Cho tôi xin thêm thông tin về pháp lý của công ty FDI, cụ thể như sau: Công ty B - Việt Nam có vốn 100% của công ty Hàn Quốc. Theo đó Công ty Hàn Quốc và công ty Việt Nam có cùng đại diện pháp luật (Tổng Giám Đốc) là Bà A. Tư vấn giúp Điều lệ của công ty B và văn bản ủy quyền người đại diện pháp luật của Công ty B sẽ do ai là người ký và đóng dấu?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông được thông qua bằng 100% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết có hợp pháp và có hiệu lực ngay khi trình tự triệu tập cuộc họp vi phạm quy định của Điều lệ công ty không? Câu hỏi của anh T.V.A đến từ TP.HCM.
Tôi đang làm trong khâu may của một công ty may mặc. Do hàng thành phẩm bị dồn quá nhiều nên tôi tạm thời bị chuyển sang kiểm tra, đóng gói sản phẩm. Khi này, công ty trả cho tôi tiền lương còn thấp hơn cả mức lương thử việc của công việc cũ. Tôi muốn hỏi công ty làm như vậy có đúng không? Và nếu tôi không làm thì có bị sao không? Mong được hỗ trợ
Em ơi cho anh hỏi: Thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên phải chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty trong phạm vi số vốn đã góp đúng không em? Có trường hợp nào phải chịu trách nhiệm nhiều hơn số vốn đã góp không em? Đây là câu hỏi của anh Quốc Bảo đến từ Tiền Giang.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến công ty đại chúng. Cho tôi hỏi công ty đại chúng còn dưới 100 nhà đầu tư thì sẽ bị hủy tư cách công ty đại chúng ngay lập tức đúng không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.N.H ở Lâm Đồng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Hội đồng quản trị của công ty đại chúng phải bổ nhiệm bao nhiêu người phụ trách quản trị công ty? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.V.G ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Người lao động xin nghỉ phép năm nhưng công ty không duyệt thì giải quyết thế nào? Mức xử phạt đối với công ty khi vi phạm quy định về nghỉ hằng năm? Cụ thể tôi đang là công nhân dệt may, số ngày phép năm của tôi hiện tại còn hơn phân nửa, do nhu cầu công việc cá nhân nên cách đây mấy hôm tôi có làm đơn xin nghỉ phép. Về thủ tục xin nghỉ tôi làm
Công ty tôi sắp họp xét kỷ luật lao động, nhưng người lao động không muốn đến công ty dự phiên họp này. Công ty phải làm sao? Ngoài ra, hình thức xử lý kỷ luật lao động được áp dụng như thế nào? Mong nhận được tư vấn cụ thể. Tôi xin cám ơn
Cho tôi hỏi nếu ở công ty tôi không quy định về hành vi trộm cắp. Ở công ty tôi có nhân viên nhiều lần lấy đồ dùng cơ quan đem về nhưng giá trị dưới 200.000 đồng. Vậy có gọi là hành vi trộm cắp không? Và công ty tôi có được xử lý kỷ luật người này không? - Câu hỏi của chị Thanh Vy ở Hà Giang.
Công ty em thực hiện chương trình khuyến mại giảm giá hàng bán cho hệ thống siêu thị như Co.op, Big C , Lotte... thì đăng kí khuyến mãi với Sở hay Bộ công thương vậy ạ? Công ty em ở Thành phố Hồ Chí Minh, tổng mức giảm giá khuyến mại sẽ hơn 1 tỷ đồng. Câu hỏi của chị Hải Minh (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi buôn bán điện có phải đăng ký kinh doanh không? Công ty A có ký hợp đồng mua bán điện với điện lực. Công ty A phụ trách cung cấp điện cho công ty B sử dụng công ty A xuất hóa đơn thu tiền điện cho công ty B với giá xuất hóa đơn bằng với giá điện lực. Vậy công ty A không đăng ký kinh doanh mà cho sử dụng tính tiền như vậy có đúng không?
Nếu công ty tuyển người lao động vào làm việc, không ký hợp đồng lao động bằng văn bản thì có vi phạm không? Nếu có thì mức phạt đối đa là bao nhiêu? Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt đối với công ty không ký hợp đồng lao động bằng văn bản cho người lao động quy định ra sao?
Đoàn thanh tra lập biên bản vi phạm hành chính mà công ty không ký biên bản thì xử lý như nào? Cần ai ký vào biên bản vi phạm chứng kiến? Nội dung biên bản vi phạm hành chính gồm những gì? Biên bản vi phạm hành chính có bắt buộc lập thành 02 bản hay không? Biên bản vi phạm hành chính có thể được lập, gửi bằng phương thức điện tử trong trường hợp
Công ty thuê người lao động 17 tuổi làm công việc đào giếng có vi phạm quy định pháp luật không? Công ty thuê người lao động 17 tuổi làm việc đào giếng sẽ bị xử phạt bao nhiêu? Chánh thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có quyền xử phạt công ty vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Trí (Hà Giang).
Cho tôi hỏi thành viên Ban kiểm soát của Công ty đại chúng có bắt buộc phải là cổ đông của công ty hay không? Khi phát hiện hành vi vi phạm Điều lệ công ty của Tổng giám đốc thì Ban kiểm soát phải thông báo cho Hội đồng quản trị trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh T.B.N từ Đà Nẵng.
Công ty mình có thuê lại 50 lao động từ một công ty cho thuê lại lao động. Hiện tại, vì kinh doanh bất ổn nên công ty không bố trí được việc làm cho người lao động thuê lại và có một công ty khác đang cần lao động trong thời gian ngắn thì liệu mình có thể cho công ty đó đó thuê lại những người lao động mà mình đã thuê lại được không? Nhờ giải đáp
Cho tôi hỏi Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty Thép Việt Nam có được kiêm nhiệm Tổng giám đốc Tổng công ty? Thành viên Hội đồng quản trị Tổng công ty Thép Việt Nam có nhiệm kỳ bao nhiêu năm? Hội đồng quản trị Tổng công ty Thép Việt Nam có bao nhiêu chuyên viên giúp việc, hoạt động chuyên trách? Câu hỏi của Minh Khang đến từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi thành viên Ban kiểm soát Tổng công ty than Việt Nam có được là vợ của kế toán trưởng Tổng công ty không? Thành viên Ban kiểm soát Tổng công ty than Việt Nam cần phải có những tiêu chuẩn nào? Nhiệm kỳ của thành viên Ban kiểm soát là bao nhiêu năm? Ai có trách nhiệm báo cáo Hội đồng quản trị Tổng công ty than Việt Nam theo định kỳ hàng