Đánh giá tình hình sử dụng lao động trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH như sau:
Đánh giá tình hình sử dụng lao động
1. Hằng năm, Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty chỉ đạo Tổng giám đốc (Giám đốc) đánh giá tình hình sử dụng lao động
Chức danh nghề nghiệp công tác xã hội viên chính có mã số bao nhiêu?
Chức danh nghề nghiệp công tác xã hội viên chính được quy định tại Điều 2 Thông tư 26/2022/TT-BLĐTBXH như sau:
Chức danh và mã số chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công tác xã hội
1. Công tác xã hội viên chính Mã số: V.09.04.01
2. Công tác xã hội viên Mã số: V.09
Nhân viên công tác xã hội làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập phải tốt nghiệp trung cấpchuyên ngành nào?
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng đối với nhân viên công tác xã hội làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại khoản 2 Điều 6 Thông tư 26/2022/TT-BLĐTBXH như sau:
Nhân viên công tác xã hội - Mã số: V.09.04.03
...
2
16 tháng 11 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động;
b) Thông tư số 26/2013/TT-BLĐTBXH
Khi xây dựng thang bảng lương cho người lao động việc đánh giá độ phức tập công việc được thực hiện dựa vào những yếu tố nào?
Căn cứ Điều 5 Thông tư 17/2015/TT-BLĐTBXH quy định về đánh giá độ phức tạp công việc như sau:
Đánh giá độ phức tạp công việc
1. Công ty đánh giá độ phức tạp công việc của các loại lao động bằng phương pháp cho điểm các
Người chưa thành niên không có nơi cư trú ổn định đã chấp hành xong biện pháp giáo dục tại xã thì có được tiếp nhận vào cơ sở trợ giúp trẻ em không?
Căn cứ tại điểm b khoản 1 Điều 2 Thông tư 55/2015/TT-BLĐTBXH, có quy định về đối tượng được tiếp nhận vào cơ sở như sau:
Đối tượng được tiếp nhận vào cơ sở
1. Người chưa thành niên không có nơi cư
ông được hướng dẫn phải làm các giấy tờ theo Thông tư 28/2013/TTLT-BLĐTBXH-BQP. Ông Minh hỏi, ông có phải nộp bản chính các giấy tờ tại tỉnh gồm bản khai cá nhân, hồ sơ chứng nhận bị thương từ quân khu không? - Câu hỏi của ông Hoàng Minh đến từ Nghệ An
Người lao động làm hư hỏng phương tiện bảo vệ cá nhân thì có phải bồi thường không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 6 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Nguyên tắc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân
1. Người sử dụng lao động phải tổ chức hướng dẫn người lao động sử dụng thành thạo các phương tiện bảo vệ cá nhân theo hướng dẫn của nhà
Để được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân người lao động phải đáp ứng các điều kiện gì?
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Điều kiện được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân
Làm việc tiếp xúc với một trong những yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại dưới đây thì được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân
:
+ Đơn đề nghị (theo Mẫu số 01).
+ Bản sao các giấy tờ y tế chứng minh về khuyết tật: bệnh án, giấy tờ khám, điều trị, phẫu thuật, Giấy xác nhận khuyết tật cũ hoặc các giấy tờ liên quan khác (nếu có).
...
Theo đó, đơn đề nghị xác định mức độ khuyết tật và cấp Giấy xác nhận khuyết tật là Mẫu 01 ban hành kèm theo Thông tư 01/2019/TT-BLĐTBXH, cụ thể gồm
Phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động là gì?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH thì phương tiện bảo vệ cá nhân là những dụng cụ, phương tiện cần thiết mà người lao động phải được trang cấp để sử dụng trong khi làm việc hoặc thực hiện nhiệm vụ trong lao động.
Việc trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân là để bảo vệ cơ thể khỏi tác động
Phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động có thời hạn sử dụng hay không?
Căn cứ Điều 5 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định về nguyên tắc cấp phương tiện bảo vệ cá nhân như sau:
Nguyên tắc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân
1. Người sử dụng lao động phải tổ chức đánh giá, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc theo
Quản học viên muốn thi lên quản học viên chính phải đáp ứng những điều kiện nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 19 Thông tư 29/2022/TT-BLĐTBXH có quy định:
Điều kiện thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ quản học viên lên quản học viên chính
1. Điều kiện thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp:
a) Đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại điểm
Phương tiện bảo vệ cá nhân là gì?
Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định về phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động như sau:
Phương tiện bảo vệ cá nhân
1. Phương tiện bảo vệ cá nhân là những dụng cụ, phương tiện cần thiết mà người lao động phải được trang cấp để sử dụng trong khi làm việc hoặc thực hiện nhiệm vụ
Người sử dụng lao động hay người lao động sẽ phải chi trả tiền về việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân?
Căn cứ theo quy định tại Điều 5 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định về nguyên tắc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân như sau:
Nguyên tắc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân
1. Người sử dụng lao động phải tổ chức đánh giá, kiểm soát
Người khuyết tật có được ưu tiên xét tuyển không?
Theo Điều 2 Thông tư liên tịch 42/2013/TTLT-BGDĐT-BLĐTBXH-BTC quy định về việc ưu tiên nhập học và tuyển sinh ở các cấp học như sau đối với người khuyết tật như sau:
- Ưu tiên nhập học
Người khuyết tật được nhập học ở độ tuổi cao hơn so với quy định chung là 3 tuổi.
- Ưu tiên tuyển sinh
+ Đối
nhiễm với CĐHH quy định tại Điều 38 Nghị định số 31/2013/NĐ-CP .
3. Người hoạt động kháng chiến bị phơi nhiễm với CĐHH và con đẻ của họ đã được xác nhận bị bệnh, tật, dị dạng, dị tật có liên quan đến phơi nhiễm với CĐHH theo quy định tại Thông tư liên tịch số 41/2013/TTLT-BYT-BLĐTBXH ngày 18 tháng 11 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Lao
2 của Luật này căn cứ vào thời gian điều trị tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Khám chữa bệnh trái tuyến được cấp giấy nghỉ việc có được bảo hiểm xã hội chi trả chế độ ốm đau không?
Khám chữa bệnh trái tuyến được cấp giấy nghỉ việc có được BHXH (bảo hiểm xã hội) chi trả chế độ ốm đau không?
Theo khoản 1 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH
/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
...
2. Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo Danh mục ban hành kèm theo Nghị định số 82/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 7 năm 2013
hằng tuần.
Tài xế lái xe tải 5 tấn đã đóng BHXH được 5 năm thì số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Không giải quyết chế độ ốm đau đối với tài xế lái xe tải 5 tấn trong trường hợp nào?
Theo khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây
Điều kiện
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đánh giá tình hình sử dụng lao động trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ ra sao?
10:57 | 08/02/2023
