---------------
I. PHẦN NGHI THỨC (do Ban Tổ chức Hội nghị điều hành)
1. Tuyên bố lý do - Giới thiệu đại biểu.
2. Giới thiệu thành phần Đoàn Chủ tịch và Thư ký; Biểu quyết thư ký của Hội nghị.
3. Mời Đoàn Chủ tịch và Thư ký lên làm nhiệm vụ.
II. PHẦN NỘI DUNG (do Đoàn Chủ tịch điều khiển)
1. Thông qua chương trình hội nghị.
2. Báo cáo tình hình thực hiện chỉ
công lập không chuyên năm học 2023-2024 và điểm ưu tiên như sau:
ĐXT = (Điểm Ngữ văn + Điểm Toán) X 2 + Điểm Ngoại ngữ + Điếm ưu tiên (nếu có)
Các trường THPT chuyên:
Tính điểm vòng sơ tuyển
Điểm sơ tuyển = Điểm thi học sinh giỏi, tài năng + Điểm xếp loại học lực 4 năm cấp THCS + Điểm kết quả tốt nghiệp THCS.
Tính điểm vòng thi
Tôi có thắc mắc cần được tư vấn về việc phòng cháy, chữa cháy đối với doanh nghiệp. Cụ thể, doanh nghiệp tôi có chi nhánh nhà cấp 4, hai dãy nhà đối diện nhau, tổng diện tích khoảng 400m2. Vậy theo quy định thì chi nhánh công ty tôi có cần lắp hệ thống chống sét không? Rất mong nhận được phản hồi. Xin cảm ơn!
Hành vi như thế nào được xem là chế tạo trái phép vũ khí quân dụng?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 03/2022/NQ-HĐTP có quy định như sau:
Về một số tình tiết là dấu hiệu định tội
1. “Chế tạo trái phép vũ khí quân dụng, phương tiện kỹ thuật quân sự” quy định tại khoản 1 Điều 304 của Bộ luật Hình sự là làm mới hoàn toàn hoặc lắp ráp từ những bộ
thích: Nếu lỗi hỗn hợp thì mới đền bù đủ 100% còn em tôi đúng thì công ty bảo hiểm chỉ thanh toán 50% thôi. Vậy xin hỏi: công ty bảo hiểm chi trả như vậy đúng hay sai? Trường hợp này có được tạm ứng trước tiền bồi thường hay không?
giấy phép lao động như sau:
Trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Ngoài các trường hợp quy định tại các khoản 3, 4, 5, 6, 7 và 8 Điều 154 của Bộ luật Lao động, người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động:
1. Là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị
có hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội của đơn vị, ngành, địa phương;
- Có tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là nữ từ 60% trở lên (đối với một số ngành mang tính chất đặc thù phải có tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là nữ đạt 40% trở lên) trong đó có lãnh đạo hoặc các chủ nhiệm đề tài, dự án khoa học công
hợp với loại xe, công dụng của xe. Bộ trưởng Bộ Y tế chủ trì, phối hợp với Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải quy định về tiêu chuẩn sức khỏe của người lái xe, việc khám sức khỏe định kỳ đối với người lái xe ô tô và quy định về cơ sở y tế khám sức khoẻ của người lái xe.
Dẫn chiếu đến quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư liên tịch 24/2015/TTLT
:
- Số thuế giá trị gia tăng đối với cá nhân kinh doanh, hộ kinh doanh được tính bằng công thức sau:
Số thuế giá trị gia tăng phải nộp = Doanh thu tính thuế giá trị gia tăng x Tỷ lệ thuế giá trị gia tăng
- Số thuế thu nhập cá nhân đối với cá nhân kinh doanh, hộ kinh doanh được tính bằng công thức sau:
Số thuế thu nhập cá nhân phải nộp
Cho tôi hỏi công ty tôi không công khai quy chế thưởng Tết thì có được không? Nếu không thì có mức phạt nào cho việc này không? - Câu hỏi của bạn Trang (Gia Lai)
Trường hợp nào người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động?
Căn cứ Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP thì các trường hợp sau đây người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động, gồm có:
- Là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.
- Là Chủ
Mẫu đơn xin nghỉ việc dành cho người lao động mới nhất 2024? Tải mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất về ở đâu?
Đơn xin nghỉ việc không chỉ trình bày lý do muốn chấm dứt hợp đồng lao động mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm của bản thân người lao động.
Duới đây là một số mẫu đơn xin nghỉ việc mà bạn đọc có thể tham khảo:
Mẫu đơn
các sản phẩm mới, độc đáo, có tính nghệ thuật, có khả năng sử dụng cao.
+ Nghiên cứu, khuyến khích sử dụng nguyên liệu mới có nguồn gốc rõ ràng, thân thiện với môi trường thay thế cho các nguyên liệu truyền thống đang dần khan hiếm.
+ Tạo điều kiện hỗ trợ nghệ nhân, thợ giỏi và người lao động tham gia các khoá học thiết kế mẫu mã, tạo hình, phối
với cơ quan có thẩm quyền.
- Không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ nghĩa vụ tài chính đối với Nhà nước.
- Cản trở, gây khó khăn đối với việc sử dụng đất, việc thực hiện quyền của người sử dụng đất theo quy định của pháp luật.
- Phân biệt đối xử về giới trong quản lý, sử dụng đất đai.
Cách tính tiền thuê đất như thế nào?
Căn cứ Điều 30 Nghị
Chủ tịch hội đồng quản trị của công ty cổ phần có cần phải xin giấy phép lao động không ạ? Nếu có thì thủ tục như thế nào? Nếu không thì có phải làm thủ tục gì khác không? Bởi vì công ty của em vừa bầu một người chủ tịch hội đồng quản trị mới nhưng người đó là người Nhật nên sếp bảo em cần phải hoàn thành thủ tục pháp lý để người đó được làm chủ
hoạch chung xây dựng khu chức năng gồm:
a) Luận cứ, cơ sở hình thành, xác định phạm vi ranh giới khu chức năng;
b) Xác định tính chất, dự báo quy mô dân số của khu chức năng, yêu cầu về định hướng phát triển không gian, các công trình hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội cho từng giai đoạn quy hoạch;
c) Đối với quy hoạch chung xây dựng, cải tạo khu chức
Mức lương tối thiểu áp dụng cho người lao động làm việc tại vùng 2 mới nhất là bao nhiêu? Công ty hoạt động trong khu công nghiệp nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì mức lương tối thiểu vùng xác định thế nào?
được chi hỗ trợ nhân đạo của Quỹ Bảo hiểm xe cơ giới là bao nhiêu?
30% giới hạn trách nhiệm bảo hiểm theo quy định cho một người trong một vụ tai nạn đối với trường hợp tử vong và tỷ lệ tổn thương từ 81% trở lên; 10% giới hạn trách nhiệm bảo hiểm theo quy định cho một người trong một vụ tai nạn đối với trường hợp tỷ lệ tổn thương từ 31% đến dưới 81
Tôi có chị họ là người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thông qua công ty xuất nhập khẩu lao động. Tôi được biết, chị tôi đang bị lừa gạt ở lại trái phép tại nước ngoài. Tôi muốn hỏi đây có phải hành vi vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị xử lý ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
hợp đồng lao động.
2. Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước ít nhất 03 ngày làm việc, thông báo rõ thời hạn làm tạm thời và bố trí công việc phù hợp với sức khỏe, giới tính của người lao động.
3. Người lao động