quy định về thông báo trước cho người sử dụng lao động như quy định ở trên. Nếu bạn muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì nên thông báo trước với công ty tùy vào loại hợp đồng lao động mà bạn đã ký kết để đảm bảo được quyền và lợi ích của bản thân theo quy định pháp luật về lao động.
Người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng không