Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp không công bố công khai cho người lao động về danh mục ngành nghề ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con, doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi có câu hỏi là trâu bò nhập khẩu từ Lào vào Việt Nam được thu gom phải đáp ứng điều kiện nào? Đơn vị nào tổ chức thực hiện việc kiểm dịch này? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Đồng Nai.
Cho hỏi xúi giục người khác nghỉ việc do định kiến giới có được không? Hành vi nào bị xem là vi phạm bình đẳng giới trong lao động? - Thắc mắc của bạn Mạnh Hùng (Long Xuyên)
Tôi muốn hỏi văn bản nào quy định bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện nguy hiểm, độc hại? - Câu hỏi của chị Thùy (Biên Hòa)
nghiêm túc; thái độ niềm nở, hòa nhã, khiêm tốn, lễ phép, tôn trọng người giao tiếp; sử dụng ngôn ngữ chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc.
3. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phải đeo hoặc cài thẻ tên, phù hiệu, chức danh đúng quy định.
4. Không làm việc riêng, gây mất trật tự trong giờ làm việc.
5. Không hút thuốc lá tại cơ quan, phòng làm
điểm đăng ký tham gia đấu giá không nhận thức, làm chủ được hành vi của mình.
- Tổ chức tài chính trung gian, cơ quan kiểm toán xác định giá trị doanh nghiệp và các cá nhân thuộc các tổ chức này trực tiếp giám định, định giá, kiểm toán doanh nghiệp; cha, mẹ, vợ, chồng, con, anh ruột, chị ruột, em ruột của người trực tiếp giám định, định giá, kiểm
động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 61% trở lên chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất như sau:
a) Cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động, con chưa đủ 18 tuổi hoặc từ đủ 18 tuổi trở lên nếu còn tiếp tục đi học hoặc bị khuyết tật nặng, khuyết tật đặc biệt
tổ chức tốt hoạt động thí điểm đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, ngăn ngừa tình trạng vi phạm hợp đồng, ở lại cư trú bất hợp pháp, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các cơ quan chức năng của địa phương
của pháp luật có liên quan.
2. Việc giải quyết quan hệ tài sản phải bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của phụ nữ và con; công việc nội trợ và công việc khác có liên quan để duy trì đời sống chung được coi như lao động có thu nhập."
Theo đó, nam, nữ có đủ điều kiện kết hôn theo quy định chung sống với nhau như vợ chồng mà không đăng ký kết hôn thì
Các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực y tế theo Báo cáo 170/BC-CP như thế nào?
Theo Báo cáo 170/BC-CP năm 2022 về việc thực hiện Nghị quyết 41/2021/QH15 quy định như sau:
Tổng số nhiệm vụ thuộc lĩnh vực y tế: 16 nhiệm vụ, trong đó:
Số nhiệm vụ có quy định thời hạn hoàn thành cụ thể: 04 nhiệm vụ
- Hoàn thành đúng và trước thời hạn quy định: 02 nhiệm vụ
hoặc theo quy định của pháp luật.
– Trong trường hợp vợ, chồng có yêu cầu thì tòa án giải quyết việc chia tài sản chung của vợ
Như vậy, vợ chồng ly thân có thể thỏa thuận về phân chia tài sản chung nếu không thuộc các trường hợp không được phép chia tài sản chung trong thời ký hôn nhân như bên trên.
Mẫu mới nhất đơn xin ly thân năm 2022? Chia tài
Công văn 2086/BLĐTBXH-TLĐLĐVN năm 2022 về chỉ đạo triển khai Nghị định 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành. Chào anh/chị, tôi hiện đang là một lao động làm việc tại một công ty sản xuất và công việc của tôi đòi hỏi phải có bằng cao đẳng và mức lương hiện tại của tôi ở
. Giảm trừ gia cảnh
...
d) Người phụ thuộc bao gồm:
d.1) Con: con đẻ, con nuôi hợp pháp, con ngoài giá thú, con riêng của vợ, con riêng của chồng, cụ thể gồm:
d.1.1) Con dưới 18 tuổi (tính đủ theo tháng).
Ví dụ 10: Con ông H sinh ngày 25 tháng 7 năm 2014 thì được tính là người phụ thuộc từ tháng 7 năm 2014.
d.1.2) Con từ 18 tuổi trở lên bị khuyết
sinh giữa đơn vị sự nghiệp và giáo viên vẫn thuộc quan hệ lao động do có quan hệ trả tiên công, tiền lương, và các khoản khác nên quan hệ lao động được điều chỉnh bởi Bộ luật Lao động.
Do đó, căn cứ theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
"Điều 113. Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động
Không có trang thiết bị chữa cháy trên tàu thuyền thì chủ tàu thuyền sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào?
Theo điểm đ khoản 3 Điều 34 Nghị định 142/2017/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về phòng, chống cháy, nổ đối với tàu thuyền như sau:
Vi phạm quy định về phòng, chống cháy, nổ đối với tàu thuyền
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1
Người sử dụng trang thiết bị chữa cháy của tàu không đúng quy định thì bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào?
Theo điểm đ khoản 2 Điều 34 Nghị định 142/2017/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về phòng, chống cháy, nổ đối với tàu thuyền như sau:
Vi phạm quy định về phòng, chống cháy, nổ đối với tàu thuyền
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1
khác của Nhà nước, cơ quan, đơn vị trái quy định của pháp luật.
- Bao che hoặc làm ngơ cho công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý có hành vi tham nhũng, tiêu cực hoặc vi phạm khác.
Trước đây, căn cứ theo điểm 2.1 khoản 2 Điều 5 Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ngành Kiểm sát nhân dân ban hành kèm theo Quyết
Gia đình kế bên nhà em (Hàng xóm nhà em) thường xảy ra tình trạng chồng chửi vợ, đánh vợ; Cha chửi con gái, đánh con gái (còn con trai thì không). Nhiều khi đánh bé gái bằng roi, bằng gậy, cũng có khi đánh bằng những thứ mà ông cầm nắm được lúc đó. Cho em hỏi đây có phải là hành vi bạo lực gia đình hay không? Em phải làm gì để có thể giúp bé?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không công bố công khai cho người lao động về danh mục ngành nghề ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào?
17:20 | 01/11/2023
