Mình đang phân vân nội dung giải quyết chế độ trợ cấp một lần cho dân quân thường trực hoàn thành nghĩa vụ. Vậy đối với lực lượng dân quân thường trực được tuyển chọn vào ngày 02/4/2019 đến ngày 02/3/2021 đúng 24 tháng thì được hưởng trợ cấp một lần và bảo hiểm xã hội như thế nào?
Trong thời gian nghỉ thai sản thì lao động nữ có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật được tính thế nào? - câu hỏi của chị Trân (Hậu Giang)
Tôi có câu hỏi muốn dược giải đáp như sau doanh nghiệp không thanh toán phần chi phí đồng chi trả đối với người lao động bị tai nạn lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh L.M.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi: Đối tượng sống tại cơ sở trợ giúp xã hội được hưởng chế độ chăm sóc, nuôi dưỡng như thế nào? Câu hỏi của anh Hải đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Do tình hình dịch bệnh Covid-19 nên công ty chúng tôi quyết định cho người lao động nghỉ việc ở nhà để tránh dịch. Vậy công ty chúng tôi có phải trả lương cho người lao động không? Công ty có phải đóng bảo hiểm không? Và mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? Tư vấn trường hợp này giúp tôi. Xin cảm ơn.
Theo thông tin em tìm hiểu thì khi nghỉ việc và bị suy giảm 61% khả năng lao động trở đi là sẽ được hưởng tiền bảo hiểm xã hội một lần luôn đúng không? Hồ sơ sẽ cần phải có giấy chứng nhận về tình trạng sức khỏe của bệnh viện là được hay phải đi giám định ở hội đồng y khoa? Nếu muốn đi giám định mức độ suy giảm khả năng lao động thì thủ tục như
Hiện tôi đang thắc mắc về trách nhiệm giới thiệu đi giám định y khoa? Tôi bị tai nạn lao động cách đây 3 tháng nhưng công ty tôi đang làm việc không giới thiệu tôi đi giám định sức khỏe để hưởng chế độ tai nạn lao động. Trường hợp này, tôi nên làm thế nào để đảm bảo quyền lợi cho mình?
Cho tôi hỏi lao động nữ một năm có thể nghỉ mấy lần để hưởng chế độ đặt vòng tránh thai theo quy định pháp luật? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản trong trường hợp lao động nữ đặt vòng tránh thai bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi của chị Quyên từ Khánh Hoà.
Tôi có câu hỏi là Giám đốc hợp tác xã phải nghỉ việc ở nhà chăm sóc con 5 tuổi thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu có thì mức hưởng chế độ ốm đau của Giám đốc hợp tác xã được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Quang Đăng đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi người tham gia lực lượng phòng thủ dân sự dùng chất kích thích hủy hoại sức khỏe được hưởng chế độ ốm đau không? Tôi thắc mắc hế độ đối với người tham gia lực lượng phòng thủ dân sự không thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHYT bị ốm đau được quy định ra sao? Kinh phí chi trả các chế độ khi bị ốm đau được quy định ra sao? Mong được giải
Xin được hỏi: Tôi bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về, bị gãy xương cổ đùi, bác sĩ bảo tôi phải thay khớp nhân tạo; vậy tôi có được hưởng chế độ trợ cấp xã hội không? Phía công ty có hỗ trợ cho tôi trong trường hợp này không? Xin cảm ơn!
cảnh báo họ nhưng họ không chịu nghe. Hai bên có xảy ra xung đột và gây thương tích. Hiện tại tôi đang nằm viện điều trị, vậy trường hợp này của tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Nếu tôi lỡ tay gây thương tích cho họ quá mức cần thiết và bị tòa án xử phạt tù thì tôi còn được hưởng chế độ tai nạn lao động (nếu có) nữa không? Xin cảm ơn
Công ty chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực thi công công trình xây dựng có được giảm mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Nếu có, việc giảm có được trừ vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động không? Mức đóng là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Chồng tôi là người nước ngoài và đang làm trong một xưởng may cho một công ty tại Việt Nam. Sau hơn 10 làm việc tại đây, chồng tôi bị nhiễm bụi phổi bông nghề nghiệp và được nhận trợ cấp bệnh nghề nghiệp hàng tháng. Tuy nhiên dạo gần đây anh ấy hay bị khó thở và được giám định hen nghề nghiệp do thời gian dài hít bụi vải. Vậy cho tôi hỏi trong
Tiền lương tính đóng BHXH bắt buộc đối với Chủ doanh nghiệp tư nhân có hưởng lương do ai quyết định? Chủ doanh nghiệp tư nhân có thể không đóng BHXH bắt buộc trong những trường hợp nào? - câu hỏi của anh S. (Tiền Giang)
Tôi dự định nghỉ ở công ty trước khi hết hạn hợp đồng có thời hạn 2 năm để đổi công việc khác luôn. Tôi nghỉ luôn từ đầu tháng 2 nên đầu tháng 1/2019 đã nộp đơn xin nghỉ việc để báo trước rồi. Vậy trong tháng 1 này tôi đau ốm thì có được nhận chế độ ốm đau hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Để được hưởng mức trợ cấp một lần đối với dân quân thường trực cần đáp ứng những điều kiện gì theo quy định pháp luật?
14:38 | 15/06/2022
.png)
.jpg)
