Tôi có một thắc mắc như sau mong được giải đáp: Tôi nhận thấy khi thực hiện các thủ tục hành chính như có trả phí như hiện nay thì tôi phải đóng phí trực tiếp trong khi nhiều lúc tôi không có tiền mặt ở ngoài và phải chạy đi rút tiền. Điều này làm tốn khá nhiều thời gian thời gian của tôi để hoàn thành thủ tục hành chính. Tôi nghe nói tới năm 2030
hiện kế hoạch phát triển KTXH năm 2022 trên tất cả các ngành, lĩnh vực được phân công phụ trách, quản lý.
Nội dung đánh giá cần nêu rõ các công việc đã triển khai, kết quả đạt được 6 tháng và ước cả năm 2022 (đặc biệt nêu rõ những thành tựu nổi bật; phương pháp thực hiện mới;...), khó khăn, hạn chế; phân tích rõ nguyên nhân chủ quan, khách quan của
động được cấp Giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
2. Trường hợp người lao động được đi giám định mức suy giảm khả năng lao động quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 2 Điều 47 của Luật này thì thời điểm hưởng trợ cấp mới được tính từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa.
Như vậy, thời điểm hưởng trợ cấp tai nạn
cáo: Hằng năm.
- Văn bản quy định chế độ báo cáo: Theo quy định tại điểm a khoản 1 và khoản 2 Điều 5 của Thông tư 38/2024/TT-BTC quy định về đánh giá hoạt động doanh nghiệp thẩm định giá; trích lập dự phòng rủi ro nghề nghiệp, chế độ báo cáo về hoạt động thẩm định giá của doanh nghiệp thẩm định giá và chi phí phục vụ cho việc thẩm định giá của hội
với doanh nghiệp cần thẩm định giá tương đồng về các yếu tố:
- Quy mô;
- Ngành nghề kinh doanh chính;
- Rủi ro kinh doanh, rủi ro tài chính;
- Các chỉ số tài chính hoặc giá giao dịch đã thành công của chính doanh nghiệp cần thẩm định giá.
Phương pháp sử dụng trong cách tiếp cận từ thị trường để xác định giá trị doanh nghiệp là phương pháp tỷ số
phi nhân thọ nước ngoài, bên mua bảo hiểm không chấp nhận yêu cầu về thay đổi mức độ rủi ro được bảo hiểm quy định tại Điều 23 của Luật này;
3. Người được bảo hiểm không thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn cho đối tượng bảo hiểm quy định tại khoản 3 Điều 55 của Luật này;
4. Bên mua bảo hiểm không đồng ý chuyển giao danh mục hợp đồng bảo hiểm
hay không?
Theo khoản 4 Điều 17 Thông tư 105/2016/TT-BTC quy định như sau:
Quy định chung về nhận ủy thác đầu tư gián tiếp ra nước ngoài
4. Tổ chức ủy thác phải đáp ứng quy định về nguồn vốn đầu tư gián tiếp ra nước ngoài theo quy định tại Điều 10 Nghị định số 135/2015/NĐ-CP và chịu trách nhiệm về rủi ro đối với số vốn đã ủy thác đầu tư gián tiếp
tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;
d) Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này nghỉ việc có đủ 20 năm đóng
. Đại diện thân nhân của người lao động (bố, mẹ, vợ, chồng, con, anh/chị/em ruột) hoặc người được thân nhân của người lao động ủy quyền hoặc người đại diện theo pháp luật của thân nhân của người lao động gửi giấy đề nghị hỗ trợ rủi ro (Mẫu theo Phụ lục I ban hành kèm theo Quyết định này) kèm theo 01 bộ hồ sơ chứng minh theo một trong các hình thức
chấp thuận thì nhà đầu tư chịu mọi chi phí, rủi ro.
Theo đó, cơ quan có thẩm quyền xem xét, trả lời bằng văn bản chấp thuận hoặc không chấp thuận việc nhà đầu tư lập báo cáo nghiên cứu tiền khả thi.
Khi được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận, lúc này nhà đầu báo cáo nghiên cứu tiền khả thi.
Nhà đầu tư đề xuất sử dụng vốn nhà nước trong dự án PPP có
sung hồ sơ còn thiếu theo quy định tại khoản 3 Điều này; giải trình, làm rõ những thông tin có trong hồ sơ thông báo Danh mục miễn thuế hoặc thông báo hàng hóa không thuộc đối tượng miễn thuế;
b) Trường hợp sửa đổi Danh mục miễn thuế làm thay đổi số tiền thuế đã được miễn, cơ quan hải quan nơi tiếp nhận hồ sơ thông báo Danh mục miễn thuế có trách
, lĩnh vực.
- Chuyên đề: Kỹ năng thẩm định trong đấu thầu
- Chuyên đề: Xây dựng giá đánh giá
- Chuyên đề: Kỹ năng thương thảo, soạn thảo và quản lý hợp đồng.
- Chuyên đề: Quản trị rủi ro trong đấu thầu
- Chuyên đề: Đấu thầu trong lĩnh vực y tế
- Chuyên đề: Kiểm tra, thanh tra, giải quyết kiến nghị và xử lý vi phạm trong đấu thầu
- Chuyên đề: Xử
việc khai thác than trong hầm lò;
d) Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05
quyền
(5) Thời hạn ủy quyền: Nêu rõ thời gian giấy ủy quyền có hiệu lực
(6) Chữ ký và con dấu:
Chữ ký của người ủy quyền
Đóng dấu (nếu là tổ chức)
Lưu ý: Giấy ủy quyền cần được soạn thảo cẩn thận, đảm bảo đầy đủ các thông tin trên để có giá trị pháp lý và tránh những rủi ro có thể xảy ra sau này.
>> Xem thêm:
Tải về fiel word mẫu giấy ủy quyền
tổ chức với nhau.
+ Pháp nhân, cá nhân khác có mối quan hệ tiềm ẩn rủi ro cho hoạt động của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được xác định theo quy định nội bộ của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài hoặc theo yêu cầu bằng văn bản của Ngân hàng Nhà nước thông qua hoạt động thanh tra, giám sát đối với từng trường hợp cụ
Cho tôi hỏi tổ chức bảo hiểm tương hỗ là gì? Thành lập tổ chức bảo hiểm tương hỗ cần đáp ứng điều kiện nào không? Thủ tục cấp Giấy phép thành lập và hoạt động đối với tổ chức bảo hiểm tương hỗ được quy định như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
và những cảnh báo rủi ro đối với sức khỏe con người và sinh vật.
(9) Văn bằng bảo hộ sáng chế hoặc cam kết không vi phạm các qui định về sở hữu trí tuệ đối với các chế phẩm sản xuất trong nước đề nghị đăng ký lưu hành theo mẫu quy định tại Phụ lục 3 kèm theo Thông tư 19/2010/TT-BTNMT;
Giấy phép lưu hành chế phẩm sinh học do cơ quan có thẩm quyền
trúng tuyển;
- Về thực hiện cam kết: Cơ sở đào tạo phải thực hiện các cam kết đối với thí sinh; tư vấn, hỗ trợ và giải quyết khiếu nại, bảo vệ quyền lợi chính đáng của thí sinh trong những trường hợp rủi ro.
Bình đẳng giữa các cơ sở đào tạo
- Về hợp tác: Các cơ sở đào tạo hợp tác bình đẳng nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả tuyển sinh, đồng thời
khác thường là những thỏa thuận khuyến khích và có lợi hơn cho viên chức như:
+ Những vật dụng rẻ tiền mau hỏng, khi hư hỏng, mất, không phải đền bù,
+ Thực hiện tốt Hợp đồng làm việc được đi du lịch, nghỉ mát, tham quan không mất tiền,
+ Được hưởng lương tháng thứ 13, 14, được nghỉ phép thêm vài ngày đến một tuần,
+ Tai nạn rủi ro ngoài giờ làm