Cho hỏi khi bố trí bãi đỗ xe chữa cháy cho nhà nhóm F1.3 có chiều cao phòng cháy chữa cháy lớn hơn 15m thì phải đảm bảo yêu cầu gì? Có bắt buộc phải đánh dấu các góc của bãi đỗ xe chữa cháy hay không? câu hỏi của anh Tiến từ Hà Nội.
Xin cho hỏi: Những hoạt động sử dụng nước tiết kiệm hiệu quả nào được hưởng ưu đãi theo quy định? Hộ gia đình có được hưởng nhiều ưu đãi đối với việc thực hiện nhiều hoạt động sử dụng nước tiết kiệm hiệu quả hay không? Nghiêm cấm hộ gia đình thực hiện các hành vi gì trong hoạt động sử dụng nước tiết kiệm hiệu quả? - Câu hỏi của chị Lan Hương (Phú
Trường hợp người lao động làm được 8 tháng thì nghỉ, hiện tại yêu cầu cấp chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân thì công ty có phải cấp hay không? Nội dung của chứng từ này bao gồm những thông tin gì?
Những ngày gần đây, bóng đá đang là đề tài được bàn tán xôn xao do đang trong mùa Seagame 31. Một bộ phận nhỏ khi xem bóng đá thường hay cá độ để xem đội nào thắng đội nào thua. Khi bị nhắc nhở thì mọi người thường bảo rằng "Cá độ nhỏ mà, không sao đâu". Vậy nên tôi muốn được hỏi rằng cá độ bóng đá mùa Seagames với số tiền nhỏ có bị xử phạt không
không tính hưởng phụ cấp thâm niên
- Thời gian tập sự.
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên.
- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Thời gian đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước và ở nước ngoài vượt quá thời hạn do
Cho tôi hỏi người lợi dụng chức vụ và quyền hạn để cấp biển số xe đẹp trái quy định có bị phạt tù hay không? Bị đe dọa, cưỡng ép thực hiện hành vi cấp biển số xe đẹp trái quy định có được xem là tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự? Lợi dụng chức vụ quyền hạn để cấp biển số xe đẹp có phải là tội phạm nghiêm trọng? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi vừa thi đại học xong và đã có kết quả đậu. Là một sinh viên năm nhất tôi có rất nhiều thắc mắc đó là tôi nghe các anh chị tôi bảo học đại học thoải mái hơn rất nhiều so với thời học sinh muốn làm gì thì làm không ai quản không biết có phải như vậy không? Tôi nghĩ mặc dù là thoải mái nhưng chắc sẽ có một số quy định nhất định dành cho sinh viên
Doanh nghiệp khi cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân không ghi nhận đầy đủ chữ ký xác nhận của người lao động hoặc người đại diện của tổ đội, phân xưởng nơi người lao động làm việc nhận phương tiện bảo vệ cá nhân. Vậy hành vi này của doanh nghiệp có vi phạm các quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị V.V đến từ Cần Thơ.
năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội;
- Trợ cấp đối với các đối tượng được bảo trợ xã hội theo quy định của pháp luật;
- Phụ cấp phục vụ đối với lãnh đạo cấp cao;
- Trợ cấp một
Tôi muốn hỏi về trách nhiệm trong an toàn lao động. Tôi có đọc tin tức thì nghe về một vụ việc là đang thực hiện sửa thang máy thì xảy ra tai nạn làm chết người. Như vậy trong trường hợp này trách nhiệm sẽ thuộc về ai? Ai được hưởng chế độ mai táng?
Cho tôi hỏi đối với ván bộ thuộc biên chế được phân công trực tiếp quản lý, điều hành Quỹ Hỗ trợ nông dân thì không biết có phải chi trả phụ cấp gì cho cán bộ này hay không? Nếu có thì mức phụ cấp như thế nào? - Câu hỏi của anh Chí Hưng đến từ Đồng Nai.
Em ơi cho chị hỏi: Khám sức khỏe học sinh đầu năm học để đánh giá tình trạng dinh dưỡng và sức khỏe cần có những đo những thông số nào? Và nhà trường có được thu thêm tiền khám sức khỏe học sinh đầu năm từ phụ huynh không? Đây là câu hỏi của chị A.B đến từ Tp.HCM.
Công ty có được quyền cấn trừ lương để mua phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động hay không? Cụ thể công ty tôi có một số người lao động làm việc trong môi trường có yếu tố nguy hiểm, độc hại nên sẽ mua phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động. Vậy cho tôi hỏi công ty có được cấn trừ lương để mua phương tiện bảo vệ cá nhân cho người
Công ty tôi hiện đang sử dụng một lượng người lao động cao tuổi nhất định. Tôi muốn hỏi khi doanh nghiệp sử dụng người lao động cao tuổi thì cần tuân thủ những quy định gì? Tần suất khám sức khỏe cho người lao động cao tuổi là bao lâu một lần? Vì chi phí khám sức khỏe định kỳ thường xuyên cũng khá tốn kém nên tôi muốn biết trường hợp công ty không
tai nạn, tổn hại sức khỏe hoặc bị chết thì được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, trợ cấp tiền tuất, tiền mai táng phí; trường hợp chưa tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì do ngân sách địa phương hoặc cơ quan, tổ chức quản lý bảo đảm."
Theo đó, khi tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy nếu bị tai nạn, tổn hại sức khỏe hoặc bị
hoặc có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe hoặc bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc ở nước ngoài;
- Hưởng chính sách hỗ trợ về lao động, việc làm và quyền lợi từ Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định của pháp luật;
- Không phải đóng bảo hiểm xã hội hoặc thuế thu nhập cá nhân hai lần ở Việt Nam và ở nước tiếp
Cho hỏi: Thời giờ làm việc của lao động 17 tuổi làm công việc pha chế đồ uống trong nhà hàng tối đa là bao nhiêu? Sử dụng lao động 17 tuổi làm công việc pha chế đồ uống trong nhà hàng quá thời giờ làm việc quy định bị xử phạt thế nào? - câu hỏi của Khải (Cần Thơ).
Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ hằng năm của họ là bao nhiêu? Em mới đi làm và ký HĐLĐ chính thức ở công ty này từ tháng 5/2022, theo em biết thì một năm mỗi người sẽ có 12 ngày phép, vậy thì trong trường hợp của em số ngày phép năm 2022 của em là bao nhiêu thì mới đúng quy định ạ? Nếu em làm việc lâu dài tại công ty này
Tôi muốn hỏi công ty có được sắp xếp ngày nghỉ hằng năm cho người lao động không? Công ty tôi quy định cho nhân viên nghỉ phép vào ngày hè và ngày tết dương lịch khoảng 15 ngày nghỉ thay vì nghỉ 12 ngày phép. Công ty tôi làm vậy có được không? Mong được giải đáp.
với các trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm mà thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội (nếu đứt quãng thì được cộng dồn) bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự tương