Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì công ty không được xử lý kỷ lao động đối với người lao động trong những thời gian nào vậy ạ? Có được xử lý kỷ luật lao động trong lúc người lao động đang nghỉ ốm đau hay không? Nếu công ty vẫn xử lý
Xin chào. Tôi muốn hỏi một số vấn đề liên quan đến hợp đồng ủy quyền. Tôi muốn hỏi tôi có nghĩa vụ gì khi giao dịch bằng hình thức hợp đồng ủy quyền không? Tôi có thể thực hiện việc bán chiếc xe nói trên bằng hợp đồng ủy quyền cho người khác nữa không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có được thỏa thuận khấu trừ số tiền vay bao gồm nợ gốc và lãi vào tiền lương của người lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.K đến từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi, có phải từ ngày 01/01/2021 dịch vụ đòi nợ thuê bị cấm đầu tư kinh doanh có đúng không? Nếu hợp đồng cung cấp dịch vụ đòi nợ thuê ký kết trước ngày 01/01/2021 được giải quyết như thế nào? Sau ngày 01/01/2021 nếu kinh doanh dụ vụ đòi nợ thuê sẽ bị xử phạt bao nhiêu? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi về bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng. Trong đó, trách nhiệm bồi thường bảo hiểm khi người lao động thi công trên công trường bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?
Trường hợp người lao động làm được 8 tháng thì nghỉ, hiện tại yêu cầu cấp chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân thì công ty có phải cấp hay không? Nội dung của chứng từ này bao gồm những thông tin gì?
Bên nhận thầu có quyền tạm dừng thực hiện Hợp đồng thiết kế và thi công xây dựng công trình khi nào? Khi bên nhận thầu tạm dừng thực hiện Hợp đồng thiết kế và thi công xây dựng công trình thì có cần thông báo cho bên giao thầu không? - câu hỏi của anh Thiện (Cà Mau)
Nghị định 111/2022/NĐ-CP quy định về nghĩa vụ của lái xe cứu thương cho bệnh viện khi ký kết hợp đồng lao động bao gồm:
- Thực hiện các nhiệm vụ theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động và các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao.
- Tuân thủ nội quy, quy chế, điều lệ của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
- Chấp hành quyết định của cấp có thẩm quyền
Cho tôi hỏi Tổng giám đốc công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có trách nhiệm thế nào với việc quản lý lao động, tiền lương tiền thưởng của công ty? Tổng giám đốc công ty muốn tuyển thêm lao động phải bảo đảm được điều gì? Trả lương của Tổng giám đốc công ty như thế nào? Câu hỏi của anh Nhật Quang (Tp.HCM).
Cho hỏi viên chức được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp công lập trong những trường hợp nào? Câu hỏi của chị Trúc đến từ Nghệ An.
Có đóng đủ các loại bảo hiểm cho người lao động thời vụ hay không? Tháng 8 tới, tôi dự định làm nhân viên thời vụ mảng marketing tại công ty trong một thời gian ngắn khoảng 6 tháng. Tôi muốn biết nếu tôi làm thời vụ ngắn hạn như vậy có được đóng đủ các loại bảo hiểm hay không?
Tôi muốn hỏi về vấn đề nghỉ hưu. Cụ thể: Tôi là lao động nam, sinh năm 1962, tham gia BHXH từ tháng 1/2005 đến hết tháng 12/2021 là 17 năm, tôi có 2 vấn đề muốn hỏi:
1. Chỉ có năm sinh thì tính tháng nghỉ hưu như thế nào?
2. Nếu muốn nhận lương hưu trí thì đóng bù thêm thời gian và mức đóng như thế nào?
Trường hợp lao động nam đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng mà vi phạm nội quy công ty thì có bị xử lý kỷ luật lao động không? Nếu không mà công ty vẫn xử lý kỷ luật lao động nam này thì bị xử phạt hành chính thế nào? Câu hỏi của anh H (Hà Nội).
Tôi muốn hỏi về việc hỗ trợ đào tạo, chuyển đổi nghề; hỗ trợ tái định cư. Hỗ trợ đào tạo, chuyển đổi nghề trong các trường hợp Nhà nước thu hồi đất nông nghiệp, đất ở kết hợp kinh doanh dịch vụ như thế nào? Hỗ trợ tái định cư đối với người Việt Nam định cư ở nước ngoài khi thu hồi đất như thế nào?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có quyết định giải thể thì có tiếp tục thực hiện những hợp đồng đã giao kết không? Tôi thắc mắc quyết định giải thể doanh nghiệp phải bao gồm các nội dung chủ yếu nào? Có được thực hiện hợp đồng khi có quyết định giải thể không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Nhật Cường đến từ Nha Trang.
Job là gì? Người lao động được tự do lựa chọn đào tạo nghề nghiệp hay không? Hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động và chi phí đào tạo nghề được pháp luật quy định như thế nào?
Tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì tìm được việc làm mới với thời hạn hợp đồng lao động là 1 năm. Tuy nhiên, tôi không thông báo với Trung tâm dịch vụ việc làm về việc này mà vẫn tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nếu bị phát hiện thì tôi có được tiếp tục nhận tiền thất nghiệp nữa không? Có bị xử phạt hay không?
Người sử dụng lao động được dạy nghề cho người lao động từ bao nhiêu tuổi trở lên? Đào tạo người dưới tuổi quy định bị phạt bao nhiêu? Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong đào tạo nghề được quy định ra sao? câu hỏi của anh Tín (Nam Định).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau thì sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định mới nhất hiện nay?
03:04 | 11/06/2022
