Cho tôi hỏi tại cơ sở trồng trọt của tôi muốn hướng tới tiêu chuẩn VietGap thì có phải cho người lao động tham gia tập huấn hay không? Về cơ sở vật chất tại nơi trồng trọt cần phải đáp ứng yêu cầu thế nào? - Anh Hưng đến từ Lâm Đồng.
Tôi là người Mỹ đã có giấy phép lao động làm việc tại Việt Nam cho một công ty, nay tôi muốn ký hợp đồng lao động làm thêm tại một công ty nữa cũng cùng một vị trí và chức danh công việc. Như vậy tôi có thể làm việc cho cùng lúc hai công ty khác nhau không? Và tôi chỉ có một giấy phép lao động trong trường hợp tôi ký hợp đồng làm việc tại công ty
Cho tôi hỏi thành viên của Đoàn điều tra lại tai nạn lao động cấp tỉnh sẽ do cơ quan có thẩm quyền nào quyết định? Khi thực hiện phối hợp điều tra tai nạn lao động có dấu hiệu phạm tội thì Đoàn điều tra lại tai nạn lao động cấp tỉnh phải thực hiện như thế nào? Trường hợp phải bàn giao tài liệu, hồ sơ liên quan đến tai nạn lao động thì đoàn điều
Tôi có 1 anh bạn xin làm tài xế ở 1 doanh nghiệp kia, và được thử việc trong thời gian 14 ngày, nhưng trong thời gian trên đường đi làm anh bị tai nạn và chết. Cho tôi hỏi doanh nghiệp đó có trách nhiệm bồi thường không? Mong được tư vấn, cám ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến Thời báo Tài chính Việt Nam. Cho tôi hỏi Thời báo Tài chính Việt Nam có phải cơ quan ngôn luận không? Thời báo được ký hợp đồng lao động với cộng tác viên không? Câu hỏi của chị N.T.H ở Hải Dương.
Số hóa tài liệu trong Trung tâm tư liệu Thư viện Tòa án nhân dân tối cao như thế nào? Tài liệu số trong Trung tâm tư liệu Thư viện Tòa án nhân dân tối cao được đăng tải toàn văn hay một phần? Câu hỏi của anh Duy Linh tại Lâm Đồng.
Tôi muốn hỏi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Bộ Công Thương không được nói trống không khi giao tiếp qua điện thoại đúng không? - câu hỏi của chị Hạ (Huế)
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thành viên Đoàn Điều tra tai nạn lao động không đồng ý với quyết định của Trưởng đoàn Điều tra thì phải làm gì? Câu hỏi của anh G.P.Q đến từ TP.HCM.
Cho hỏi có bắt buộc tăng lương hằng năm cho nhân viên không? Công ty không tăng lương cho nhân viên như thỏa thuận thì có bị phạt không? Câu hỏi của chị Phương Trúc đến từ Hà Nam.
Hiện tại, Công ty chúng tôi đang muốn xin giấy phép lao động cho khoảng 20 lao động nước ngoài làm việc tại trụ sở chính của công ty ở Việt Nam. Cho tôi hỏi pháp luật quy định về vấn đề như thế nào? Thủ tục thực hiện ra sao? Có trường hợp nào không phải xin cấp giấy phép lao động hay không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Người lao động có quyền đình công khi có tranh chấp lao động phát sinh trong quá trình thương lượng tập thể hay không? Tổ chức đại diện người lao động có quyền kết thúc cuộc đình công khi đang trong quá trình đình công hay không?
Về việc đóng một ngày lương cho quỹ phòng chống thiên tai dành cho đối tượng cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan tổ chức lực lượng vũ trang của đơn vị hành chánh sự nghiệp là đúng, nhưng riêng em vẫn còn là nhân viên hợp đồng chưa thuộc biên chế của nhà nước, như vậy em chỉ đóng 15.000đ hay là phải là 1 ngày lương như của cán bộ viên chức?
Cho tôi hỏi đăng ký hoạt động của Trung tâm trọng tài được quy định như thế nào? Tôi thắc là kể từ ngày nhận được Giấy phép thành lập thì Trung tâm trọng tài phải đăng ký hoạt động tại cơ quan nào? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của Tuấn Anh đến từ Hải Phòng.
Người lao động bên em bị tai nạn lao động từ tháng 5 năm nay và nghỉ đến hết năm 2020 thì năm 2020 người lao động có được tính phép năm không? Mong được hỗ trợ ạ bởi vì em đang làm về hồ sơ cho người lao động và giải quyết các quyền lợi liên quan để người lao động không bị thiệt thòi. Cám ơn
Cho hỏi kiểm toán viên được xem là có hợp đồng lao động làm toàn bộ thời gian cho doanh nghiệp kiểm toán trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Trung đến từ Bình Dương.
Xin cho hỏi Công ty mẹ Tập đoàn Viễn thông Quân đội có các khoản chi nào liên quan đến lao động trong hoạt động sản xuất kinh doanh thông thường? Việc quản lý chi phí của Công ty mẹ Tập đoàn Viễn thông Quân đội được thực hiện theo chế độ nào? Câu hỏi của chị Ái từ Bắc Giang.
Tôi là nhân viên văn phòng bình thường. Được hơn một năm thì Giám Đốc bổ nhiệm tôi làm thư ký của Giám Đốc. Giám Đốc đã có gia đình, nhưng từ khi tôi chuyển qua làm Thư ký cho Giám Đốc thì thường xuyên bị sếp sàm sỡ, động chạm vào cơ thể tôi mà tôi không hề mong muốn. Cho tôi hỏi trường hợp của tôi thì tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Để đạt tiêu chuẩn VietGAP về trồng trọt thì người lao động tại cơ sở trồng trọt có phải tham gia tập huấn hay không?
01:05 | 28/08/2022
