)
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là ai?
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được quy định tại Điều 18 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động
1. Người lao động trực tiếp giao kết hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Đối với công việc theo mùa vụ
công thuê ngoài được hiểu là hợp đồng thuê nhân công ở bên ngoài để thực hiện một số công việc khoán trong một trong thời gian nhất định, mang tính chất thời vụ, ngắn hạn, không thường xuyên.
Doanh nghiệp có thể dựa vào một số nội dung trong hợp đồng lao động tại Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 để soạn thảo mẫu hợp đồng giao khoán nhân công thuê ngoài
lao động xác định thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên hoặc là người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương.
Do đó, khi đơn vị có ký hợp đồng lao động với công nhân theo trường hợp trên thì đã phải tham gia bảo hiểm xã hội.
Mặt khác, tại khoản 1 Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa
nghiệp thuộc đối tượng sử dụng hóa đơn điện tử không có mã (theo quy định tại khoản 2 Điều 91 Luật Quản lý thuế 2019) nhưng nếu thuộc trường hợp được xác định có rủi ro cao về thuế (theo quy định tại Thông tư 31/2021/TT-BTC) và được cơ quan thuế thông báo (bằng Mẫu số 01/TB-KTT Phụ lục IB ban hành kèm theo Nghị định 123/2020/NĐ-CP) về việc chuyển đổi
hợp đồng không xác định thời hạn nếu đó là hợp đồng gia hạn lần ba không?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 151 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
1. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là người có quốc tịch nước ngoài và phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
a) Đủ 18 tuổi trở lên và
, làm thủ tục xin giấy phép lao động theo hướng dẫn tại Điều 9, Điều 11 Nghị định 152/2020/NĐ-CP nếu không thuộc trường hợp miễn giấy phép lao động tại Điều 154 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
Nếu thuộc trường hợp miễn giấy phép lao động thì đơn vị thực hiện thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy
"Thứ 6 ngày 13".
Thứ 6 ngày 13 là ngày gì? Thứ 6 ngày 13 tháng 9 năm nay là ngày truyền thống ngành nào theo quy định hiện nay? (Hình từ Internet)
Người lao động có được nghỉ làm việc vào Thứ 6 ngày 13 năm nay để kỷ niệm Ngày truyền thống Tòa án nhân dân không?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao
bệnh nhân mắc bệnh hiểm nghèo;
- Các quỹ từ thiện quy định tại Nghị định 93/2019/NĐ-CP ngày 25 tháng 11 năm 2019 của Chính phủ về tổ chức, hoạt động của quỹ xã hội, quỹ từ thiện (sau đây gọi là quỹ từ thiện) vận động, tiếp nhận, phân phối nguồn đóng góp tự nguyện khắc phục khó khăn do thiên tai, dịch bệnh, sự cố, hỗ trợ bệnh nhân mắc bệnh hiểm nghèo
Việt Nam là gì?
Theo Điều lệ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam 2019 quy định về vai trò, nhiệm vụ MTTQ Việt Nam hiện nay như sau:
Mặt trận Dân tộc thống nhất Việt Nam qua các thời kỳ, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ngày nay chủ trương phát huy truyền thống yêu nước, lòng tự hào dân tộc, ý chí tự lực, tự cường, đoàn kết mọi người Việt Nam ở trong và ngoài nước
Lịch nghỉ Tết dương lịch 2025 sẽ như thế nào?
>> Xem thêm: Tết 2025 vào ngày bao nhiêu?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c
Tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp bị tổn thất do Bão số 3 và mưa lũ sau bão được gia hạn nộp thuế?
Căn cứ tại Điều 62 Luật Quản lý thuế 2019 về gia hạn nộp thuế:
Gia hạn nộp thuế
1. Việc gia hạn nộp thuế được xem xét trên cơ sở đề nghị của người nộp thuế thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Bị thiệt hại vật chất, gây ảnh hưởng trực tiếp
.
...
Theo đó, người lái xe không được cho xe chạy ở làn dừng xe khẩn cấp trên đường cao tốc, đồng nghĩa với việc không được phép vượt xe bằng làn khẩn cấp.
Và căn cứ theo điểm g khoản 5 Điều 5 Nghị định 100/2019/NĐ-CP (được sửa đổi bởi điểm đ khoản 34 Điều 2 Nghị định 123/2021/NĐ-CP) quy định:
Xử phạt người điều khiển xe ô tô và các loại xe tương tự xe ô
Bên mời thầu qua mạng phải tiến hành làm gì khi đấu thầu qua mạng?
>> Mới nhất Tải Tổng hợp trọn bộ văn bản về Đấu thầu hiện hành
Căn cứ theo Điều 16 Thông tư 11/2019/TT-BKHĐT quy định như sau:
Mở thầu đối với đấu thầu qua mạng
Bên mời thầu phải tiến hành mở thầu và công khai biên bản mở thầu trên Hệ thống trong thời hạn không quá 02 giờ, kể
giới.
Như vậy, bằng lái xe là bắt buộc cho nên không có bằng lái xe máy không thể tham gia giao thông.
Bằng lái xe máy
Không có bằng lái xe máy thì bị phạt bao nhiêu tiền nếu bị bắt?
Căn cứ điểm a khoản 5 Điều 21 Nghị định 100/2019/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 11 Điều 2 Nghị định 123/2021/NĐ-CP có quy định:
Xử phạt các hành vi vi phạm quy
biệt mà không thể áp dụng các hình thức lựa chọn nhà thầu, nhà đầu tư quy định tại các điều 20, 21, 22, 23, 24 và 25 của Luật này thì người có thẩm quyền trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định phương án lựa chọn nhà thầu, nhà đầu tư.
Căn cứ Điều 3 Quyết định 17/2019/QĐ-TTg quy định về danh mục các gói thầu, nội dung mua sắm nhằm duy trì hoạt
toàn xã hội, phòng, chống tội phạm, vi phạm pháp luật.
Tiền lương làm thêm giờ ban ngày vào ngày 8 10 2024 của người lao động được tính thế nào?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương
Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày
thêm: Mẫu bảng chấm công làm thêm giờ tại đây
Lương làm thêm giờ của người lao động (Hình từ Internet)
Tổ chức làm thêm giờ trong trường hợp nào thì người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh?
Căn cứ theo khoản 3, khoản 4 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau
Các khoản phụ cấp lương cho người lao động như tiền điện thoại, tiền xăng xe có bắt buộc phải được ghi trong hợp đồng lao động không?
Căn cứ theo điểm đ khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và
một chương trình đào tạo thạc sĩ khác hoặc đã tốt nghiệp một chương trình đào tạo chuyên sâu đặc thù theo quy định tại Điều 14 Nghị định số 99/2019/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2019 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục đại học. Số tín chỉ được công nhận và chuyển đổi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội dung chủ yếu trong hợp đồng lao động về mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương được quy định thế nào?
21:39 | 10/10/2024
