thuê nhà đối với bên thuê nhà không phải là một hộ gia đình kể từ ngày 15/6/2019 tại điểm c khoản 4 Điều 10 Thông tư 16/2014/TT-BCT. Cụ thể như sau:
- Đối với trường hợp bên thuê nhà có hợp đồng thuê nhà từ 12 tháng trở lên và có đăng ký tạm trú, thường trú (xác định theo Thông tin về cư trú tại địa điểm sử dụng điện) thì chủ nhà trực tiếp ký hợp
thỏa thuận phù hợp quy định của pháp luật hiện hành.
4. Giá mua điện tại khoản 2 Điều này được áp dụng cho hệ thống điện mặt trời mái nhà có thời điểm vào vận hành phát điện và xác nhận chỉ số công tơ trong giai đoạn từ ngày 01 tháng 7 năm 2019 đến ngày 31 tháng 12 năm 2020 và được áp dụng 20 năm kể từ ngày vào vận hành phát điện. Chi phí mua điện từ
lục I ban hành kèm theo Nghị định 94/2019/NĐ-CP, danh mục nguồn gen giống cây trồng cấm xuất khẩu được xác định như sau:
Nghị định 31/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày nào?
Căn cứ quy định tại Điều 39 Nghị định 31/2023/NĐ-CP về hiệu lực thi hành như sau:
Hiệu lực thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 28 tháng 7 năm 2023.
2
tháng 9 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số điều của Luật Quản lý thuế ngày 13 tháng 6 năm 2019 và Nghị định số 123/2020/NĐ-CP ngày 19 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ về hóa đơn, chứng từ.
4. Trong quá trình thực hiện, nếu các văn bản liên quan viện dẫn tại Thông tư này được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì thực hiện theo
Nghị định 38/2019/NĐ-CP.
Đến ngày 01/7/2023, chính thức tăng lên 1,800,000 đồng/tháng theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP như sau:
Mức lương cơ sở
...
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.
...
Như vậy, từ 01/7/2023, khi mức lương cơ sở được tăng, mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong Chi Cục bảo vệ môi trường cũng sẽ
hưu của nam sĩ quan công an cấp Tướng được thực hiện như lộ trình của người lao động tại Bộ luật Lao động.
Cụ thể được hướng dẫn tại khoản 2 Điều 3a Nghị định 49/2019/NĐ-CP được bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 57/2023/NĐ-CP như sau:
Hạn tuổi phục vụ cao nhất của nữ sĩ quan Công an nhân dân có cấp bậc hàm Thượng tá, Đại tá; nam sĩ quan Công an
Nghị định 49/2019/NĐ-CP được bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 57/2023/NĐ-CP như sau:
Hạn tuổi phục vụ cao nhất của nữ sĩ quan Công an nhân dân có cấp bậc hàm Thượng tá, Đại tá; nam sĩ quan Công an nhân dân có cấp bậc hàm Đại tá, cấp tướng; công nhân công an
...
2. Kể từ ngày 15 tháng 8 năm 2023 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2023, hạn tuổi phục
dung này được hướng dẫn tại khoản 1 Điều 3a Nghị định 49/2019/NĐ-CP được bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 57/2023/NĐ-CP như sau:
Hạn tuổi phục vụ cao nhất của nữ sĩ quan Công an nhân dân có cấp bậc hàm Thượng tá, Đại tá; nam sĩ quan Công an nhân dân có cấp bậc hàm Đại tá, cấp tướng; công nhân công an
1. Kể từ ngày 15 tháng 8 năm 2023 đến hết
từ ngày ký ban hành.
2. Các trường hợp áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật theo quy định tại Luật Cán bộ, công chức năm 2008, Luật Viên chức năm 2010, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019:
a) Trường hợp phát hiện hành vi vi phạm và đã thực hiện quy trình xử lý kỷ luật trước ngày 15 tháng 11 năm 2022
của pháp luật viện dẫn trong Quy chuẩn này được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì áp dụng theo văn bản mới.
Nguyên tắc chung trong sử dụng phụ gia thực phẩm ra sao?
Căn cứ quy định tại Điều 7 Thông tư 24/2019/TT-BYT của Bộ Y tế như sau:
Nguyên tắc chung trong sử dụng phụ gia thực phẩm
1. Sử dụng phụ gia thực phẩm trong thực phẩm phải bảo đảm:
a
năm 2010, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019:
a) Trường hợp phát hiện hành vi vi phạm và đã thực hiện quy trình xử lý kỷ luật trước ngày 15 tháng 11 năm 2022;
b) Đã có kết luận của cấp có thẩm quyền về hành vi vi phạm, đã có quyết định xử lý kỷ luật về đảng có hiệu lực trước ngày 15 tháng 11
Hợp đồng lao động có được gộp thời gian thử việc không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thử việc
1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.
2. Nội dung chủ yếu của hợp đồng
tàu hoạt động thủy sản trong vùng biển Việt Nam được thực hiện ra sao?
Căn cứ khoản 5 Điều 48 Nghị định 26/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Cấp, gia hạn, cấp lại, thu hồi Giấy phép đối với tổ chức, cá nhân nước ngoài có tàu hoạt động thủy sản trong vùng biển Việt Nam
...
5. Trình tự, thủ tục thu hồi giấy phép như sau:
a) Cơ quan có thẩm quyền cấp
trang bị tàu kiểm ngư, phương tiện thông tin liên lạc chuyên dùng, thiết bị đặc thù, vũ khí, công cụ hỗ trợ theo quy định của pháp luật.
Nguồn kinh phí đảm bảo cho hoạt động của kiểm ngư viên được lấy từ đâu?
Căn cứ Điều 64 Nghị định 26/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Nguồn kinh phí bảo đảm cho hoạt động Kiểm ngư
1. Nguồn ngân sách nhà nước bảo đảm
theo quy định tại Điều 63 của Luật Thủy sản 2017;
(3) Cơ sở có hành vi vi phạm khác mà pháp luật quy định phải thu hồi Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện đóng mới, cải hoán tàu cá.
Trình tự thực hiện việc thu hồi Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện đóng mới, cải hoán tàu cá được quy định như thế nào?
Căn cứ khoản 4 Điều 54 Nghị định 26/2019/NĐ
Người sử dụng lao động có được phép sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 07 làm việc vào ban đêm không?
Căn cứ Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc bảo vệ thai sản như sau:
Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây
Doanh nghiệp được quyền sa thải lao động nữ đang mang thai trong trường hợp nào?
Căn cứ Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc sa thải lao động nữ đang mang thai như sau:
Bảo vệ thai sản
...
3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ
luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
...
2. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp sau đây:
a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp
Người sử dụng lao động có được thuê người 17 tuổi sản xuất bia rượu không?
Căn cứ Điều 147 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi
1. Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc sau đây:
a) Mang, vác, nâng các vật nặng
Người sử dụng lao động có được thuê người lao động 16 tuổi làm việc nhuộm vải sợi không?
Căn cứ Điều 147 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi
1. Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc sau đây:
a) Mang, vác, nâng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Từ ngày 04/5 chính thức tăng giá điện lên 3%? Quy định mới nhất về giá bán lẻ điện sinh hoạt như thế nào?
14:00 | 04/05/2023
