cao trách nhiệm cá nhân trong việc tự phê bình và phê bình.
Cải tiến công tác quản lý, điều hành:
• Áp dụng các phương pháp quản lý hiện đại, hiệu quả.
• Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý, điều hành.
Xây dựng kế hoạch hành động chi tiết: Lập kế hoạch cụ thể cho từng hoạt động, phân công nhiệm vụ rõ ràng cho từng đảng
của pháp luật;
- Không bán vé, thu tiền tham dự lễ hội;
+ Hướng dẫn việc đặt tiền lễ đúng nơi quy định;
+ Quản lý và sử dụng nguồn thu từ hoạt động lễ hội hiệu quả, công khai, minh bạch, đúng mục đích.
lĩnh vực cụ thể;
c) Phạm vi, quy mô ứng dụng, chuyển giao; giá trị kinh tế - xã hội, môi trường, quốc phòng, an ninh trong điều kiện cụ thể của đất nước, địa phương.
5. Cơ quan có thẩm quyền ra quyết định thu hồi văn bản công nhận kết quả nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ trong các trường hợp sau:
a) Phát hiện thông tin không trung thực
dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống
Cho hỏi: Có xem xét kỷ luật đối với Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sau khi chuyển công tác mới phát hiện vi phạm quy định về thực hiện dân số và kế hoạch hóa gia đình hay không? Trường hợp có xem xét kỷ luật thì ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chuyển công
chức.
- Không áp dụng thời hiệu kỷ luật đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức khai trừ; vi phạm chính trị nội bộ; vi phạm quốc phòng, an ninh, đối ngoại có xâm hại đến lợi ích quốc gia, dân tộc; việc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không hợp pháp.
Trình tự kiểm điểm cuối năm đối với cá nhân, tập thể trong hệ thống chính trị ra sao
môi giới bất động sản không đúng quy định của pháp luật về kinh doanh bất động sản.
+ Thu, quản lý, sử dụng phí, lệ phí và các khoản tiền liên quan đến kinh doanh bất động sản trái quy định của pháp luật.
/09/2024 đến hết ngày 25/09/2024 tại các điểm giao dịch của Bưu điện Trung tâm.
- Đối với hình thức thanh toán không dùng tiền mặt: BHXH Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức chuyển tiền vào tài khoản người hưởng từ ngày 04/09/2024 đến ngày 05/09/2024
Xem chi tiết Công văn 5652/BHXH-KHTC năm 2024 về việc chi trả lương hưu và trợ cấp tháng 9/2024 tại đây: tải
Cho tôi hỏi công chức giữ chức vụ lãnh đạo tại các đơn vị trực thuộc cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam có được yêu cầu luân chuyển để rèn luyện đào tạo hay không? Cơ quan nào có thẩm quyền phê duyệt kế hoạch luân chuyển đối với công chức lãnh đạo tại các đơn vị trực thuộc cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam? Câu hỏi của chị Nhi từ Quảng Nam.
cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội không thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản này được điều động, luân chuyển, biệt phái từ địa phương về cơ quan trung ương công tác giữ chức vụ từ Phó Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ và tương đương trở lên; được điều động, luân chuyển, biệt phái từ cơ quan trung ương về địa phương công
các trường hợp sau:
- Hội viên bị mất quyền công dân;
- Vi phạm nghiêm trọng Điều lệ Hội;
- Làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi và uy tín của Hội;
- Không tham gia hoạt động Hội theo nghĩa vụ của hội viên đã quy định tại Điều 10 của Điều lệ này;
- Không đóng hội phí trong vòng một năm kể từ khi Hội thông báo lần hai.
Như vậy, theo quy định
rõ ưu tiên, trọng tâm, trọng điểm.
- Lấy người dân, doanh nghiệp là trung tâm, là chủ thể, là động lực của chuyển đổi số quốc gia để người dân, doanh nghiệp được thụ hưởng những thành quả từ chuyển đổi số mang lại; cần minh bạch hóa và tăng cường sự tham gia của người dân, doanh nghiệp.
- Xây dựng, hoàn thiện hành lang pháp lý về chuyển đổi số
: Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ, Giám đốc Quỹ ra quyết định hỗ trợ không quá 50.000.000 (Năm mươi triệu đồng). Đối với trường hợp hỗ trợ trên 50.000.000 (Năm mươi triệu đồng) sẽ họp Hội đồng quản lý Quỹ xem xét, biểu quyết.
3. Hội đồng quản lý Quỹ quy định cụ thể về điều kiện, thủ tục nhận hỗ trợ, tài trợ từ Quỹ trên cơ sở Điều lệ Quỹ và phù hợp với
hiện chính sách tiền lương trên cơ sở thương lượng, thoả thuận giữa người sử dụng lao động với người lao động và đại diện tập thể người lao động; Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào chính sách tiền lương của doanh nghiệp.
- Thực hiện quản lý lao động, tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước theo phương thức khoán chi phí tiền lương gắn với nhiệm vụ
Tải về mẫu báo cáo thành tích cá nhân của Đoàn viên mới nhất? Hướng dẫn chi tiết cách viết mẫu báo cáo thành tích cá nhân của Đoàn viên mới nhất? Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, đơn vị trong công tác thi đua, khen thưởng được quy định như thế nào?
thuộc Cục Hải quan địa phương.
Cơ chế quản lý tiền lương và thu nhập theo Nghị quyết 27 như thế nào?
Cơ chế quản lý tiền lương và thu nhập thực hiện theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 như sau:
- Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị được sử dụng quỹ tiền lương và kinh phí chi thường xuyên được giao hằng năm để thuê chuyên gia, nhà khoa học, người
trọng thỏa thuận của các bên nếu thỏa thuận đó không vi phạm pháp luật và không trái đạo đức xã hội;
c) Bảo vệ bí mật thông tin về vụ tranh chấp mà mình tham gia hòa giải, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận bằng văn bản hoặc theo quy định của pháp luật;
d) Thông báo cho các bên về thẩm quyền, thù lao và chi phí trước khi tiến hành hòa giải;
đ
Tôi có thắc mắc là không biết việc tặng quà cho người có thẩm quyền nhằm có được sự ủng hộ, tín nhiệm là hành vi chạy chức, chạy quyền hay hành vi tiêu cực trong công tác cán bộ? Câu hỏi của anh H.K (Hà Nội).
khoản 1 Điều 14 Nghị định 38/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về tổ chức lễ hội
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Thắp hương hoặc đốt vàng mã không đúng nơi quy định;
b) Nói tục, chửi thề, xúc phạm tâm linh gây ảnh hưởng đến không khí trang nghiêm của lễ hội;
c