Nộp hồ sơ ở đâu để hưởng chế độ thai sản khi công ty đã phá sản?
Em có bầu được 6 tháng mà công ty phá sản thì có được hưởng thai sản không vậy? Vì em sợ đóng không đến thời điểm sinh con sẽ không được hưởng và sau khi công ty phá sản thì biết nộp hồ sơ đến đâu để được giải quyết về chế độ thai sản, thời hạn chờ có lâu không? Mong được hỗ trợ, xin
Tôi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi có được khởi kiện ra tòa án luôn hay bắt buộc phải thông qua thủ tục hòa giải với công ty? Trường hợp không thông qua thủ tục hòa giải thì Tòa án nào sẽ có thể giải quyết được vụ việc mà tôi thực hiện khởi kiện nêu trên? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Tại khu vực tôi đang sống có một trường hợp bỏ mặc mẹ già không chăm sóc, bà cụ thường phải tự đi nhặt ve chai để kiếm sống mặc dù người con có đủ điều kiện nuôi dưỡng. Cho tôi hỏi trường hợp này có thể yêu cầu xử phạt vi phạm hành chính hay không? Ủy ban nhân dân có thể xử phạt đối với trường hợp này không? Câu hỏi của anh Phát từ Bắc Ninh.
Cho tôi hỏi thay đổi tên cho con sau ly hôn có cần sự đồng ý của chồng không? Tôi và chồng hiện đã ly hôn và có 1 cậu con trai 4 tuổi. Do mọi người tư vấn đề có liên quan một chút về mệnh số, nên tôi muốn thay đổi tên cho cháu. Nhưng tôi không biết có cần sự đồng ý của chồng tôi hay không ?
Em ơi cho chị hỏi: Vợ mang thai hộ sinh con nhưng chỉ có chồng tham gia bảo hiểm xã hội thì chồng có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian hưởng tính như thế nào? Đây là câu hỏi của chị M.H đến từ Long An.
Vứt bỏ con khi vừa mới sinh ra sẽ bị xử phạt ra sao? Tôi thấy thời gian gần đây xảy ra khá nhiều trường hợp mẹ vứt bỏ con ngay khi vừa sinh ra, vậy cho tôi hỏi pháp luật có quy định gì để xử phạt, ngăn cấm hành vi này không? Nếu cha, mẹ tự vứt bỏ con cái của mình như vậy thì phải chịu trách nhiệm như thế nào?
Mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con được quy định ra sao? Nếu lao động nữ đang mang thai mà nghỉ ngang không thông báo cho doanh nghiệp thì có được hưởng chế độ thai sản không? câu hỏi của chị Huyền đến từ Hồ Chí Minh.
quyền thăm nom con sau khi ly hôn.
5. Yêu cầu chấm dứt việc nuôi con nuôi.
6. Yêu cầu liên quan đến việc mang thai hộ theo quy định của pháp luật hôn nhân và gia đình.
7. Yêu cầu công nhận thỏa thuận chấm dứt hiệu lực của việc chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân đã được thực hiện theo bản án, quyết định của Tòa án.
8. Yêu cầu tuyên bố vô hiệu
Hiện trường tôi đang có một giáo viên sắp tới sẽ sinh con thứ ba ngoài kế hoạch. Về mặt xem xét xử lý kỷ luật đảng cũng như kỷ luật về mặt viên chức thì chị này chắc chắn sẽ bị kỷ luật tuy nhiên tôi muốn hỏi thêm liên quan đến chế độ thai sản của chị này thì có bị ảnh hưởng không vì do sinh con thứ ba nên tôi không rõ hiện hành pháp luật quy định
trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này
Cho tôi hỏi thành viên Hội đồng thành viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có nhiệm kỳ bao nhiêu năm? Và làm việc theo chế độ gì? Công chức có được trở thành thành viên Hội đồng thành viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam không? Câu hỏi của Châu Minh đến từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi: tôi có thực hiện thụ tinh nhân tạo từ tinh trùng của chồng được lưu trữ lại. Tuy nhiên trong quá trình thụ tinh ống nghiệm và mang thai được thực hiện sau khi chồng tôi đã mất, mà theo tôi được biết quan hệ vợ chồng sẽ hết khi một trong hai người chết. Vậy con tôi có được xem là con chung không, có được quyền hưởng di sản thừa kế
Tổng giám đốc Tổng công ty Viễn thông MobiFone được bổ nhiệm với nhiệm kỳ bao nhiêu năm?
Căn cứ khoản 2 Điều 33 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Viễn thông MobiFone ban hành kèm theo Quyết định 1524/QĐ-BTTTT năm 2015 quy định như sau:
Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ
59, Điều 60 và Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội là mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của các tháng đã đóng.
- Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản cũng được quy định cụ thể một ngày bằng 540.000 đồng.
- Mức trợ cấp một lần khi sinh con, nhận nuôi con nuôi cho mỗi con quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 63
và có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
- Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
tác xa
Căn cứ khoản 1 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định không được sử dụng lao động nữ làm thêm giờ hoặc đi công tác xa nếu đang mang thai từ tháng 7 hoặc từ tháng thứ 6 nếu làm việc ở những nơi đặc biệt như vùng sâu, vùng xa, vùng cao, biên giới, hải đảo; hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi
Được chuyển việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm
Tôi thấy hiện nay tình trạng vứt bỏ con mới đẻ tại cổng chùa ngày một gia tăng. Vậy cho tôi hỏi vứt bỏ con mới đẻ tại cổng chùa thì người mẹ có bị phạt tù không? Nếu có thì mức phạt là bao nhiêu năm tù? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi của chị Kim Dung ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau mặc dù tôi và vợ chưa ly hôn nhưng vợ tôi lại có con với người khác thì đứa bé có được xem là con chung của hai vợ chồng tôi hay không? Câu hỏi của anh P.Y.Y đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi tôi có tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty và đã tham gia liên tục được 03 năm còn vợ tôi thì nội trợ ở nhà không có tham gia bảo hiểm xã hội. Nay vợ tôi vừa mất sau khi sinh con thì tôi có được hưởng chế độ thai sản để chăm sóc con hay không? Mức hưởng chế độ thai sản mà tôi được nhận được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Khoa từ Long
Tôi đang mang thai và có tham gia bảo hiểm xã hội đủ 06 tháng trước khi sinh. Tôi có được hưởng chế độ thai sản khi công ty tôi đang làm việc tuyên bố phá sản hay không? Do tôi nghe mọi người nói với nhau rằng công ty này sắp thực hiện thủ tục tuyên bố phá sản.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản khi công ty đã phá sản không? Nộp hồ sơ ở đâu để hưởng chế độ thai sản?
18:06 | 16/05/2022
