Cho tôi hỏi khi xảy ra rủi ro trong hoạt động đầu tư của Quỹ bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm gì? Ai có thẩm quyền xử lý rủi ro trong hoạt động đầu tư của Quỹ bảo hiểm xã hội? - Câu hỏi của anh Khiêm (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi: Chế độ thưởng, hỗ trợ đại lý bảo hiểm và các quyền lợi khác tại hợp đồng đại lý bảo hiểm được quy định thế nào? - Câu hỏi của chú B.Q (Ninh Thuận).
không phải đóng bảo hiểm cho trường hợp này vậy có phải trả phần bảo hiểm của người sử dụng phải đóng cho người lao động không?
Trường hợp chúng tôi thuê 1 bảo vệ hết tuổi lao động. Người này không có lương hưu, có đủ sức khỏe theo cơ sở y tế chứng nhận, hàng tháng trả 4,5 triệu đồng và ký hợp đồng kinh tế yêu cầu hoàn thành các công việc trong hợp
“Khi người sử dụng lao động không có nhu cầu hoặc người lao động cao tuổi không đủ sức khỏe thì hai bên thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động”
Nếu người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động 1 năm với người cao tuổi nhưng khoảng 6 tháng người sử dụng lao động thông báo chấm dứt hợp đồng như thế có phải bồi thường hợp đồng cho những tháng còn lại
Em mới tốt nghiệp sư phạm mầm non ở bậc cao đẳng. Em nghe nói trường hợp của em khi đi dạy thì phía các trường mầm non sẽ yêu cầu tập sự 09 tháng thì có đúng không? Ngoài ra, trong ngành giáo dục có tính phụ cấp thâm niên nghề nghiệp vậy bao lâu thì mới được hưởng phụ cấp này?
05 tỉnh Tây Nguyên); 01 đôi dép/06 tháng; 02 bộ quần áo bằng vải thường/06 tháng; 01 khăn rửa mặt/03 tháng; 0,3 kg xà phòng/tháng.
3. Trẻ em dưới 36 tháng tuổi ở cùng mẹ trong cơ sở giam giữ được cấp thẻ bảo hiểm y tế, chăm sóc y tế, khám chữa bệnh theo quy định của Luật Trẻ em và Luật Bảo hiểm y tế. Trường hợp bị bệnh nặng vượt quá khả năng điều
nghiệp
1. Hồ sơ giải thể doanh nghiệp bao gồm giấy tờ sau đây:
a) Thông báo về giải thể doanh nghiệp;
b) Báo cáo thanh lý tài sản doanh nghiệp; danh sách chủ nợ và số nợ đã thanh toán, gồm cả thanh toán hết các khoản nợ về thuế và nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động sau khi quyết định giải thể doanh
thuế và nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động sau khi quyết định giải thể doanh nghiệp (nếu có).
2. Thành viên Hội đồng quản trị công ty cổ phần, thành viên Hội đồng thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn, chủ sở hữu công ty, chủ doanh nghiệp tư nhân, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, thành viên hợp danh
Cho tôi hỏi nhân viên thủ kho trong quân đội phải chuyển đổi vị trí công tác định kỳ bao lâu một lần? Việc chuyển đổi vị trí công tác định kỳ được thực hiện như thế nào? Có trường hợp nào mà tới thời hạn quy định nhưng không thực hiện chuyển đổi hay không? Câu hỏi của anh Tường từ TP.HCM
Tôi có một câu hỏi liên quan đến tiêm chủng như sau: Không chẩn đoán nguyên nhân tai biến nặng sau tiêm chủng thì cơ sở tiêm chủng bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Hoàng Thanh ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có thắc mắc liên quan đến cơ sở tiêm chủng. Cho tôi hỏi cơ sở tiêm chủng không bảo đảm an toàn trong khi tiêm chủng thì có bị xử phạt bằng việc đình chỉ hoạt động không? Câu hỏi của chị Hồng Lam ở Đồng Nai.
Cá nhân bán thuốc không có giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược sẽ bị xử phạt bao nhiêu tiền? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền xử phạt cá nhân bán thuốc không có giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh được không?
Cho tôi hỏi công tác bảo đảm tiêu chuẩn vật chất hậu cần đối với lực lượng Công an nhân dân cần tuân thủ các nguyên tắc nào? Tiêu chuẩn về khẩu phần ăn và trang phục đối vớ chiến sĩ Công an nhân dân đang phục vụ trong lực lượng Công an nhân dân hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh Phát từ Hà Nội.
hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động."
Như vậy, bạn có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.
, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người học trong thời gian đi học. Trường hợp người lao động được gửi đi đào tạo ở nước ngoài thì chi phí đào tạo còn bao gồm chi phí đi lại, chi phí sinh hoạt trong thời gian đào tạo.
Theo quy định trên
) Các thỏa ước lao động tập thể mà người sử dụng lao động tham gia;
d) Việc trích lập, sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi và các quỹ do người lao động đóng góp (nếu có);
đ) Việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;
e) Tình hình thực hiện thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố
, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
(2) Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong quan hệ lao động (khoản 2 Điều 6 Bộ luật Lao động 2019)
- Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa
làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có
chi có chứng từ hợp lệ về chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người học trong thời gian đi học. Trường hợp người lao động được gửi đi đào tạo ở nước ngoài thì chi phí đào tạo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi xảy ra rủi ro trong hoạt động đầu tư của Quỹ bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm gì?
14:41 | 04/02/2023
.jpg)
