Cho hỏi trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc có được xin giảm thời gian chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc khi lập được công không? Hồ sơ đề nghị giảm thời hạn chấp hành cần những tài liệu gì? Câu hỏi của anh Khánh từ Bình Dương
Tôi xin hỏi, người lao động làm công việc cung cấp thức ăn cho khách trên tàu hỏa bị đột quỵ chết trong giờ làm việc thì có được tính là tai nạn lao động không? Có được nhận bảo hiểm xã hội không?
Tôi muốn hỏi là chủ doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động sau thời gian người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng vì lý do đủ nguồn nhân lực? Và thời gian người lao động tạm hoãn hợp đồng có được tính vào thời gian trong hợp đồng lao động hay không? Anh K.L (Cà Mau).
Tôi có vấn đề này nhờ tư vấn về con ngoài giá thú, hiện tại tôi đang mang bầu tuần 30 và người bạn trai sắp cưới vợ. Tôi có thể đòi anh ấy cấp dưỡng cho đứa con sắp chào đời của chúng tôi được không? Xin cám ơn.
Tôi làm ở công ty được 3 năm theo hợp đồng lao động có xác định thời hạn. Lúc mới vào, công ty nói rằng tôi phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp nhưng đến nay tôi vẫn không biết việc đó có bị bắt buộc thực hiện theo quy định của pháp luật hay không? Hiện nay tôi đã thất nghiệp, nên muốn biết khi đóng được 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng
Công chức viên chức người lao động trong cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam được phép thực hiện kiểm tra giám sát đối với những vấn đề gì? Có được thực hiện việc kiểm tra giám sát thông qua hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân không?
Ngày Thế giới Chống Lao động Trẻ em 12/6 được công nhận vào năm nào? Lao động trẻ em có bị cấm trong mọi trường hợp không? Lao động trẻ em chỉ được phép làm những công việc nào theo quy định pháp luật hiện nay? Trong Ngày Thế giới chống Lao động Trẻ em 12/6 lao động trẻ em có được nghỉ làm hưởng nguyên lương không?
Theo em được biết, công ty đang có ý định sa thải nhân viên trước khi nghỉ Tết Nguyên đán để tránh các khoản chi phí khen thưởng cuối năm, cho em hỏi công ty làm vậy có được không? Nếu công ty sa thải nhân viên trước khi nghỉ Tết Nguyên đán trái pháp luật thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của bạn H.D (Gia Lai).
Công ty trong năm 2021 không đăng ký đóng bảo hiểm y tế cho Giám Đốc là người nước ngoài. Công ty lấy lý do là do Giám Đốc thường xuyên ở nước ngoài, là cá nhân không cư trú, không sử dụng dịch vụ y tế khám chữa bệnh ở Việt Nam nên không cần đóng BHYT và cho rằng khoản chi phí này sẽ là chi phí không được trừ cho mục đích thuế. Cho em hỏi là Công
Cho tôi hỏi trong trường hợp phát hiện hồ sơ xin việc của người lao động là giả (có một số giấy tờ như bằng cấp, chứng chỉ,..là giả) thì người sử dụng lao động có thể xử lý trường hợp này như thế nào? Hành vi này có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Câu hỏi của anh Thắng từ Ninh Bình.
Hiện tôi đang thắc mắc về trách nhiệm giới thiệu đi giám định y khoa? Tôi bị tai nạn lao động cách đây 3 tháng nhưng công ty tôi đang làm việc không giới thiệu tôi đi giám định sức khỏe để hưởng chế độ tai nạn lao động. Trường hợp này, tôi nên làm thế nào để đảm bảo quyền lợi cho mình?
tính lương cho tôi. Điều này làm tôi khá băn khoăn vì tôi không biết về luật nhiều. Vậy nên tôi muốn được hỏi rằng nếu như doanh nghiệp sử dụng mức lương tối thiểu vùng rồi thì có được cắt giảm chế độ tiền lương của tôi khi tôi làm thêm giờ không? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Trường hợp người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có phải là vi phạm pháp luật không? Do tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động với Công ty X, tuy nhiên gần đây tôi phát hiện Công ty đã cố tình không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi trong 1 năm vừa qua.
Chồng tôi đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp được 5 năm 8 tháng, tuy nhiên ngày 27/05/2022 chồng tôi được công ty tạo điều kiện đi làm việc tại Nhật Bản. Như vậy, chồng tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Chồng tôi có được bảo lưu số năm đã đóng bảo hiểm thất nghiệp là 5 năm 8 tháng cho đến khi chồng tôi hoàn thành công việc trở về mới
Em ơi cho chị hỏi: Theo Bộ luật Lao động hiện nay thì có trường hợp ngoại lệ nào được kéo dài thời hạn thực hiện hợp đồng lao động không? Nếu có thì hỗ trợ giúp chị cơ sở pháp lý luôn nha em. Đây là câu hỏi của chị Quỳnh Anh đến từ Bình Thuận
Chị làm việc nhưng không có hợp đồng lao động, chị làm việc đã được 5 tháng, cho chị hỏi công ty không giao kết hợp đồng với chị vậy có đúng không? Giờ chị muốn nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Thời gian lao động của trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc được quy định như thế nào? Trại viên có làm thêm giờ không? Nếu có thì thời gian làm thêm giờ được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Ngọc Quân đến từ Khánh Hòa.
Công ty tôi được thành lập theo đúng quy định của pháp luật về doanh nghiệp tại Việt Nam. Tuy nhiên, trong quá trình hoạt động, công ty tôi không đóng kinh phí công đoàn theo đúng quy định. Hỏi ra thì giám đốc nói công ty mình không thuộc đối tượng phải đóng kinh phí công đoàn vì công ty chưa có công đoàn cơ sở. Tôi muốn biết việc này có đúng hay
Bên công ty chị có nhân viên nhân sự đã đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng mới đóng bảo hiểm xã hội được 16 năm 9 tháng, chị đã báo giảm lao động và hiện tại chị đó đang hưởng lương trợ cấp thất nghiệp đến tháng 1 năm 2022 là hết nhận trợ cấp thất nghiệp. Chị đó muốn nộp bảo hiểm xã hội 1 lần luôn để đủ thời gian nhận lương hưu thì có được không? Hay
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc có được xin giảm thời gian chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc khi lập được công không?
23:39 | 07/05/2023
.png)
