chính
1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính được quy định như sau:
a) Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 01 năm, trừ các trường hợp sau đây:
Vi phạm hành chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn
vi phạm hành chính là 01 năm, trừ các trường hợp sau đây:
Vi phạm hành chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn tài nguyên nước; hoạt động dầu khí và hoạt động khoáng sản khác; bảo vệ môi trường; năng
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề cấp tín dụng. Cho tôi hỏi cấp tín dụng cho cá nhân không đủ điều kiện thì tổ chức tín dụng bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh N.T.L ở Đồng Tháp.
Tôi có thắc mắc liên quan đến hoạt động của Trung tâm giáo dục nghề nghiệp. Cho tôi hỏi Trung tâm giáo dục nghề nghiệp giải thể khi chưa được cơ quan có thẩm quyền cho phép sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Diễm Hương ở Tây Ninh.
Tôi có thắc mắc liên quan đến Trung tâm giáo dục nghề nghiệp. Cho tôi hỏi Trung tâm giáo dục nghề nghiệp hủy phôi văn bằng không đúng quy định thì bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Oanh ở Đồng Nai.
Tôi có một thắc mắc như sau: Người chuyển giao kết quả hoạt động khoa học và công nghệ khi chưa được chủ sở hữu đồng ý thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Linh ở Bà Rịa - Vũng Tàu. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Cho tôi hỏi chưa được cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp nhưng vẫn tuyển sinh thì doanh nghiệp bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Lan ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến hoạt động giáo dục nghề nghiệp của doanh nghiệp. Cho tôi hỏi doanh nghiệp không đăng ký bổ sung hoạt động giáo dục nghề nghiệp khi thay đổi tên thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Thành Đức ở Bình Dương.
Tôi có thắc mắc về hoạt động khuyến mại như sau: Doanh nghiệp thực hiện khuyến mại có giá trị hàng hóa dùng để khuyến mại vượt mức tối đa về giá trị hàng hóa để khuyến mại thì bị xử phạt như nào? Tôi xin chân thành cảm ơn. Chị L. (Phú Thọ) có câu hỏi.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau vì sao Việt Nam lại áp dụng thuế thu nhập doanh nghiệp bổ sung theo quy định chống xói mòn cơ sở thuế toàn cầu? Câu hỏi của anh Y.Y.T đến từ Hải Phòng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vi phạm về thao túng thị trường chứng khoán. Cho tôi hỏi công ty chứng khoán có hành vi thao túng thị trường chứng khoán thì có bị đình chỉ hoạt động không? Câu hỏi của anh N.T.P ở Lâm Đồng.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là Người bán chui cổ phiếu trị giá 1 tỷ đồng thì bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Nếu có thì thời hiệu xử phạt như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.K đến từ Bình Dương.
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc sử dụng kinh phí nghiên cứu khoa học và công nghệ. Cho tôi hỏi tổ chức sử dụng kinh phí nghiên cứu khoa học và công nghệ sai mục đích thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị Ngọc Dung ở Đồng Nai.
Tôi đang thắc mắc về chính sách hỗ trợ người lao động làm việc tại doanh nghiệp. Các chính sách hỗ trợ người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp như thế nào? Mức hỗ trợ và hồ sơ hỗ trợ gồm những nội dung gì? Xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc là Hội Cổ sinh Địa tầng Việt Nam có thể mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, ngoại ngữ cho những ai? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh Đăng Khoa (Tiền Giang)
Tôi có thắc mắc là hệ thống tổ chức ứng phó thiên tai và tìm kiếm cứu nạn được quy định như thế nào? Ai có quyền ban hành văn bản chỉ đạo ứng phó thiên tai? Văn bản chỉ đạo ứng phó thiên tai được ban hành dưới hình thức nào? - Câu hỏi của anh Chánh (Tiền Giang)
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc cho thuê lại lao động cần được giải đáp. Cụ thể, tôi có thắc mắc là trong trường hợp nào thì công ty được sử dụng lao động thuê lại, trường hợp nào thì không được sử dụng lao động thuê lại? Nếu trong quá trình sử dụng lao động thuê lại mà công ty có hành vi phân biệt đối xử với người lao động thuê lại so với người
bên phải thỏa thuận cụ thể những nội dung chủ yếu sau:
a) Phạm vi công việc dự kiến thực hiện theo hợp đồng EPC;
b) Vị trí xây dựng, hướng tuyến công trình, loại, cấp công trình; quy mô, công suất và phương án sản phẩm được lựa chọn, năng lực khai thác sử dụng;
c) Các thông tin về các tài liệu, số liệu về điều kiện tự nhiên, địa chất công trình
như sau:
a) Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 01 năm, trừ các trường hợp sau đây:
Vi phạm hành chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn tài nguyên nước; hoạt động dầu khí và hoạt động khoáng sản
chính
1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính được quy định như sau:
a) Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 01 năm, trừ các trường hợp sau đây:
Vi phạm hành chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xe kinh doanh vận tải dưới 9 chỗ ngồi có cần trang bị bình cứu hỏa và búa thoát hiểm hay không?
23:30 | 08/08/2024
