Tôi muốn hỏi về giải quyết tranh chấp dân sự. Cụ thể: Trình tự giải quyết tranh chấp dân sự thực hiện như thế nào? Thành phần hồ sơ ra sao? Ở cấp xã khi có tranh chấp dân sự thì giải quyết thế nào?
tháng so với thời gian quy định tại Khoản 1 Điều 4, nếu có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn dưới đây:
a) Đã có thông báo nghỉ hưu;
b) Đạt đủ tiêu chuẩn quy định tại Khoản 2 Điều 4 Quy chế này;
c) Chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc chức danh;
d) Kể từ ngày có thông báo nghỉ hưu đến trước ngày nghỉ hưu còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được
52 Luật Kế toán 2015 như sau:
Những người không được làm kế toán
1. Người chưa thành niên; người bị Tòa án tuyên bố hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự; người đang phải chấp hành biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.
2. Người đang bị cấm hành nghề kế toán theo bản án hoặc quyết định của Tòa án đã có hiệu lực
Tôi là Khoa. Tôi muốn hỏi bị bắt khai thác cát, sỏi trái phép với khối lượng 4m3. Công an chưa ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính thì tôi tiếp tục khai thác cát trái phép và bị bắt với khối lượng 5m3. Vậy, với trường hợp này của tôi bị xử lý như thế nào? Văn bản nào có quy định cụ thể. Giải đáp thắc mắc giúp tôi. Xin cảm ơn.
đăng ký. Trong trường hợp chưa có tài khoản, bạn đăng ký bằng thông tin mã số thuế cùng số căn cước công dân của mình.
Bước 2: Chọn mục "Tra cứu" rồi chọn "Tra cứu nghĩa vụ thuế".
Tại đây, Hệ thống hiển thị hai mục gồm:
Mục I - Các khoản phải nộp, đã nộp, còn phải nộp, nộp thừa, được miễn giảm, được xóa nợ, được hoàn, đã hoàn, còn được hoàn
thủ đoạn khác để lừa gạt người lao động hoặc để tuyển dụng người lao động với mục đích mua bán người, bóc lột, cưỡng bức lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện hành vi trái pháp luật.
(7) Sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật.
đến dưới 85 điểm;
c) Loại trung bình: Tổng số điểm đạt được từ 50 điểm đến dưới 70 điểm;
d) Loại chưa đạt: Các trường hợp còn lại.
Từ quy định nêu trên thì Đơn vị học tập để được xếp loại tốt thì phải hoàn thành các tiêu chí đánh giá đạt từ 85 điểm đến 100 điểm.
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Tổ chức được thành lập theo pháp luật nước ngoài có được mua bảo hiểm nhân thọ hay không theo quy định pháp luật? Tổ chức được mua bảo hiểm nhân thọ có được đóng phí bảo hiểm nhân thọ một lần hay không? Câu hỏi của anh N.T.T (Nghệ An).
Tôi muốn biết, người dân thấy rồi chụp hình ảnh của người gây rối trật tự công cộng đăng lên mạng xã hội có vi phạm pháp luật không? Chụp hình người gây rối trật tự công cộng rồi đăng lên mạng xã hội có vi phạm quy tắc ứng xử trên mạng xã hội không? Thắc mắc đến từ bạn L.H ở Long Thành.
nghĩa trong trường hợp đối tượng hợp đồng còn nguyên vẹn, chưa có hoặc ít có sự biến đổi đáng kể). Nếu không hoàn trả được bằng hiện vật thì sẽ trị giá thành tiền để hoàn trả.
– Bên ngay tình trong việc thu hoa lợi, lợi tức không phải hoàn trả lại hoa lợi, lợi tức đó;
– Việc giải quyết hậu quả của giao dịch dân sự vô hiệu liên quan đến quyền nhân
máy, đơn vị hành chính, nhân sự theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước hoặc dôi dư do đơn vị sự nghiệp công lập để thực hiện cơ chế tự chủ;
- Dôi dư do cơ cấu lại cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, nhưng không thể bố trí, sắp xếp được việc làm khác;
- Công chức, viên chức chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu
nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại
trường hợp luật định, công dân sẽ được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự.
Khi điều kiện tạm hoãn không còn nhưng vẫn trong độ tuổi gọi nhập ngũ thì công dân sẽ tiếp tục được gọi nhập ngũ.
Cụ thể, có 8 trường hợp được tạm hoãn bao gồm:
(1) Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
(2) Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi
hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt
thì được xếp lên bậc 2 của chức danh hiện đảm nhiệm để nghỉ hưu;
(5) Đối với cán bộ xếp lương chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo:
Cán bộ chưa xếp bậc lương cuối cùng ở ngạch hiện giữ mà trong thời gian giữ bậc luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, không bị kỷ luật và tại thời điểm nghỉ hưu trước tuổi, còn thiếu từ 01 đến 12
tháng và trợ cấp một lần theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công.
b.2) Trợ cấp hàng tháng, trợ cấp một lần đối với các đối tượng tham gia kháng chiến, bảo vệ tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế, thanh niên xung phong đã hoàn thành nhiệm vụ.
b.3) Phụ cấp quốc phòng, an ninh; các khoản trợ cấp đối với lực lượng vũ trang.
b.4) Phụ cấp độc hại
Cho tôi hỏi, hợp đồng bảo hiểm có bị vô hiệu khi không có đối tượng bảo hiểm tại thời điểm giao kết HĐBH không? Doanh nghiệp bảo hiểm đơn phương chấm dứt HĐ khi người được bảo hiểm không thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn cho đối tượng bảo hiểm thì có phải hoàn phí bảo hiểm đã đóng cho thời gian còn lại không? Câu hỏi của anh A (Hà Nội).
Kế toán trưởng là chức danh như thế nào? Trở thành kế toán trưởng cần đáp ứng điều kiện nào không? Quy định của pháp luật về trách nhiệm và quyền của kế toán trường như thế nào? Những đối tượng nào không được làm kế toán? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c
động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy