Cho tôi hỏi nếu nghỉ trước thời điểm sinh con 2 tháng thì có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi nghỉ việc trước thời điểm sinh con 02 tháng để dưỡng thai vì mỏi mệt nhiều ở những tháng thai kỳ cuối. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Cho tôi hỏi nghỉ việc sau khi nghỉ không lương có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi nghỉ việc sau khi nghỉ không lương 2 tháng và sau đó sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội hay không? Nếu được thì tôi nộp hồ sơ thai sản sẽ phải yêu cầu thêm giấy tạm hoãn hợp đồng nghỉ không lương đúng không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi người mang thai hộ vì mục đích nhân đạo sẽ được chi trả những khoản phí nào để bảo đảm việc chăm sóc sức khỏe sinh sản? Nghĩa vụ chi trả các khoản phí được quy định thế nào? Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có trách nhiệm gì trong việc bảo đảm việc chăm sóc sức khỏe sinh sản cho người mang thai hộ vì mục đích nhân đạo? Câu hỏi của anh Minh
Cho tôi hỏi đối với người lao động nữ khi mang thai nếu phải cấp cứu thì có được ưu tiên cho phép cấp cứu trái tuyến bệnh viện hay không? Mức hưởng bảo hiểm y tế khi cấp cứu trái tuyến là bao nhiêu? Xin cám ơn
.
- Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm.
- Hỗ trợ Học nghề.
- Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.
Theo quy định tại Điều 21 Luật Bảo hiểm y tế 2008 quy định về phạm vi được hưởng của bảo hiểm như sau:
- Được chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng, khám thai định kỳ, sinh
Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 quy định như sau:
"Điều 21. Phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế
1. Người tham gia bảo hiểm y tế được quỹ bảo hiểm y tế chi trả các chi phí sau đây:
a) Khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng, khám thai định kỳ, sinh con;
b) Vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lên tuyến trên đối với đối tượng
toán.
2. Người lưu trú là nữ trong thời gian mang thai được khám thai định kỳ hoặc đột xuất, được chăm sóc y tế trong trường hợp cần thiết; đến thời gian sinh con thì cơ sở lưu trú có trách nhiệm đưa người lưu trú đến cơ sở y tế Nhà nước gần nhất để sinh con và cấp các đồ dùng cần thiết cho việc chăm sóc trẻ sơ sinh tương đương chế độ ăn 01 tháng của
Cho tôi hỏi, việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội phải đáp ứng các yêu cầu nào? Lao động nữ bị sẩy thai được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của chị Q (Cần Thơ).
ký và cấp giấy khai sinh.”
Và căn cứ khoản 1 Điều 35 Luật Thi hành tạm giữ, tạm giam 2015 quy định về chế độ ăn, ở và quản lý đối với người bị tạm giữ, người bị tạm giam là phụ nữ có thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi như sau:
“1. Người bị tạm giữ, người bị tạm giam là phụ nữ có thai được bố trí nơi ở hợp lý, được khám thai, được chăm sóc y tế
Tôi muốn hỏi con sinh ra nhờ mang thai hộ là con của ai? Tôi và chồng cưới 2014, lâu nay đi khám nhiều chỗ nhưng vẫn không thể có được con. Do tôi, nay tôi muốn tìm hiểu về biện pháp mang thai hộ. Ai có thể mang thai hộ giúp tôi? Và tôi có đọc báo nếu người mang thai hộ không chịu giao con tôi phải giải quyết ra sao? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Người hành nghề khám chữa bệnh sẽ được đăng ký làm việc cùng lúc những vị trí chuyên môn nào trong một cơ sở khám chữa bệnh? Trong trường hợp bị người khác đe dọa đến sức khỏe khi đang hành nghề thì người hành nghề khám chữa bệnh có được tạm rời khỏi nơi làm việc không?
Lao động nam nghỉ không phép quá nhiều có bị công ty sa thải không? Nếu bị sa thải có được nhận trợ cấp thôi việc? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được thực hiện như thế nào? - câu hỏi của anh K. (Hà Nam).
Chị được cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, nhưng đã hết thời gian nghỉ trên giấy chứng nhận mà chị vẫn chưa bình phục thì chị có được xin gia hạn thêm không em? Câu hỏi của chị N.T.Q.D từ Kiên Giang.
Cho tôi hỏi có được nhờ người khác mang thai hộ khi vợ, chồng đã có con riêng? Bệnh viện nào được phép thực hiện thụ tinh trong ống nghiệm cho người mang thai hộ? Thỏa thuận về việc mang thai hộ có bắt buộc phải công chứng hay không? Câu hỏi của anh N.N.T (Long An).
Thành phần hồ sơ hưởng thai sản cho người lao động gồm những gì? Hiện tại, bên công ty mình có bạn nữ sinh con, mình đã làm hồ sơ điện tử báo giảm rồi. Bây giờ, mình muốn làm hồ sơ bản giấy cho bạn ấy, không biết thành phần hồ sơ gồm những gì? Chồng bạn ấy cũng là nhân viên cùng công ty, vậy hồ sơ hưởng thai sản cho chồng có vợ sinh con sẽ gồm
Em nghỉ sinh con 6 tháng, sau 6 tháng em trở lại công ty mới nộp giấy để hưởng chế độ thai sản. Như vậy em có được thanh toán tiền bảo hiểm cho chế độ thai sản không? Và mức hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu? - Câu hỏi của chị Hiền đến từ Thành phố Bắc Giang.
Tôi mới chuyển công ty và đang làm thử việc theo hợp đồng có thời gian 6 tháng cho một công ty TNHH. Trong thời gian thử việc tôi phát hiện ra mình đã mang thai. Như vậy tôi sẽ được hưởng chế độ thai sản không? Tôi muốn biết điều kiện để hưởng chế độ thai sản là gì? Và tôi cũng muốn đi làm lại sớm, có thể là trước khi hết thời gian được nghỉ sinh
Con được sinh ra nhờ mang thai hộ vì mục đích nhân đạo là con của ai? Anh chị tôi kết hôn được 5 năm nhưng không thể có con. Anh chị tôi muốn nhờ người mang thai hộ nhưng không biết con sau khi sinh ra, trên giấy tờ là con của ai?
Tôi muốn hỏi mức hưởng chế độ thai sản khi bị sẩy thai được quy định ra sao? Tôi có thai được 3 tháng thì bị sẩy thai sớm. Tôi được nghỉ bao nhiêu ngày khi bị sẩy thai? Vậy cho hỏi trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp thai sản, sẩy thai không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghỉ việc trước thời điểm sinh con 2 tháng thì có được hưởng chế độ thai sản không? Hồ sơ để hưởng chế độ thai sản có cần bản sao giấy khai sinh của con không?
14:16 | 25/07/2022
