Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Cầu lao động

Pháp luật Người lao động tự ý nghỉ không xin phép thì người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? 17:12 | 07/05/2022
Tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi có ký hợp đồng lao động với một số nhân viên, tuy nhiên có một nhân viên đã tự ý nghỉ 6 ngày liên tiếp mà chưa xin phép. Tôi có thể lấy lý do nhân viên này nghỉ không xin phép để làm căn cứ chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Pháp luật Khi hợp đồng lao động hết hạn thì người sử dụng lao động có phải thông báo trước cho người lao động không? 16:21 | 30/08/2022
Cho tôi hỏi trong trường hợp nào người sử dụng lao động phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Khi hợp đồng lao động hết hạn thì người sử dụng lao động có phải thông báo trước cho người lao động không? Câu hỏi của chị Thu Hoa ở An Giang.
Pháp luật Người lao động là gì? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước với người sử dụng lao động có được không? 13:06 | 26/04/2024
Cho tôi hỏi Người lao động là gì? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước với người sử dụng lao động có được không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Pháp luật Khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu thì người sử dụng lao động phải thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động có đúng không? 11:09 | 04/07/2024
Khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu thì người sử dụng lao động phải thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động có đúng không? Người sử dụng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động khi đã đủ tuổi nghỉ hưu?
Pháp luật Lao động nữ mang thai tham gia bảo hiểm xã hội không liên tục có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian nghỉ trước khi sinh của lao động nữ mang thai bao nhiêu tháng? 12:45 | 24/07/2022
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi tham gia cả bảo hiểm xã hội và bảo hiểm xã hội tự nguyện nhưng bảo hiểm xã hội tôi đóng không liên tục. Sau đó tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội được 05 hoặc sáu tháng thì sinh em bé. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Pháp luật Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trực thuộc Cục An toàn lao động có phải là đơn vị sự nghiệp công lập không? 13:55 | 29/08/2023
Cho tôi hỏi Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trực thuộc Cục An toàn lao động có phải là đơn vị sự nghiệp công lập không? Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động có nhiệm vụ hợp tác quốc tế trong lĩnh vực nào? Câu hỏi của anh TNC từ Khánh Hòa.
Pháp luật Viện Khoa học Lao động và Xã hội thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có tư cách pháp nhân không? 17:27 | 07/06/2023
Cho tôi hỏi Viện Khoa học Lao động và Xã hội thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có tư cách pháp nhân không? Cơ cấu tổ chức của Viện Khoa học Lao động và Xã hội thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội gồm những đơn vị chức năng nào? Câu hỏi của anh Thiên từ Phú Quốc.
Pháp luật Theo nội dung quản lý vệ sinh lao động tại cơ sở lao động có phải thực hiện quan trắc môi trường lao động hay không? 11:16 | 04/10/2022
Cho tôi hỏi với nội dung quản lý vệ sinh lao động tại cơ sở lao động có phải thực hiện quan trắc môi trường lao động hay không? Vậy quy định về quy trình thực hiện quan trắc như thế nào? - Câu hỏi của chị Minh Hương (Tp.HCM).
Pháp luật Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì về đảm bảo an toàn lao động trong sản xuất cho người lao động? 18:33 | 28/11/2023
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì về đảm bảo an toàn lao động trong sản xuất cho người lao động? Người lao động được trang cấp những thiết bị an toàn lao động nào khi làm công việc sản xuất đồ mỹ nghệ vàng, bạc? Câu hỏi của anh T.T.N từ Bình Thuận.
Pháp luật Phân biệt nội quy lao động và thoả ước lao động tập thể theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019? 09:09 | 09/10/2023
Xin giúp tôi phân biệt rõ nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể. Nếu một quyền lợi của người lao động được quy định trong nội quy lao động và/ hoặc thỏa ước lao động tập thể mà không được quy định trong hợp đồng lao động thì người lao động có được hưởng quyền lợi đó hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh H.H tại Vĩnh Long.
Pháp luật Thỏa ước lao động hay nội quy lao động có giá trị pháp lý cao hơn? Có cần sửa đổi nội quy lao động khi đã kí kết thảo ước lao động hay không? 10:06 | 02/04/2022
Thỏa ước lao động của công ty tôi vừa xây dựng có nội dung có lợi hơn cho người lao động nhưng khác nội quy lao động của công ty đã đăng ký trước đây. Vậy thỏa ước lao động tập thể hay nội quy lao động có giá trị pháp lý cao hơn? Trường hợp này, công ty tôi có cần sửa đổi nội quy lao động hay không?
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Mẫu công văn xóa nợ thuế? Điều kiện xóa nợ thuế đối với trường hợp bị ảnh hưởng do Bão số 3? Tổng hợp hồ sơ xóa nợ thuế?
Pháp luật
Tài sản kết cấu hạ tầng chợ do Nhà nước đầu tư quản lý được quy định bao gồm các loại tài sản nào?
Pháp luật
Mẫu tờ trình cho phép chuyển mục đích sử dụng đất mới nhất hiện nay là Mẫu nào? Tải về tại đâu?
Pháp luật
Mẫu sổ theo dõi và đánh giá học sinh cấp THCS dành cho giáo viên môn học quản lý và sử dụng? Hướng dẫn cách sử dụng chi tiết nhất?
Pháp luật
Cách ghi Tờ khai yêu cầu cấp Phiếu lý lịch tư pháp số 1 và số 2 theo Thông tư 06? Mẫu Phiếu lý lịch tư pháp số 1 và số 2 và cách ghi theo Thông tư 06?
Pháp luật
Có bao nhiêu mức độ xác thực tài khoản định danh điện tử? Xác thực tài khoản định danh điện tử thực hiện như thế nào?
Pháp luật
Lịch thi Học sinh giỏi quốc gia THPT 2024 2025 chính thức thế nào? Nội dung thi HSG QG gồm những môn gì?
Pháp luật
Các thông tin an toàn thông tin mạng tối thiểu cần thu thập và cung cấp đối với hệ thống thông tin cấp độ 3 trở lên bao gồm những gì?
Pháp luật
Có được hưởng phụ cấp ưu đãi đứng lớp khi đang trong thời gian tập sự không? Mức phụ cấp ưu đãi là bao nhiêu?
Pháp luật
Xin link phim 18+ có phạm pháp không? Hành vi xin link phim 18+ trên mạng xã hội có thể bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào