thay thế người lao động đang trong thời gian thực hiện quyền đình công, giải quyết tranh chấp lao động;
+ Không có thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động thuê lại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động;
+ Thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ, vì lý do kinh
giải quyết tranh chấp nếu phát sinh trong tương lai.
Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo
Biên bản thỏa thuận không được vi phạm những gì?
Biên bản thỏa thuận không được vi phạm những gì thì căn cứ quy định tại Điều 3 Bộ luật Dân sự 2015 như sau:
Các nguyên tắc cơ bản của pháp luật dân sự
1. Mọi cá nhân, pháp nhân đều bình đẳng
2019 thì bên thuê lại lao động không được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp sau đây:
- Để thay thế người lao động đang trong thời gian thực hiện quyền đình công, giải quyết tranh chấp lao động;
- Không có thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động thuê lại với doanh nghiệp cho thuê lại
hiểm;
- Mức phí bảo hiểm, phương thức đóng phí bảo hiểm;
- Phương thức bồi thường, trả tiền bảo hiểm;
- Phương thức giải quyết tranh chấp.
- Điều kiện tham gia bảo hiểm đối với người được bảo hiểm;
- Điều kiện, thủ tục chuyển đổi thành hợp đồng bảo hiểm cá nhân.
Người thụ hưởng của hợp đồng bảo hiểm nhân thọ đối với hợp đồng bảo hiểm nhóm là
người thành lập hộ kinh doanh, hộ kinh doanh.
3. Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp huyện không giải quyết tranh chấp giữa các cá nhân trong hộ kinh doanh với nhau hoặc với tổ chức, cá nhân khác.
4. Chủ hộ kinh doanh có thể ủy quyền cho tổ chức, cá nhân khác thực hiện thủ tục đăng ký hộ kinh doanh theo quy định tại Điều 12 Nghị định này.
Theo đó, chủ hộ
sơ đăng ký hộ kinh doanh, không chịu trách nhiệm về những vi phạm pháp luật của người thành lập hộ kinh doanh, hộ kinh doanh.
3. Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp huyện không giải quyết tranh chấp giữa các cá nhân trong hộ kinh doanh với nhau hoặc với tổ chức, cá nhân khác.
4. Chủ hộ kinh doanh có thể ủy quyền cho tổ chức, cá nhân khác thực hiện thủ
những nội dung cơ bản sau:
- Tài sản mua bán, mô tả đặc điểm và tình trạng pháp lý
- Giá cả và phương thức thanh toán
- Quyền và nghĩa vụ của mỗi bên
- Phạt vi phạm và bồi thường thiệt hại
- Giải quyết tranh chấp trong hợp đồng
Giá cả và phương thức thanh toán do hai bên thỏa thuận.
Bên cạnh đó, còn có thời hạn giao xe và nhận xe. Thời hạn này
, trách nhiệm, và nghĩa vụ của mỗi bên. Văn bản này đóng vai trò làm cơ sở để đảm bảo các bên tuân thủ cam kết và giải quyết tranh chấp nếu phát sinh.
Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo
Tải mẫu biên bản thỏa thuận hợp tác mới nhất? Lưu ý khi lập biên bản thỏa thuận hợp tác?
Hiện nay, Bộ luật Dân sự 2015 và các văn bản có liên quan
63; khoản 10 Điều 65 của Luật Viễn thông 2023 đối với các hoạt động viễn thông sau đây:
+ Kinh doanh dịch vụ viễn thông;
+ Giấy phép viễn thông;
+ Quy hoạch hạ tầng kỹ thuật viễn thông thụ động;
+ Công trình viễn thông.
- Các biện pháp thi hành Luật Viễn thông bao gồm:
+ Giải quyết tranh chấp trong kinh doanh dịch vụ viễn thông;
+ Phí quyền
.
+ Các bên không phải tiếp tục thực hiện nghĩa vụ, trừ thỏa thuận về phạt vi phạm, bồi thường thiệt hại và thỏa thuận về giải quyết tranh chấp.
+ Bên đã thực hiện nghĩa vụ có quyền yêu cầu bên kia thanh toán phần nghĩa vụ đã thực hiện.
- Bên bị thiệt hại do hành vi không thực hiện đúng nghĩa vụ trong hợp đồng của bên kia được bồi thường.
- Trường hợp
Đất có sổ đỏ đang thế chấp tại ngân hàng thì có được phân chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân không? Và việc chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân đối với đất có sổ đỏ đang thế chấp tại ngân hàng bị vô hiệu khi nào?
Khi áp dụng biện pháp bảo đảm thi hành án dân sự Chấp hành viên có phải thông báo trước cho đương sự hay không? Chấp hành viên áp dụng ngay biện pháp bảo đảm thi hành án dân sự được thực hiện trong trường hợp nào? câu hỏi của anh Quân (Phan Thiết).
một bên cho rằng bên kia thực hiện không đầy đủ hoặc vi phạm thỏa ước lao động tập thể thì có quyền yêu cầu thi hành đúng thỏa ước lao động tập thể và các bên có trách nhiệm cùng xem xét giải quyết; nếu không giải quyết được, mỗi bên đều có quyền yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tập thể theo quy định của pháp luật.
Như vậy, theo quy định nêu
phiên tòa, mẫu giấy đề nghị gia nhập Đoàn luật sư; mẫu Thẻ luật sư, việc cấp, đổi, thu hồi Thẻ luật sư; hướng dẫn việc thực hiện rà soát, đánh giá hàng năm chất lượng đội ngũ luật sư.
- Quy định việc miễn, giảm thù lao, việc giải quyết tranh chấp liên quan đến thù lao, chi phí của luật sư.
- Quy định khung phí tập sự hành nghề luật sư, khung phí gia
hồng và tiền thưởng;
h) Quy định về việc mua lại hàng hóa;
i) Các trường hợp chấm dứt hợp đồng tham gia bán hàng đa cấp và nghĩa vụ phát sinh kèm theo;
k) Cơ chế giải quyết tranh chấp hợp đồng.
(2) Về hình thức hợp đồng
a) Ngôn ngữ sử dụng bằng tiếng Việt, cỡ chữ ít nhất là 12;
b) Nền giấy và màu mực thể hiện nội dung hợp đồng phải tương phản
động;
+ Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật;
+ Yêu cầu tổ chức đại diện người lao động thương lượng với mục đích ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; đối thoại, trao đổi với tổ chức đại diện người
định này;
c) Tài sản không đủ điều kiện dùng để bảo đảm thực hiện nghĩa vụ theo quy định của Luật Đất đai, Luật Nhà ở, luật khác có liên quan. Trường hợp tài sản có tranh chấp thì cơ quan đăng ký chỉ từ chối đăng ký khi đã nhận được văn bản thụ lý hoặc văn bản chứng minh việc thụ lý giải quyết tranh chấp của Tòa án hoặc của cơ quan khác có thẩm quyền
về kinh doanh bảo hiểm;
- Chấp hành quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền đã có hiệu lực pháp luật về việc xử lý vi phạm, giải quyết tranh chấp, khiếu nại, tố cáo về nhà ở, bồi thường, hỗ trợ, tái định cư, phá dỡ nhà ở khi Nhà nước thu hồi đất, giải tỏa nhà ở, trưng mua, trưng dụng, mua trước nhà ở;
- Có trách nhiệm để các bên có liên quan