục.
Đối với trường hợp 3, 4 thì thực hiện như hướng dẫn tại Điều 19 đến Điều 21 Thông tư 05/2013/TT-BLĐTBXH.
Tải về mẫu giấy đề nghị khám giám định mới nhất 2023: Tại Đây
Thương binh (Hình từ Internet)
Hồ sơ giám định lại thương tật do vết thương
thì sẽ được doanh nghiệp dịch vụ cấp giấy chứng nhận hoàn thành khóa học.
Giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng cấp cho người lao động hiện đang sử dụng theo mẫu nào? Có giá trị trong bao lâu?
Căn cứ Điều 12 Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH quy định về mẫu giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng như sau:
Giáo dục định
Người lao động làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng lao động có được đào tạo trước khi đi làm việc không?
Căn cứ khoản 4 Điều 3 Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH quy định về phương án chuẩn bị nguồn lao động làm việc tại nước ngoài đối với doanh nghiệp dịch vụ như sau:
Hồ sơ chuẩn bị nguồn lao động
...
4. Phương án chuẩn bị nguồn lao động bao gồm
thiểu nguy cơ cháy;
c) Có sự giám sát của người được đào tạo và có chứng chỉ hành nghề về PCCC.
CHÚ THÍCH: ĐBAT trong sử dụng thiết bị tạo nhiệt phải tuân thủ quy định của QCVN 03:2011/BLĐTBXH, QCVN 17:2013/BLĐTBXH và các QCVN khác có liên quan.
Theo quy định trên, tại nơi làm việc của công trường xây dựng, các vật liệu, chất cháy, dễ cháy phải được
hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật.
Thôi việc trước khi sinh con thì nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản tại đâu?
Căn cứ khoản 2 Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH như
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhân viên lập trình quay trở lại làm việc sau khi nghỉ thai sản có được về sớm 60 phút/ngày hay không?
16:10 | 08/04/2022
