giảm từ 5% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;
b) Ít nhất 30 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
...
7. Thực hiện bồi thường, trợ
sinh. Nếu ngày sinh từ ngày 1 đến ngày 9, tháng sinh là tháng 1, tháng 2 thì ghi thêm số 0 phía trước; ghi năm sinh đầy đủ 04 chữ số (Ví dụ: 07/02/1981); chữ in thường, cỡ chữ 14, kiểu chữ đứng, đậm.
(7) Ghi Xuất sắc, Giỏi, Khá, Trung bình khá hoặc Trung bình; chữ in thường, cỡ chữ 14, kiểu chữ đứng, đậm.
(8) Ghi “Chính quy” hoặc một trong các hình
cứ theo Điều 97 Nghị định 145/2022/NĐ-CP, có 04 cơ quan có thẩm quyền quản lý hòa giải viên lao động, cụ thể thẩm quyền và trách nhiệm của từng cơ quan như sau:
(1) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội:
- Xây dựng, trình cơ quan có thẩm quyền ban hành hoặc ban hành theo thẩm quyền các văn bản pháp luật về hòa giải viên lao động;
- Tuyên truyền
Điều 6, 7 Quy chế này.
+ Loại bỏ không thanh toán đối với các trường hợp quy định tại khoản 1.2. và 1.3. Điều 19 Quy chế này.
+ Lập và gửi Thành viên, Tổ chức mở tài khoản trực tiếp các thông báo thanh toán bù trừ đa phương, gồm: Thông báo tổng hợp kết quả bù trừ đa phương và thanh toán tiền theo thành viên” (Mẫu 04/PL-TTBT) và “Thông báo tổng hợp
trong phạm vi cả nước đối với mọi loại đất, nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất. Giấy chứng nhận gồm một tờ có 04 trang, in nền hoa văn trống đồng màu hồng cánh sen (được gọi là phôi Giấy chứng nhận) và Trang bổ sung nền trắng; mỗi trang có kích thước 190mm x 265mm; bao gồm các nội dung theo quy định như sau:
a) Trang 1 gồm Quốc hiệu, Quốc huy và
gồm:
1. Kiểm tra sản xuất, lắp ráp.
2. Kiểm tra nhập khẩu.
3. Kiểm tra hoán cải.
4. Kiểm tra định kỳ.
Theo quy định trên, có 04 loại hình kiểm tra chất lượng an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường gồm:
- Thứ nhất, kiểm tra sản xuất, lắp ráp;
- Thứ hai, kiểm tra nhập khẩu;
- Thứ ba, kiểm tra hoán cải;
- Thứ tư, kiểm tra định kỳ.
Có mấy loại
, đối thoại tại Tòa án 2020.
Anh có thể tham khảo cụ thể về quy trình bổ nhiệm Hòa giải viên được hướng dẫn bởi Mục 1 Chương II Thông tư 04/2020/TT-TANDTC.
Tải về mẫu Quyết định bổ nhiệm Hòa giải viên mới nhất 2023: Tại Đây
Hòa giải viên bị miễn nhiệm trong các trường hợp nào?
Căn cứ vào Điều 13 Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020 quy định về
lâm sàng ngay trong cơ sở khám chữa bệnh đó hoặc mời từ các cơ sở khác đến để thành lập Hội đồng xác định giới tính. Một chuyên gia có thể tham gia ở nhiều Hội đồng xác định giới tính của cơ sở khám chữa bệnh đó.
(2) Thành lập được Hội đồng xác định giới tính:
- Thành phần của Hội đồng gồm 04 người: (1) Bác sĩ chuyên khoa tâm thần; (2) Chuyên gia
Nam đã hoàn tất các nghĩa vụ và chính thức trở thành thành viên sáng lập của AIIB vào ngày 11/04/2016.
Ngoài ra, trong hoạt động tài trợ của AIIB tại Việt Nam thì
Tháng 7/2020, Ban Giám đốc AIIB đã phê duyệt khoản vay đầu tiên của AIIB tại Việt Nam.
Đây là khoản vay tư nhân không có bảo lãnh Chính phủ, bên vay là Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng
lương nếu bị suy giảm từ 5% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;
b) Ít nhất 30 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
5. Trợ cấp cho
trường;
Chỉ số 04: Tỷ lệ cụm công nghiệp có hệ thống xử lý nước thải tập trung đạt quy chuẩn kỹ thuật môi trường;
Chỉ số 05: Tỷ lệ cơ sở y tế có hệ thống xử lý nước thải đạt quy chuẩn kỹ thuật môi trường;
Chỉ số 06: Tỷ lệ cơ sở gây ô nhiễm môi trường nghiêm trọng được xử lý triệt để;
Chỉ số 07: Số lượng phương tiện giao thông công cộng trên 10
, Cổng thông tin điện tử hoặc Trang thông tin điện tử của các bộ, ngành, địa phương. Xây dựng các phóng sự, video clips, chuyên mục về cải cách hành chính trên các phương tiện thông tin, truyền thông.
- Thứ hai, phát hành Bản tin điện tử cải cách hành chính của Văn phòng Ban Chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ với số lượng 04 số/tháng, gửi tới
quyết định việc đăng ký nhận cha, mẹ, con, nếu thấy đủ điều kiện thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện giải quyết.
Chứng cứ chứng minh quan hệ cha mẹ con khi làm thủ tục đăng ký nhận cha mẹ con là những loại giấy tờ nào?
Tại Điều 14 Thông tư 04/2020/TT-BTP quy định về chứng cứ chứng minh quan hệ cha, mẹ, con như sau:
“Điều 14. Chứng cứ chứng minh
bất cứ trường hợp nào.
- Đăng kí dự thi
+ Thí sinh cần tìm hiểu, cân nhắc lựa chọn 02, 03, 04 hoặc 05 bài thi đánh giá năng lực sẽ đăng kí dự thi. Đối với mỗi ca thi, chỉ đăng kí tối đa 01 bài thi.
+ Thí sinh đăng ký dự thi trực tuyến trên Cổng thông tin đăng ký tuyển sinh đại học năm 2024 tại địa chỉ: https://ts2024.hnue.edu.vn/.
Mỗi thí sinh sẽ
quy định hiện nay, các trường hợp không được đăng ký tập sự hành nghề công chứng được quy định tại khoản 2 Điều 2 Thông tư 04/2015/TT-BTP bao gồm:
Đăng ký tập sự hành nghề công chứng
...
2. Người thuộc một trong các trường hợp sau đây thì không được đăng ký tập sự:
a) Thuộc trường hợp không được bổ nhiệm công chứng viên theo quy định tại Điều 13
và được ban hành theo Thông tư 04/2011/TT-BTC.
Quy chuẩn quốc gia QCVN 03: 2011/BTC quy định những yêu cầu kỹ thuật, vận chuyển, kiểm tra, giao nhận, bảo quản và công tác quản lý đối với nhà bạt cứu sinh loại nhẹ nhập kho dự trữ nhà nước sử dụng để sinh hoạt tạm trú, tránh mưa, nắng trong các tình huống cứu hộ cứu nạn.
Quy chuẩn quốc gia QCVN 03
dân, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng; sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân, công nhân công an thì sẽ không được trở thành Hòa giải viên tại tòa án.
Quy trình bổ nhiệm hòa giải viên được thực hiện như thế nào?
Theo quy định tại Điều 6 Thông tư 04/2020/TT-TANDTC, quy trình bổ nhiệm hòa giải viên được thực hiện như sau:
Bước
tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp với mức như sau:
a) Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương nếu bị suy giảm từ 5% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;
b) Ít nhất 30 tháng tiền lương