Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thử việc. Cho tôi hỏi người sử dụng lao động chỉ được quyền yêu cầu người lao động thử việc tối đa 2 tháng đúng không? Nếu yêu cầu hơn thì có bị phạt không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Lâm Đồng.
Xin chào, tôi tên Lâm Hương Nguyên. Hiện đang là giám đốc công ty xuất nhập khẩu HM, tôi muốn tìm hiểu quy định của pháp luật liên quan đến kinh doanh, xuất nhập khẩu pháo hoa, thuốc pháo hoa để chuẩn bị cho dự án mới. Tôi muốn hỏi rằng: Pháp luật quy định như thế nào đối với điều kiện kinh doanh, xuất khẩu, nhập khẩu pháo hoa, thuốc pháo hoa? Thủ
Cho tôi hỏi người lao động làm việc tại doanh nghiệp chế xuất có phải khai báo hải quan khi mang ngoại hối từ nội địa Việt Nam vào doanh nghiệp này không? Những đối tượng nào được phép ra, vào doanh nghiệp chế xuất? Câu hỏi của chị T.Q.P.T từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi mẫu đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện thương nhân xuất khẩu, nhập khẩu khí dầu mỏ hóa lỏng như thế nào? Hồ sơ đề nghị cấp giấy chứng nhận bao gồm những gì? Trình tự thực hiện thủ tục cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện thương nhân xuất khẩu, nhập khẩu khí dầu mỏ hóa lỏng như thế nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Người lao động có khoản thu nhập từ khen thưởng khi lập thành tích xuất sắc thì tổ chức chi trả thu nhập thực hiện khấu trừ thuế TNCN như thế nào? - Câu hỏi của anh Bình (Hải Phòng)
Cho hỏi: Mức lương thử việc của người lao động được quy định như thế nào? Lương thử việc của người lao động có thể bị khấu trừ để đóng thuế thu nhập cá nhân theo quy định không? Mẫu bản cam kết mức lương thử việc dưới mức chịu thuế thu nhập cá nhân là mẫu nào? câu hỏi của chị H.M.L (Hải Phòng).
Công nhân bị công ty điều chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động thì công ty có bị xử phạt không? Tôi là công nhân của một công ty trong KCX, công việc trong hợp đồng của tôi là công nhân may. Hiện nay do bị thiếu người ở khâu đóng gói hàng nên công ty đã tự ý chuyển tôi sang khâu này khi tôi chưa đồng ý.
Công ty tôi chuyên về ngành sản xuất sản phẩm giày, da. Tôi muốn hỏi là công ty có được sử dụng người lao động làm thêm 300 giờ trong 1 năm hay không? Nếu sử dụng lao động làm thêm quá giờ có bị phạt không? Câu hỏi của anh T.M.A từ Thủ Dầu Một.
Người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn cho người lao động theo như thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào? Cụ thể, tôi làm việc cho một công ty sản xuất hàng may mặc, việc trả lương theo như thỏa thuận trong hợp đồng là vào ngày 10 hằng tháng. Tuy nhiên hiện tại đã đến ngày 30 mà công ty vẫn chưa thanh toán lương cho tôi mà không có lý do
nhất là Cao Bằng 774 phiếu, Lai Châu 867 phiếu.
Trên thực tế, còn có tình trạng lạm dụng yêu cầu cấp phiếu LLTP. Trong khi đó, việc gia tăng do nhu cầu du học, xuất khẩu lao động, các hoạt động sản xuất không đáng kể.
Nguyên nhân chính là do nhiều cơ quan, doanh nghiệp lạm dụng yêu cầu người lao động nộp phiếu LLTP trong hồ sơ xin việc, như: Tài xế
Tôi có thắc mắc, thương nhân xuất khẩu, nhập khẩu kinh doanh khí dầu mỏ hóa lỏng qua đường ống cần đáp ứng những điều kiện gì? Có được ủy quyền cho công ty con bán khí vào khu phi thuế quan không? Câu hỏi của chị Mỹ Duyên tại Kiên Giang?
Cho tôi hỏi trường hợp thành lập doanh nghiệp chế xuất đồng thời với thực hiện thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư thì phải làm cam kết gì? Doanh nghiệp chế xuất có được hưởng ưu đãi đầu tư và chính sách thuế không? Câu hỏi của anh L từ Nam Định.
Tôi có một câu hỏi như sau: Người tự ý thay đổi phương tiện vận chuyển sản phẩm động vật xuất khẩu thì có bị xử phạt hay không? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với người tự ý thay đổi phương tiện vận chuyển sản phẩm động vật xuất khẩu là bao lâu? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Hoàng Oanh ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến kiểm dịch động vật như sau: Thay đổi số lượng động vật đã được kiểm dịch xuất khẩu thì tổ chức bị xử phạt đến 50.000.000 đúng không? Câu hỏi của anh Quang Trung ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tầm vài ngày trước, trong công ty tôi có một phòng đã bị người quản lý cho nghỉ bốn nhân viên, tôi có nghe bảo là tự ý cho nghỉ việc. Thì tôi có thắc mắc người quản lý này có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương thì công ty có bị phạt không? Nếu có bị phạt thì giải quyết như thế nào
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tai nạn lao động. Cho tôi hỏi công ty không kịp thời cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ Anh ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm đối với những ngành nghề nào? Người lao động làm thêm giờ vào ngày làm việc bình thường thì được trả lương bao nhiêu? Câu hỏi của chị NTHN từ Ninh Bình.
Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì doanh nghiệp được áp dụng nhiều hình thức kỷ luật với người này không? Câu hỏi của anh N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có một câu hỏi như sau: Nội quy lao động có hiệu lực khi nào? Sử dụng nội quy lao động chưa có hiệu lực thì doanh nghiệp có bị phạt không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.L ở Lâm Đồng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Từ ngày 01/07/2023, mức đóng đảng phí của Đảng viên có tăng khi tăng mức lương cơ sở hay không?
20:27 | 24/01/2023
