Cho tôi hỏi: Mẫu Thông báo nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 cho nhân viên, người lao động tại doanh nghiệp chi tiết như thế nào? - Câu hỏi của bạn D.A (Khánh Hòa)
Cho hỏi trường hợp nào miễn nhiệm hòa giải viên lao động? Thủ tục miễn nhiệm hòa giải viên lao động được thực hiện thế nào? Câu hỏi của bạn Tiến đến từ Đồng Tháp.
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động 25% do tai nạn lao động có được nhận trợ cấp hàng tháng không? Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động bao gồm những giấy tờ gì? Người sử dụng lao động có phải thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế không?
Khi có biên bản họp điều tra tai nạn lao động làm bị thương nhẹ người lao động thì sau bao nhiêu ngày họp công bố biên bản điều tra tai nạn lao động? Vượt quá thời hạn điều tra đối với tai nạn lao động thì có phải bồi thường cho người lao động không?
Trong giờ giải lao, tôi bị quạt trần của xưởng may rơi vào đầu khiến suy giảm 40% sức lao động. Tôi là công nhân may. Công ty có phải bồi thường tai nạn cho tôi trong trường hợp này không? Trách nhiệm của của công ty là gì?
Từ tháng 9 đến tháng 11, công ty mình có trả hộ cho 1 công ty A do công ty A đang trong thời gian thành lập. Đến tháng 11, thì công ty A này thành lập nên mình đã báo giảm BHXH ở công ty mình và công ty A đã tiến hành báo tăng BHXH. Do báo giảm trong tháng nên công ty mình đã đóng BHYT đầy đủ cho các nhân viên này, vậy công ty A có cần đóng BHYT
Thế nào là một danh sách nhân viên công ty? Tải về mẫu danh sách nhân viên công ty file excel và file word mới nhất? Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động được quy định thế nào? Phương án sử dụng lao động phải có những nội dung gì? Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ nào?
Các Trọng tài viên có thẩm quyền như thế nào trong việc tiến hành tố tụng trọng tài? Tôi có thắc mắc mong được hỗ trợ giải đáp từ bên mình. Tôi có ký hợp đồng với bên đối tác làm ăn của mình rằng nếu có tranh chấp xảy ra thì cả hai bên thống nhất sẽ lựa chọn Trọng tài thương mại để giải quyết. Từ trước tới nơi tôi vẫn thường giải quyết các tranh
Công ty tôi đang có một vấn đề cần được tư vấn như sau: Trong trường hợp người lao động công ty tôi tự ý nghỉ việc không có lý do quá 5 ngày trong tháng, tuy nhiên công ty tôi không muốn chấm dứt hợp đồng lao động, và vẫn để treo để gọi người lao động đi làm lại. Vậy khi công ty tôi không làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và vẫn để treo như
Tài khoản 334 - Phải trả cho người lao động là gì? Kết cấu và nội dung phản ảnh của Tài khoản 334 - Phải trả cho người lao động được quy định như thế nào? Cách hạch toán tiền thưởng trả cho công nhân viên của Tài khoản 334 - Phải trả cho người lao động được thực hiện ra sao?
Công ty tôi chuyên sản xuất con chip điện tử và có thuê một vài kỹ sư có tay nghề từ Bỉ, tuy nhiên giấy phép lao động của họ sắp hết hạn. Vậy cho tôi hỏi, giấy phép lao động có thể gia hạn mấy lần và thời gian gia hạn là bao lâu? Hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài cần những gì? Câu hỏi của chị Hoa đến từ Hà Tĩnh.
Tôi làm nhân viên văn phòng, 20/6 vừa rồi tôi đã hết hạn làm việc ghi trong hợp đồng nhưng công ty vẫn không đề cập tới việc ký kết tiếp tục hay chấm dứt hợp đồng với tôi. Tôi muốn hỏi, vẫn làm việc dù hợp đồng hết hạn, tôi có quyền lợi gì?
Cho tôi hỏi xử lý nhân viên nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Công ty tôi có một trường hợp người lao động nộp đơn xin nghỉ việc nhưng lại nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động. Vậy công ty tôi giải quyết thế nào?
Công ty mình là doanh nghiệp tư nhân. Theo quy định về an toàn vệ sinh lao động thì công ty mình có được tự huấn luyện an toàn cho công nhân trong công ty và tự cấp giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, thẻ an toàn lao động không? Nội dung huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động tại doanh nghiệp gồm những gì?
Phụ cấp là gì? Phụ cấp lương có được quy định trong hợp đồng lao động theo quy định pháp luật về lao động? Phụ cấp lương mà người sử dụng lao động chi trả cho người lao động là khoản phụ cấp gì theo quy định của pháp luật?
Doanh nghiệp có được ký hợp đồng lao động với nhân viên mới khi đang nợ lương nhân viên cũ không? Mức xử phạt hành chính đối với doanh nghiệp không trả tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động?
Em hướng dẫn giúp chị nội dung về tai nạn lao động cụ thể là người lao động có được xác định là tai nạn lao động khi bị tai nạn do bệnh lý trong thời gian làm việc thì không? Đây là câu hỏi của chị A.M đến từ Vĩnh Phúc.
Cho em hỏi vấn đề sau tại công ty của em có yêu cầu làm thêm giờ trong 01 tuần tới thì không biết đối với lương làm thêm giờ có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Giờ làm thêm tối đa trong 01 ngày làm bao nhiêu?
Xin hỏi, trình tự khám giám định lại đối với trường hợp tái phát tổn thương do tai nạn lao động như thế nào? Các mẫu trong hồ sơ đề nghị khám giám định lại đối với trường hợp tái phát tổn thương do tai nạn lao động cần những gì? Câu hỏi của chị X.H ở Quảng Ninh.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu Thông báo nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 cho nhân viên, người lao động tại doanh nghiệp chi tiết?
15:38 | 12/01/2024
.png)
