nội dung khác về thuế như sau:
- Tiếp tục thực hiện mức giá tính thuế GTGT do Tập đoàn Điện lực Việt Nam thông báo tại công văn số 1647/EVN-TCKT ngày 31/3/2022 để dự kiến số thu thuế GTGT từ các công ty điện năm 2023. .
- Tiếp tục thực hiện mức giá tính thuế tài nguyên nước thiên nhiên sản xuất thủy điện 1,864,44 đ/kwh (theo Quyết định số 648/QĐ
hoạch chịu trách nhiệm gửi dự thảo Đề án quy hoạch cho Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN), Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam (VINACOMIN), các Tổng công ty Điện lực miền (PCs) và Tổng công ty Truyền tải điện quốc gia (NPT) để có ý kiến chính thức và hoàn thiện đề án trước khi gửi Tổng cục Năng lượng thẩm định
án có nhu cầu bổ sung, điều chỉnh Quy hoạch phát triển điện lực quốc gia.
6. Sau khi nhận được ý kiến chính thức bằng văn bản của các Bộ, ngành và các Tập đoàn (PVN, EVN, VINACOMIN) và Tổng công ty có liên quan về Đề án điều chỉnh, bổ sung quy hoạch, Tổng cục Năng lượng có trách nhiệm ban hành văn bản yêu cầu chủ đầu tư sửa đổi, bổ sung, hoàn chỉnh
quỵ định nâng cao hiệu quả công tác quản trị, điều hành hxt
- Bổ sung 01 chương về kiểm toán hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã để nâng cao tính minh bạch, hiệu quả trong quản lý.
- Bổ sung thêm tổ chức quản trị rút gọn (không có HĐQT) cho hợp tác xã siêu nhỏ, liên hiệp hợp tác xã dưới 10 thành viên được lựa chọn áp dụng.
Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ
công ty như tham gia cuộc họp HĐQT, bỏ phiếu biểu quyết vào các vấn đề của công ty.
+ Cổ phiếu ưu đãi: Được sở hữu những quyền ưu đãi như quyền ưu đãi về cổ tức hoặc quyền ưu đãi về biểu quyết.
Các nội dung chủ yếu được ghi nhận trên cổ phiếu là gì?
Căn cứ theo quy định tại Điều 121 Luật doanh nghiệp 2020 thì cổ phiếu cần phải có các nội sau chủ
, hoặc làm cố vấn hiệp hội. Hiệp hội có suy tôn hội viên danh dự của hiệp hội.
4. Thủ trưởng các đơn vị tư vấn là người đại diện cho các tổ chức, doanh nghiệp để tham gia hiệp hội. Đối với các đơn vị có Hội đồng Quản trị thì người đại diện tham gia hiệp hội do đơn vị đề cử có thể là Chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT) hoặc Tổng giám đốc (Giám đốc
nhà đầu tư không đặt mua hết; Nghị quyết HĐQT về việc xử lý cổ phiếu nhà đầu tư không đặt mua hết (trường hợp đăng ký bổ sung cổ phiếu)/Nghị quyết của Đại hội nhà đầu tư thông qua việc chào bán quyền mua chứng chỉ quỹ để tăng vốn cho quỹ, thông qua phương án chào bán chứng chỉ quỹ; Biên bản họp và nghị quyết của ban đại diện quỹ thông
đồng thời là chủ sở hữu hoặc Chủ tịch HĐQT mà không thỏa điều kiện trên thì về thực tế cũng phải xin Giấy phép lao động.
Vì vậy, trong trường hợp này không thể mặc định hiểu người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại mặc định là người đại diện theo pháp luật được.
Giấy phép lao động (Hình từ Internet)
Thời hạn của Giấy phép lao động
với hiện hành, giá điện sẽ giảm tương ứng. Giá bán lẻ tới người tiêu dùng, doanh nghiệp sẽ tăng khi chi phí sản xuất biến động 3% trở lên.
Giá bán lẻ điện bình quân tăng 3-5%, EVN được quyền quyết định điều chỉnh. Thẩm quyền tăng giá là Bộ Công Thương khi giá điện bình quân tăng 5-10% và trên 10% do Thủ tướng xem xét, quyết định.
Thủ tướng giao Bộ
kiện vụ án quy định tại Điều 187 của Bộ luật này có quyền yêu cầu Tòa án đang giải quyết vụ án đó áp dụng một hoặc nhiều biện pháp khẩn cấp tạm thời quy định tại Điều 114 của Bộ luật này để tạm thời giải quyết yêu cầu cấp bách của đương sự, bảo vệ tính mạng, sức khỏe, tài sản, thu thập chứng cứ, bảo vệ chứng cứ, bảo toàn tình trạng hiện có tránh gây
thực tế trong năm để tính thành số ngày được nghỉ hằng năm.
2. Trường hợp người lao động làm việc chưa đủ tháng, nếu tổng số ngày làm việc và ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động (nghỉ lễ, tết, nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng có hưởng lương theo Điều 112, Điều 113, Điều 114 và Điều 115 của Bộ luật Lao động) chiếm tỷ lệ từ 50% số ngày làm việc
Có những biện pháp khẩn cấp tạm thời nào?
Theo Điều 114 Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015 quy định các biện pháp khẩn cấp tạm thời như sau:
Các biện pháp khẩn cấp tạm thời
- Giao người chưa thành niên, người mất năng lực hành vi dân sự, người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi cho cá nhân hoặc tổ chức trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo
Ngoài trung tâm thông tin chỉ huy 114 thì bộ phận tiếp nhận và xử lý thông tin báo cháy, sự cố, tai nạn còn những bộ phận nào khác không? Trường hợp nhận thông tin báo cháy tại nơi không thuộc địa bàn được phân công thì xử lý như thế nào? Cán bộ công an tiếp nhận thông tin báo cháy có phải chủ động liên hệ với cơ quan y tế để phối hợp chữa cháy
Dùng uy tín của bản thân để người khác bỏ phiếu bầu theo ý mình là hành vi gì trong công tác cán bộ?
Hành vi lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn trong công tác cán bộ được quy định tại Điều 3 Quy định 114-QĐ/TW năm 2023 gồm những hành vi sau:
- Dùng uy tín, ảnh hưởng của bản thân và người có quan hệ gia đình gợi ý, tác động, gây áp lực để
ngày làm việc và ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động (nghỉ lễ, tết, nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng có hưởng lương theo Điều 112, Điều 113, Điều 114 và Điều 115 của Bộ luật Lao động) chiếm tỷ lệ từ 50% số ngày làm việc bình thường trong tháng theo thỏa thuận thì tháng đó được tính là 01 tháng làm việc để tính ngày nghỉ hằng năm.
3. Toàn bộ
Cơ cấu tổ chức của Ban quản lý chương trình, dự án sử dụng vốn ODA, vốn vay ưu đãi được quy định ra sao?
Căn cứ Điều 3 Nghị định 114/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Nghị định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
2. Ban quản lý chương trình, dự án sử dụng vốn ODA, vốn vay ưu đãi (sau đây gọi là “Ban quản lý dự
định 02/2003/NĐ-CP của Chính phủ.
Tải trọn bộ các văn bản về thành lập Ban quản lý chợ: Tải về
Ai có thẩm quyền thành lập Ban quản lý chợ? (Hình từ Internet)
Tiêu chuẩn phân loại chợ cần đáp ứng những yêu cầu gì?
Và căn cứ theo Điều 13 Nghị định 114/2009/NĐ-CP và Nghị định 02/2003/NĐ-CP thì không có chợ cấp xã mà chợ được phân loại thành các
Xin quý luật sư giải đáp giúp tôi: Ai sẽ là người ký kết hợp đồng lao động cho Chức trợ lý chủ tịch hội đồng quản trị của Công ty cổ phần ? (Công ty 100% vốn của cá nhân (không có vốn của nhà nước. Chủ tịch HĐQT và giám đốc điều hành cả hai là người đại diện pháp luật của Công ty).
ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động (nghỉ lễ, tết, nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng có hưởng lương theo Điều 112, Điều 113, Điều 114 và Điều 115 của Bộ luật Lao động) chiếm tỷ lệ từ 50% số ngày làm việc bình thường trong tháng theo thỏa thuận thì tháng đó được tính là 01 tháng làm việc để tính ngày nghỉ hằng năm.
3. Toàn bộ thời gian người lao
riêng có hưởng lương theo Điều 112, Điều 113, Điều 114 và Điều 115 của Bộ luật Lao động) chiếm tỷ lệ từ 50% số ngày làm việc bình thường trong tháng theo thỏa thuận thì tháng đó được tính là 01 tháng làm việc để tính ngày nghỉ hằng năm.
3. Toàn bộ thời gian người lao động làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc khu vực nhà nước và doanh nghiệp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Một số căn cứ xây dựng dự toán thu ngân sách nhà nước năm 2023 đảm bảo thu đúng, thu đủ từng sắc thuế, lĩnh vực theo quy định?
11:17 | 14/06/2022
