nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp
Tôi có một câu hỏi liên quan đến chức danh Giám đốc Học viện Lục quân như sau: Trung tướng quân đội nhân dân giữ chức Giám đốc Học viện Lục quân sẽ có mức lương là bao nhiêu? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị N.T.T ở Lâm Đồng.
Cho hỏi: Việc dự báo, cảnh báo nắng nóng được thực hiện theo quy trình thế nào? Nội dung dự báo, cảnh báo nắng nóng gồm những gì? - Thắc mắc của chú Tùng (Phan Rang)
tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
- Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 Bộ luật Lao động 2019;
- Người lao
Bảng lương mới 2024 quân nhân chuyên nghiệp ban hành trong tháng 05/2024 đúng không? Bảng lương mới được áp dụng chính thức vào thời gian nào? Chị H.A - Hà Nội.
Tôi xin hỏi Quỹ phòng chống thiên tai có được miễn cho sinh viên đang theo học dài hạn tại các trường đại học hay không? Ủy ban nhân dân các cấp có thẩm quyền quyết định miễn đóng góp Quỹ phòng chống thiên tai cho sinh viên đang theo học dài hạn tại các trường đại học? Câu hỏi của anh B đến từ (Sóc Trăng).
dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
(3) Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật
Cháy rừng do tự nhiên có phải là thiên tai hay không?
Cháy rừng do tự nhiên được giải thích tại khoản 24 Điều 5 Quyết định 18/2021/QĐ-TTg như sau:
Cháy rừng do tự nhiên là cháy rừng xảy ra do ảnh hưởng của các hiện tượng bất thường như: nắng nóng, hanh khô, hạn hán kéo dài.
Dẫn chiếu đến khoản 1 Điều 3 Luật Phòng, chống thiên tai 2013 được sửa
, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo
Tôi có một câu hỏi như sau: Ai có quyền thăng cấp bậc quân hàm từ Đại úy quân nhân chuyên nghiệp lên Thiếu tá quân nhân chuyên nghiệp? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.H.T ở Đồng Nai.
Cho mình hỏi công ty mình nâng cấp sửa chữa tài sản cố định cụ thể là nhà xưởng có giá trị 150 triệu đồng. Vậy căn cứ vào điều nào để mình biết thời gian khấu hao của tài sản cố định sau khi nâng cấp? Đây là câu hỏi của chị Hải Nhi đến từ Đà Nẵng.
Người lao động bị ốm đau mà phải nghỉ dài ngày và người này bị mất năng lực hành vi dân sự thì người nhà có thể thay người lao động viết đơn xin nghỉ việc được không? Nếu Hợp đồng lao động hết hạn thì có bắt buộc Công ty phải gia hạn hay không? Đây là câu hỏi của anh T.T đến từ Cà Mau.
Tôi có thắc mắc cần được tư vấn về vấn đề như sau: Trường hợp nào không tiếp tục sử dụng đối với công trình hết thời hạn sử dụng theo quy định của pháp luật hiện hành? Rất mong nhận được tư vấn. Xin cảm ơn!
Tạm nhập tái xuất có giới hạn thời gian tối đa bao lâu? Có quy định hạn chế số lượng/ giá trị tạm nhập về không? Ví dụ bên muốn nhập 1 lần 20 khuôn trị giá khoảng 1 tỷ thì có được không hay phải tách ra mà nhập về?
không hoàn thành công việc được giao” không phải là hành vi được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động sa thải.
Tuy nhiên, nếu người lao động đã bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức vì hành vi “không hoàn thành công việc được giao” mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật, thì công ty căn cứ khoản 3 Điều 125 Bộ luật Lao
phép với lý do nào sẽ không bị sa thải?
Căn cứ vào quy định tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 về hình thức xử lý kỷ luật lao động, cụ thể:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Theo đó, tùy vào tính chất vi phạm, người sử dụng lao động có thể áp dụng một
Nghỉ làm do bão số 4: Nghỉ làm do ảnh hưởng của bão số 4 người lao động có được trả lương không? Tự ý nghỉ làm do bão số 4 có bị công ty sa thải? Cấp độ rủi ro thiên tai do áp thấp nhiệt đới, bão được quy định như thế nào?
Tôi đang là Thiếu tá quân nhân chuyên nghiệp. Tôi muốn hỏi thời gian xét thăng quân hàm từ Thiếu tá lên Thượng tá quân nhân chuyên nghiệp mất bao nhiêu năm? Mong nhận được giải đáp. - câu hỏi của anh N.T.N (Nam Định).
dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm
Tôi nghe nói có quy định mới về thời hạn điều tra vụ tai nạn giao thông từ năm 2021 có đúng không? Cụ thể được quy định như thế nào? Nguyên tắc điều tra, giải quyết tai nạn giao thông là gì? Nội dung điều tra, xác minh tình tiết của vụ tai nạn giao thông gồm những gì?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động phạm tội gây rối trật tự công cộng thì hợp đồng lao động sẽ đương nhiên chấm dứt đúng không?
05:01 | 08/12/2023
