không thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm khi người lao động đang nghỉ thai sản?
Mẫu giấy đề nghị không thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm được quy định tại khoản 2 Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
Thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định tại Điều 52 Luật Việc làm
...
2. Người lao động
hưu tối đa bao nhiêu?
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:
Năm nghỉ hưu
Tỷ lệ hưởng lương hưu
Số năm đóng BHXH tương ứng
Tỷ lệ cộng thêm
Từ
Nơi làm việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên gồm những nơi nào?
Nơi làm việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên được quy định tại Điều 9 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH như sau:
Danh mục công việc, nơi làm việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực
gia đình nhận chăm sóc thay thế ít nhất bao nhiêu lần trước khi được nhận chăm sóc thay thế? (Hình từ Intrnet)
Căn cứ tại khoản 2 Điều 11 Thông tư 14/2020/TT-BLĐTBXH về thực hiện kế hoạch hỗ trợ, can thiệp đối với trẻ em đang sống tại các cơ sở trợ giúp xã hội và chuyển đổi hình thức chăm sóc thay thế cụ thể như sau:
Thực hiện kế hoạch hỗ trợ, can
tháng đóng BHXH
Trong đó:
(1) Tỷ lệ hưởng lương hưu
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:
Năm nghỉ hưu
Tỷ lệ hưởng lương hưu
Số năm đóng BHXH tương
đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
Bên cạnh đó, thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được hướng dẫn bởi Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được xác định như sau:
- Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi
Tỷ lệ hưởng lương hưu mới nhất theo quy định hiện nay? Tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa bao nhiêu?
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:
Năm nghỉ hưu
Tỷ lệ
tháng đóng BHXH được thực hiện theo quy định nêu trên.
Trong đó, nội dung này được hướng dẫn cụ thể tại Điều 9 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 20 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH.
Nguyên tắc bảo hiểm xã hội được quy định ra sao?
Căn cứ nội dung được quy định tại Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Nguyên
Luật Việc làm 2013, khoản 1 Điều 8 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định công thức tính trợ cấp thất nghiệp người lao động được nhận hàng tháng như sau:
Trong đó:
- Trường hợp những tháng cuối cùng trước khi thất nghiệp, người lao động có thời gian gián đoạn đóng bảo hiểm thất nghiệp thì 06 tháng liền kề để tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là
đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp là Mẫu 10 được ban hành kèm theo Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi khoản 7 Điều 1 Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Tải về Mẫu đơn đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp tại đây.
Người lao động đã hưởng ít nhất 01 tháng trợ cấp thất nghiệp mà có nhu cầu chuyển nơi hưởng
nào? (Hình từ Internet)
Người tham gia BHXH tự nguyện gồm những ai?
Người tham gia BHXH tự nguyện được quy định tại Điều 2 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng
5% trở lên thì có được trợ cấp tai nạn lao động không?
Trợ cấp tai nạn lao động được quy định tại khoản 1 Điều 4 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH như sau:
Trợ cấp tai nạn lao động
1. Người lao động bị tai nạn lao động làm suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên hoặc thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động được hưởng chế độ trợ cấp tai
Người sử dụng lao động có được thuê người lao động dưới 15 tuổi để làm nghề thủ công mỹ nghệ không?
Căn cứ Điều 8 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Danh mục công việc nhẹ người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi được làm
Ban hành kèm theo Thông tư này Phụ lục II - Danh mục công việc nhẹ người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi được
hưởng hằng tháng x mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
(1) Tỷ lệ hưởng lương hưu
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:
Năm nghỉ hưu
Tỷ lệ hưởng
16 tuổi có "chạy show ca hát" vào ban đêm hay không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 10 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH có quy định như sau:
Danh mục nghề, công việc người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Ban hành kèm theo Thông tư này Phụ lục V - Danh mục nghề, công việc người từ đủ 15 tuổi đến chưa
kết luận của Hội đồng giám định y khoa.
Mức bồi thường cho tai nạn lao động được pháp luật quy định như thế nào?
Mức bồi thường cho tai nạn lao động được quy định tại khoản 3 Điều 3 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH như sau:
Bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
...
3. Mức bồi thường:
Mức bồi thường đối với người bị tai nạn lao động, bệnh
Tôi có câu hỏi thắc mắc là thông tin quần áo bảo vệ chống nhiệt và lửa phải cung cấp cho khách hàng gồm những nội dung nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.T đến từ Quảng Ninh.
Mẫu Bản khai cá nhân đề nghị hưởng trợ cấp một lần đối với thanh niên xung phong mới nhất?
Mẫu Bản khai cá nhân đề nghị hưởng trợ cấp một lần đối với thanh niên xung phong mới nhất hiện nay là Mẫu số 5 ban hành kèm theo Thông tư 08/2023/TT-BLĐTBXH.
Tải Mẫu Bản khai cá nhân đề nghị hưởng trợ cấp một lần đối với thanh niên xung phong Tại đây
đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, Nghị định số 121/2003/NĐ-CP ngày 21 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và Nghị định số 09/1998/NĐ-CP ngày 23 tháng 01 năm 1998 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung
cung cấp thông tin, tiếp cận, lựa chọn, sử dụng các biện pháp kế hoạch hoá gia đình.
So với trước đây, số con của cặp vợ chồng sẽ bị giới hạn tại Điều 10 Pháp lệnh dân số 2003 được sửa đổi bởi Điều 1 Pháp lệnh sửa đổi điều 10 Pháp lệnh dân số năm 2008 quy định mỗi cặp vợ chồng, cá nhân chỉ "sinh một hoặc hai con, trừ trường hợp đặc biệt do Chính phủ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đang nghỉ thai sản thì có được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
15:35 | 03/01/2024
