phận lưu trữ của thẻ căn cước những thông tin ngoài thông tin về căn cước và được mã hóa. Thông tin được tích hợp theo đề nghị của công dân và phải được xác thực thông qua cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành.
2. Thông tin được tích hợp vào thẻ căn cước gồm thông tin thẻ bảo hiểm y tế, sổ bảo hiểm xã hội, giấy phép lái xe, giấy khai
2018 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 01/2015/NĐ-CP ngày 02 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết phạm vi địa bàn hoạt động hải quan; trách nhiệm phối hợp trong phòng, chống buôn lậu, vận chuyển trái phép hàng hóa qua biên giới.
...
Như vậy, theo quy định trên, để được kinh doanh hàng miễn thuế thì tổ chức, cá nhân kinh
nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 19 tháng 8 ngày truyền thống của Công an nhân dân.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày 19 tháng 8 ngày truyền thống của Công an nhân dân thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
tiến hành dừng kết nối các hệ thống.
Những đối tượng nào được phép sử dụng thông tin hóa đơn điện tử?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 46 Nghị định 123/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Đối tượng cung cấp thông tin, sử dụng thông tin hóa đơn điện tử
1. Tổng cục Thuế là đơn vị cung cấp thông tin hóa đơn điện tử đối với đề nghị của các cơ quan, tổ chức quản lý
Điều kiện đăng ký hoạt động của tổ chức cung cấp dịch vụ chứng thực chữ ký số chuyên dùng của cơ quan, tổ chức là gì?
Điều kiện đăng ký hoạt động của tổ chức cung cấp dịch vụ chứng thực chữ ký số chuyên dùng của cơ quan, tổ chức được quy định tại khoản 2 Điều 36 Nghị định 130/2018/NĐ-CP như sau:
- Cơ quan, tổ chức phải có nhân sự chịu trách
nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô 10/10 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong 70 năm Ngày Giải
vậy, căn cứ theo quy định trên thì ngày 9 tháng 10 năm 2024 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 9 tháng 10 năm 2024 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ
Giải phóng Thủ đô 10/10 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô 10/10.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô 10/10 thì có thể
, nếu ngày 27 tháng 9 năm 2024 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 27 tháng 9 năm 2024.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày 27 tháng 9 năm 2024 thì có thể làm đơn xin
tháng 10 năm 2024 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 3 tháng 10 năm 2024.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày 3 tháng 10 năm 2024 thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương
động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 25 tháng 9 năm 2024 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 25 tháng 9 năm 2024.
Ngoài ra, người lao động
, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô 10/10 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong 70 năm Ngày Giải phóng
nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô 10/10 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong 70 năm Ngày Giải
nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong Tết Trung thu.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào Tết Trung thu thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 28 tháng 9 năm 2024 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 28 tháng 9 năm 2024.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào
.
Theo đó, nếu ngày 11 tháng 10 năm 2024 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 11 tháng 10 năm 2024.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày 11 tháng 10 năm 2024 thì có thể làm
và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 8 tháng 11.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày 8 tháng 11 thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Nhiệm vụ của Hội Quy hoạch phát triển đô thị Việt Nam là gì?
Căn cứ theo
1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì ngày 19 tháng 11 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 19 tháng 11 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép
không phải chủ sở hữu website có thể tiến hành một phần hoặc toàn bộ quá trình mua bán hàng hóa, dịch vụ.
Sàn giao dịch thương mại điện tử được định nghĩa tại khoản 9 Điều 3 Nghị định 52/2013/NĐ-CP như sau:
Sàn giao dịch thương mại điện tử là website thương mại điện tử cho phép các thương nhân, tổ chức, cá nhân không phải chủ sở hữu website có thể
.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 19 tháng 11.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày 19 tháng 11 thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Công đoàn có phải bắt buộc tặng quà cho người lao động nam vào ngày 19/11 không?
Căn cứ theo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảo hiểm y tế có được tích hợp thông tin vào thẻ căn cước không? Thủ tục tích hợp thẻ bảo hiểm y tế và thẻ căn cước như thế nào?
03:39 | 26/08/2024
