Tôi muốn hỏi về bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng. Điều kiện triển khai bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng là gì? Số tiền bảo hiểm bắt buộc tối thiểu là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi pháp luật quy định đối với bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người vận chuyển hàng không như thế nào? Bên cạnh đó tôi cũng muốn hỏi có phải người vận chuyển hàng không phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại xảy ra do vận chuyển chậm trong tất cả trường hợp? Mức giới hạn trách nhiệm bồi thường thiệt hại của
9 Loại hàng hóa nguy hiểm có hiệu lực từ ngày 15/05/2024 theo Nghị định 34/2024/NĐ-CP? Thẩm quyền cấp Giấy phép vận chuyển hàng hóa nguy hiểm thuộc về ai? Anh Đ-Hải Phòng.
Em ơi cho anh hỏi: Một sự vi phạm hợp đồng mua bán hàng hóa quốc tế do một bên gây ra là vi phạm cơ bản trong trường hợp nào? Hợp đồng này không thể bị chấm dứt bằng thỏa thuận đơn thuần giữa các bên khi nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Quang đến từ Long An.
Chào Thư Viện Pháp Luật, em đang làm nhân viên cho một công ty tư nhân, anh/chị cho em hỏi em có bắt buộc phải đóng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Về mức tối đa đóng bảo hiểm thất nghiệp hiện nay là bao nhiêu ạ? Và khi thất nghiệp mình sẽ nhận được mức và thời gian hưởng trợ cấp tối đa là bao nhiêu? Mong nhận được câu trả lời, cảm ơn Thư Viện
Luật pháp quy định thế nào về việc doanh nghiệp bảo hiểm cố ý cung cấp thông tin sai sự thật nhằm giao kết hợp đồng bảo hiểm, sau khi ký thì không thực hiện hoặc cắt giảm quyền lợi của khách hàng?
Cho công ty tôi có nhân viên làm việc ở 2 công ty đều đóng cả 2 nhưng bị tai nạn lao động ở công ty tôi, tôi phải làm hồ sơ trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động cho họ như thế nào? - Anh Thân đến từ An Giang thắc mắc!
Trên địa bàn xã có trường hợp là đại biểu HĐND 2 cấp (vừa là đại biểu HĐND cấp huyện vừa là đại biểu HĐND cấp xã). Trường hợp này có được hưởng chế độ của đại biểu HĐND hai cấp không hay chỉ được hưởng một cấp cao hơn?
Công ty muốn giao kết hợp đồng lao động với anh có thời hạn 1 năm. Tuy nhiên, nội dung hợp đồng lao động chỉ quy định làm việc mỗi tháng làm việc không quá 14 ngày. Vậy, hợp đồng này có vi phạm pháp luật hay không? Trong trường hợp này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho anh không ?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi bị tai nạn lao động suy giảm 31% khả năng lao động và đang hưởng trợ cấp hằng tháng. Vậy trong công việc hằng ngày, tôi có được tạo điều kiện để đảm bảo công việc được giao không?
Cho mình hỏi trách nhiệm phòng ngừa tai nạn lao động hàng hải và bệnh nghề nghiệp của những đối tượng có liên quan là bao gồm những trách nhiệm gì? Khi xảy ra tai nạn lao động hàng hải, chủ tàu hoặc thuyền trưởng có trách nhiệm như thế nào? Câu hỏi đến từ anh G.H ở Long Thành.
Có được thanh toán bảo hiểm y tế khi doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm y tế cho người lao động không? Công ty chậm đóng bảo hiểm y tế cho người lao động bị phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Đây là câu hỏi của anh V.B đến từ Thanh Hóa.
Khi người lao động điều khiển một xe đầu kéo container trị trá 1,7 tỷ đồng trong quá trình vận chuyển hàng hóa trên đường cho công ty do sơ xuất để gây ra tai nạn gây thiệt hại về tài sản cho người thứ 3 là 200 triệu đồng và thiệt hại về phương tiện đầu kéo container là 500 triệu đồng tổng là 700 triệu đồng. Trong đó bảo hiểm bồi thường chỉ được
Tôi là Đức Duy. Công ty tôi cần sử dụng người lao động cao tuổi làm bảo vệ, lao công, tạp vụ, có thể đã nghỉ hưu thì có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ nữa không? Những quy định pháp luật về giờ giấc, chế độ làm việc với lao động cao tuổi có gì khác mà công ty tôi cần phải lưu ý? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi vấn đề này. Xin cảm ơn.
Cho hỏi: Số ngày nghỉ hằng năm tối đa mà người lao động được nghỉ là bao nhiêu ngày? Có tăng theo thâm niên không? Trường hợp người lao động đang nghỉ hằng năm thì doanh nghiệp có quyền đuổi việc không? câu hỏi của chị Trinh (Huế).
Mẫu thông báo tình hình hàng hóa tồn đọng của doanh nghiệp quản lý hàng hóa tồn đọng là mẫu nào? Doanh nghiệp quản lý hàng hóa tồn đọng phải thông báo tình hình hàng hóa tồn đọng cho cơ quan Hải quan vào thời gian nào? Câu hỏi của anh A từ Quảng Bình.
Tôi muốn hỏi đối với người lao động làm việc dưới 12 tháng thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? Và nếu người lao động nghỉ hưởng chế độ thai sản thì có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ phép năm không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Xin chào THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho tôi hỏi nếu công ty đóng tiền bảo hiểm chậm thì trong thời gian đó người lao động (NLĐ) có bị cắt sử dụng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) không? Người sử dụng lao động có bị xử phạt không?
Chị làm việc nhưng không có hợp đồng lao động, chị làm việc đã được 5 tháng, cho chị hỏi công ty không giao kết hợp đồng với chị vậy có đúng không? Giờ chị muốn nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Cho tôi hỏi hợp đồng đào tạo nghề là gì? Người sử dụng lao động có cần thông báo kết quả đào tạo cho các cơ quan có thẩm quyền không? Hết thời gian đào tạo nghề người lao động có được ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện triển khai bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng là gì? Số tiền bảo hiểm bắt buộc tối thiểu là bao nhiêu?
12:52 | 12/03/2022
