cầu bằng văn bản của Bộ Giáo dục và Đào tạo hoặc của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền.
Hiệu lực thi hành của Thông tư 09/2024/TT-BGDĐT là khi nào?
Theo Điều 17 Thông tư 09/2024/TT-BGDĐT quy định về điều khoản thi hành như sau:
Thông tư 09/2024/TT-BGDĐT có hiệu lực thi hành kể từ ngày 19 tháng 7 năm 2024 và sẽ thay thế cho Thông tư 36/2017/TT
nhân viên chuyên môn nếu thuộc trường hợp quy định tại các điều 15, 16 và 17 của Nghị định này).
Theo đó, Mẫu Bản tóm tắt tình hình chuẩn bị điều kiện kinh doanh sân bóng đá được thực hiện theo Mẫu số 03 tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 36/2019/NĐ-CP.
TẢI VỀ Mẫu Bản tóm tắt tình hình chuẩn bị điều kiện kinh doanh sân bóng đá.
Mẫu Bảng
Điều 17 Nghị định 100/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Xử phạt người điều khiển xe mô tô, xe gắn máy (kể cả xe máy điện), các loại xe tương tự xe mô tô và các loại xe tương tự xe gắn máy vi phạm quy định về điều kiện của phương tiện khi tham gia giao thông
1. Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a
Trường tiểu học công lập hoạt động giáo dục phải đáp ứng những điều kiện về diện tích khu đất xây dựng và cơ cấu công trình như thế nào?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 46/2017/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 9 Điều 1 Nghị định 135/2018/NĐ-CP, trường tiểu học công lập hoạt động giáo dục phải đáp ứng những điều kiện về diện tích khu đất
tiền quy định tại các Điều 6, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 và 18 Nghị định này là áp dụng đối với cá nhân. Mức phạt tiền quy định tại Điều 7 Nghị định này là áp dụng đối với tổ chức.
3. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính thì mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
...
Như vậy, người bán hàng có hành
Thông tư 03/2024/TT-BVHTTDL quy định tiêu chuẩn xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thể dục thể thao như thế nào?
Ngày 17/6/2024, Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành Thông tư 03/2024/TT-BVHTTDL quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thể dục thể thao.
Căn
viên
Phụ lục II-4
15
Thông báo về việc bổ sung, cập nhật thông tin đăng ký doanh nghiệp
Phụ lục II-5
16
Thông báo về việc cho thuê doanh nghiệp tư nhân
Phụ lục II-6
17
Thông báo về việc đăng ký hoạt động chi nhánh/văn phòng đại diện/địa điểm kinh doanh
Phụ lục II-7
…
…
…
Theo đó, mẫu Thông báo cho
với người có nghĩa vụ.
14. Cấm tiếp xúc với nạn nhân bạo lực gia đình.
15. Tạm dừng việc đóng thầu và các hoạt động có liên quan đến việc đấu thầu.
16. Bắt giữ tàu bay, tàu biển để bảo đảm giải quyết vụ án.
17. Các biện pháp khẩn cấp tạm thời khác mà luật có quy định.
Như vậy, tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được bổ sung bởi điểm a khoản 3 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP), cụ thể như sau:
Hệ số lương
Viên chức loại A3 (Nhóm A3.1)
Mức lương đến ngày 31/6/2023
(Đơn vị tính: VND)
Bậc 1
6,20
9.238.000
Bậc 2
6,56
9.774.400
Bậc 3
6
của nhà nước ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được bổ sung bởi điểm c khoản 3 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP).
Hiện nay, mức lương cơ sở hiện tại là 1.490.000 đồng (theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP). Tuy nhiên, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2023 theo khoản 2 Điều 3
điểm b khoản 3 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP).
Hiện nay, mức lương cơ sở hiện tại là 1.490.000 đồng (theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP). Tuy nhiên, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2023 theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
Theo đó, mức lương của viên chức được bổ nhiệm vào
của nhà nước ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được bổ sung bởi điểm đ khoản 3 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP).
Hiện nay, mức lương cơ sở hiện tại là 1.490.000 đồng (theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP). Tuy nhiên, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2023 theo khoản 2 Điều 3
-3
14
Thông báo thay đổi chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên
Phụ lục II-4
15
Thông báo về việc bổ sung, cập nhật thông tin đăng ký doanh nghiệp
Phụ lục II-5
16
Thông báo về việc cho thuê doanh nghiệp tư nhân
Phụ lục II-6
17
Thông báo về việc đăng ký hoạt động chi nhánh/văn phòng đại diện/địa điểm kinh
. B
3. A
4. A
5. D
6. C
7. C
8. B
9. B
10. A
11. C
12. C
13. D
14. B
15. D
16. D
17. D
18. B
19. B
20. B
21. D
22. B
23. B
24. D
25. C
26. A
27. D
28. A
29. A
30. D
31. A
32. D
33. B
34. C
35. C
36. D
37. D
38. C
39. D
40. C
41
Hành vi không lắp đặt biển báo công trình tại công trường xây dựng theo quy định có thể bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 16/2022/NĐ-CP về mức xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về thi công xây dựng công trình như sau:
Vi phạm quy định về thi công xây dựng công trình
...
2
Bộ Kế hoạch và Đầu tư.
Đến hết tháng 4 năm 2024, các bộ, cơ quan, địa phương đã phân bố, giao chi tiết 631,8 nghìn tỷ đồng, đạt 95,2% kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao; giải ngân vốn đầu tư công khoảng 115,9 nghìn tỷ đồng, đạt 17,46% kế hoạch.
Tuy nhiên, vẫn còn 21/44 bộ, cơ quan và 23/63 địa phương chưa phân bổ hoặc phân bổ chưa hết kế hoạch
lương thấp nhất theo quy định tại Mục 6 Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong cơ quan nhà nước ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP bổ sung bởi điểm đ khoản 2 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP cụ thể như sau:
Theo đó, bảng lương mới công chức từ ngày 1 7 2024 có mức lương thấp nhất là 3.159.000 đồng/tháng.
*Lưu ý: bảng
tính lãi.
Trường hợp công ty không tạm ứng tiền lương cho người lao động theo quy định của pháp luật thì bị xử lý hành chính theo quy định tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy như sau:
Vi phạm quy định về tiền lương
...
2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp
động sản, trúng thưởng, tiền bản quyền, nhượng quyền thương mại, nhận thừa kế, quà tặng là thu nhập chịu thuế quy định tại các điều 12, 13, 14, 15, 16, 17 và 18 của Luật này.
Theo đó, thu nhập tính thuế thu nhập cá nhân đối với tiền lương, tiền công là tổng thu nhập chịu thuế trừ các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
74/2020/NĐ-CP, theo đó, phân phối tiền lương đối với công ty mẹ - Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội như sau:
- Thực hiện trích lập quỹ tiền lương dự phòng cho năm sau không vượt quá 17% quỹ tiền lương thực hiện của công ty.
- Xây dựng quy chế trả lương theo vị trí, chức danh công việc, gắn với năng suất lao động, hiệu quả doanh nghiệp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thông tư 09/2024/TT-BGDĐT quy định về công khai trong hoạt động của các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân như thế nào?
16:52 | 15/06/2024
