theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
c) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Mức đóng bảo hiểm y tế học sinh sinh viên hiện nay là bao nhiêu? Ngân sách nhà nước hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm y tế học sinh sinh viên thế nào? Thẻ bảo hiểm y tế học sinh sinh viên có giá trị sử dụng bao lâu?
, đồ chơi, tài liệu giảng dạy và học tập đáp ứng nhu cầu, chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ.
d) Trả tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, các chi phí khác cho Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng, giáo viên và nhân viên theo hợp đồng lao động.
đ) Được quyền ký hợp đồng lao động với Hiệu trưởng, Phó Hiệu
, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.
Như vậy, có thể thấy, theo quy định hiện nay thì
lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí
các tổ chức tín dụng khác, các khoản chi phí xã hội mà người sử dụng lao động phải nộp cho nhà nước (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn, bảo hiểm thất nghiệp), các khoản phí, lệ phí, chi phí thuê tài sản, thuê mặt bằng nhà xưởng (nếu có);
+ Chi phí khấu hao, sửa chữa tài sản cố định phục vụ cho bộ máy quản lý điều hành doanh nghiệp
Lao động 2019, doanh nghiệp buộc phải nhận lại người lao động, đồng thời phải bồi thường cho người lao động những khoản tiền sau:
- Trả tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong những ngày người lao động không được làm việc.
- Trả thêm ít nhất bằng 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động.
Nếu
.000.000 đồng/tháng cho đến khi qua đời (Áp dụng theo Quy định nào?)
5. Tiền tổn thất tinh thần: 1.300.000đ*100=130.000.000 đồng
Rất mong nhận sớm nhận được câu trả lời của bạn!
Mức phạt khi không đảm bảo an toàn cho người lao động? Cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp không tổ chức thực hiện kế hoạch bảo đảm an toàn lao động tại nơi làm việc thì có bị xử phạt hay không? Nếu có thì mức xử phạt cụ thể là bao nhiêu? Mong sớm nhận được câu trả lời.
dẫn Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp
- Nghị định 18/2014/NĐ-CP quy định về chế độ nhuận bút trong lĩnh vực báo chí, xuất bản
- Nghị định 191/2013/NĐ-CP hướng dẫn về tài chính công đoàn
- Nghị định 34/2012/NĐ-CP về chế độ phụ cấp công vụ
....
Những Thông tư quan trọng nào về lĩnh vực lao động tiền lương đang có hiệu lực hiện hành?
Theo đó
, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp mất việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế hoặc bồi thường thiệt hại về tính mạng, sức khỏe, tổn thất tinh thần của công dân; quyết định về tính hợp pháp của cuộc đình công;
b) Quyết định về việc áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời.
Theo như quy định trên thì những bản án, quyết định dân sự
hạn của hợp đồng lao động;
- Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
- Chế độ nâng bậc, nâng lương;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi
sát của người sử dụng lao động;
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Tôi muốn biết các cơ quan có thẩm quyền quản lý hoạt động bảo toàn vốn của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam như thế nào? Tiền thu được từ hoạt động đầu tư nguồn vốn tạm thời nhàn rỗi được quản lý ra sao? Ngoài ra, một hoạt động khác Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam có thể làm là đầu tư, mua sắm tài sản cố định được quy định như thế nào?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề bồi thường bảo hiểm trách nhiệm dân sự xe cơ giới. Cho tôi hỏi hồ sơ bồi thường bảo hiểm trách nhiệm dân sự xe cơ giới 2022 gồm những gì? Có cần phải có giấy đăng kiểm, giấy đăng ký xe không? Câu hỏi của chị Thúy Lan ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi giấy vay nợ viết tay có đem đi khởi kiện được không? Tôi có cho người bạn vay 100 triệu có viết giấy nợ, có ký tên và lăn tay. Đến nay đã quá hạn trả nợ, nhưng bạn tôi chưa trả. Vậy tôi có thể mang tờ giấy nợ này đi kiện được không? Thời hiệu khởi kiện bao nhiêu năm?
Công ty tôi có người lao động có hành vi muốn lấy trộm tài sản công ty nhưng đã bị phát hiện và tịch thu tài sản. Tài sản đó có giá trị 10 triệu đồng. Vậy công ty tôi có quyền sa thải và trừ lương người lao động đó không? Và có thể báo công an không? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Khánh Hòa.
hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
...
Dựa trên nội dung hợp đồng nêu trên thì tùy tính chất công việc, mà doanh nghiệp, người sử dụng lao động mà có thể soạn thảo ra mẫu hợp đồng lao động phù hợp nhất.
Có thể tham khảo qua mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn sau: tải về
người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người học trong thời gian đi học. Trường hợp người lao động được gửi đi đào tạo ở nước ngoài thì chi phí đào tạo còn bao gồm chi phí đi lại, chi phí sinh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngày nghỉ hằng tuần của người lao động có bắt buộc phải vào Thứ Bảy, Chủ Nhật không? Được hưởng lương như thế nào?
07:55 | 09/09/2023
