hơn 0,1 MPa phải được đỡ ở ít nhất mỗi đoạn 500 mm. Ống dẫn cứng phải được đỡ ở ít nhất mỗi đoạn 600 mm.
Ống mềm, ống dẫn và tất cả các mối nối làm việc ở áp suất trên 0,1 MPa phải thích hợp đối với áp suất làm việc là 2,4 MPa và phải chịu được áp suất thử nghiệm là 7,5 MPa mà không bục. Ống mềm, ống dẫn và tất cả các mối nối làm việc ở áp suất thấp
lượng oxy trong không khí không đủ để cung cấp cho người vào làm việc bên trong (nhỏ hơn 19,5% so với thể tích bên trong không gian hạn chế);
- Không khí có chứa chất độc hoặc chất nguy hiểm có thể xâm nhập qua hệ hô hấp của con người (chất độc và chất nguy hiểm ở dạng khí, hơi hoặc bụi);
- Hóa chất có khả năng gây ra phơi nhiễm hóa chất do tiếp xúc
M là nhân viên công ty, cụ thể là người phiên dịch cho hai người Trung Quốc về các chỉ đạo bằng miệng cũng như bằng tin nhắn đến các các nhân viên trong công ty. Ngoài ra khi nhân viên có nội dung ý kiến gì đến sếp thì cũng nhờ M phiên dịch báo cáo lại người chủ Trung Quốc. Quá trình làm việc tại đây, M biết việc công ty BM có hoạt động cho vay
Ép buộc người khác phải sử dụng biện pháp tránh thai được xem là hành vi vi phạm pháp luật đúng không?
Những hành vi cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hoá gia đình bị nghiêm cấm được quy định tại Điều 9 Nghị định 104/2003/NĐ-CP như sau:
Nghiêm cấm các hành vi cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hoá gia đình, bao gồm:
1. Đe dọa, xúc phạm
Cho tôi hỏi công ty tôi có ký hợp đồng lao động ngắn hạn với một bác bảo vệ (60 tuổi) có thời hạn 06 tháng vì để có thời gian tiềm thêm bảo vệ mới vì bác cũng đã lớn tuổi rồi. Tuần trước tôi có nhận được đơn xin nghỉ việc của bác, tuy nhiên hợp đồng chỉ mới được khoảng 2 tháng làm việc. Cho tôi hỏi, việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như
thử toàn bộ hệ thống và nghiệm thu.
- Cơ quan an toàn bức xạ và hạt nhân tổ chức kiểm tra theo quy định tại khoản 1 Điều này có quyền yêu cầu chủ đầu tư xây dựng cung cấp tài liệu và báo cáo về các nội dung sau đây:
+ Quy trình và lịch trình lắp đặt, vận hành thử, nghiệm thu;
+ Việc chấp hành quy định về an toàn đối với lắp đặt, vận hành thử
Hành vi ngược đãi người lao động có bị cấm theo quy định pháp luật không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 8 Bộ luật Lao động 2019, quy định như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động
1. Phân biệt đối xử trong lao động.
2. Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động.
3. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
4. Lợi dụng
; xuất khẩu, nhập khẩu, quá cảnh hàng hóa, phương tiện vận tải trong trường hợp chuyến bay quốc tế được cấp phép đến địa điểm không phải cảng hàng không.
2. Phạm vi khu vực cách ly xuất nhập cảnh nằm trong khu vực cửa khẩu đường hàng không được tính từ bục kiểm soát xuất cảnh đến cửa tàu bay và từ cửa tàu bay đến bục kiểm soát nhập cảnh. Trường hợp tàu
Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 7945-2:2008 (ISO 10648-2:1994) về An toàn bức xạ đối với tủ cách ly được áp dụng trong trường hợp nào?
Phạm vi áp dụng của TCVN 7945-2:2008 được quy định tại Mục 1 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 7945-2:2008 (ISO 10648-2:1994) về An toàn bức xạ - Tủ cách ly - Phần 2: Phân loại theo độ kín và các phương pháp kiểm tra như sau
giấy phép;
d) Việc chuyển giao nguồn phóng xạ, vật liệu hạt nhân trong nội bộ cơ sở tiến hành công việc bức xạ phải có văn bản cho phép của người đứng đầu cơ sở hoặc người được ủy quyền và có biên bản bàn giao;
đ) Tiến hành kiểm đếm định kỳ ít nhất một năm một lần để bảo đảm nguồn phóng xạ, vật liệu hạt nhân, thiết bị hạt nhân được để đúng nơi quy
- vào lúc 8h30 đến 9h30 tối (giờ địa phương) ngày thứ bảy cuối cùng của tháng ba hàng năm?
A. Giờ Trái đất
B. Thế giới chung tay làm sạch biển
C. Ngày bảo vệ động vật hoang dã
D. Ngày chống rác thải nhựa
Câu hỏi số 2: Theo Luật bảo vệ môi trường năm 2020, Hiệu ứng nhà kính là gì?
A. Là hiện tượng năng lượng bức xạ của Mặt Trời được hấp thụ trong
về nơi cư trú;
c) Đối tượng cần bảo vệ khẩn cấp khác theo quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Như vậy, nạn nhân bị cưỡng bức lao động thuộc đối tượng cần bảo vệ khẩn cấp được chăm sóc, nuôi dưỡng trong cơ sở trợ giúp xã hội.
Ngoài ra, còn có các đối tượng sau cũng thuộc đối tượng cần bảo vệ khẩn cấp được chăm sóc, nuôi dưỡng trong
dục;
- Làm nô lệ tình dục;
- Cưỡng bức lao động;
- Lấy các bộ phận cơ thể một cách bất hợp pháp;
- Ép buộc đi ăn xin;
- Ép buộc làm vợ hoặc chồng;
- Ép buộc đẻ con trái ý muốn của họ;
- Ép buộc thực hiện hành vi vi phạm pháp luật;
- Vì mục đích vô nhân đạo khác.
c) Tuyển mộ, vận chuyển, chứa chấp người để thực hiện các hành vi quy định tại
pháp luật chuyên ngành đang được áp dụng cho hàng nhập khẩu mới cùng chủng loại, trong đó, tùy trường hợp cụ thể, có các quy định về: nhãn hàng hóa, chất lượng sản phẩm, tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, hiệu suất năng lượng, an toàn bức xạ, an toàn thông tin mạng, đo lường, bảo vệ môi trường, bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ, các quy định khác.
2. Khi đưa
bức thực hiện kế hoạch hóa gia đình
1. Cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Không cung cấp phương tiện tránh thai miễn phí cho người thuộc diện được cấp theo quy định của pháp luật và có đăng ký sử dụng phương tiện tránh thai miễn phí;
b) Có lời nói hoặc hành động xúc phạm danh dự, nhân
nhập kho bảo đảm mới 100%, các thiết bị hoạt động tốt theo hợp đồng đã ký kết và đạt tiêu chuẩn của nhà sản xuất;
- Các phụ kiện kèm theo thiết bị phải đồng bộ, đúng với hợp đồng cung cấp đã ký và đạt tiêu chuẩn của nhà sản xuất.
Căn cứ vào thành phần cấu tạo, quy cách sản phẩm, khối lượng, yêu cầu bảo quản và các yêu cầu sử dụng, vũ khí, vật liệu
Ép buộc mang thai có phải hành vi vi phạm pháp luật không?
Những hành vi cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hoá gia đình bị nghiêm cấm được quy định tại Điều 9 Nghị định 104/2003/NĐ-CP như sau:
Nghiêm cấm các hành vi cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hoá gia đình, bao gồm:
1. Đe dọa, xúc phạm danh dự, nhân phẩm; xâm phạm thân thể người
theo quy định tại khoản 1 Điều 161 của Bộ luật Lao động.
Theo đó, người giúp việc gia đình là người lao động và được bảo vệ bởi pháp luật về lao động cũng như pháp luật khác liên quan.
Căn cứ Điều 165 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động
1. Ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động
Dây chuyền kiểm định xe cơ giới chính là nơi bố trí vị trí kiểm định và lắp đặt các thiết bị kiểm tra đúng hay không? Dây chuyền kiểm định có bắt buộc phải được bố trí trên cùng một khu đất cùng với các cơ sở vật chất kỹ thuật khác của đơn vị đăng kiểm hay không?
hành vi trái pháp luật buộc thành viên gia đình ra khỏi chỗ ở.
2. Hành vi bạo lực quy định tại khoản 1 Điều này cũng được áp dụng đối với thành viên gia đình của vợ, chồng đã ly hôn hoặc nam, nữ không đăng ký kết hôn mà chung sống với nhau như vợ chồng.
Trên đây là các hành vi được xem là hành vi bạo lực gia đình theo quy định của pháp luật.
Hành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Máy xử lý sàn dùng cho mục đích thương mại chạy bằng động cơ đốt trong sử dụng khí hóa lỏng có bình chứa được đổ đầy bởi người sử dụng phải được lắp thế nào?
11:25 | 20/11/2023
.jpg)
