lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương
Người lao động có được gộp ngày phép trong năm để nghỉ dồn 1 lần hay không?
Nghỉ hằng năm (hay thường được gọi là phép năm) là một trong những chế độ nghỉ ngơi của người lao động được pháp luật quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, những ngày phép năm này là để người lao động có thể nghỉ ngơi sau khoảng thời gian dài làm việc.
Vậy nên
trăng). Một tháng âm lịch tương ứng với thời gian Mặt Trăng quay một vòng quanh Trái Đất.
Thông thường, một năm âm lịch thường có 12 tháng, kéo dài khoảng 354 hoặc 355 ngày, để phù hợp với chu kỳ của năm dương lịch (365 ngày), âm lịch sẽ có tháng nhuận (13 tháng trong năm) mỗi 2-3 năm một lần.
Và Dương lịch là loại lịch dựa trên chu kỳ của Mặt Trời
và lịch nghỉ 01/5 2024 như sau:
(1) Lịch nghỉ 30/4 và 1/5 ngân hàng BIDV:
- Thời gian bắt đầu nghỉ lễ: hết sáng thứ 7 từ 11h30 ngày 27/4/2024 đến hết thứ 4 ngày 01/5/2024
- Thời gian hoạt động bình thường trở lại: 02/5/2024
- Tổng đài hỗ trợ Khách hàng 24/7: 1900 9247
(2) Lịch nghỉ 30/4 và 1/5 ngân hàng Agribank:
- Thời gian bắt đầu nghỉ
lịch các dân tộc Việt Nam, Đồng Mô, Sơn Tây, Hà Nội.
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 đối với cán bộ công chức viên chức thế nào?
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan nhà nước được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 8
3: “Bài ca Hà Nội”.
Thông tin trên là Lịch tổ chức 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô 10 10 2024.
Lịch tổ chức 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô 10 10 2024? (Hình từ Internet)
Người lao động có được nghỉ vào ngày 10 10 2024 không?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động
ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Do đó, vào ngày 18 11 2024 người lao động vẫn đi làm bình thường. Tuy nhiên, nếu trong trường hợp ngày 18 11 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ làm theo quy định của Người sử dụng lao động.
Ngày 18 11 có sự kiện gì? Ngày 18 11 năm nay trúng thứ mấy? (Hình
thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc
the light that guides us to success and wisdom. Wishing you health, happiness, and many proud moments with your students!"
"Chúc mừng Ngày Nhà giáo Việt Nam! Cảm ơn thầy/cô vì sự cống hiến, kiên nhẫn và tình yêu thương không ngừng nghỉ. Thầy/cô là ánh sáng dẫn đường đưa chúng em đến thành công và tri thức. Chúc thầy/cô sức khỏe, hạnh phúc và thật
nền độc lập, tự do của dân tộc.
Giới thiệu các tiết mục văn nghệ:
Để mở đầu chương trình văn nghệ hôm nay, xin mời quý vị cùng thưởng thức tiết mục múa "Hào khí Việt Nam" do đội văn nghệ của đơn vị XYZ biểu diễn. Tiết mục này sẽ tái hiện lại những trang sử hào hùng của dân tộc, những chiến công oanh liệt của quân và dân ta trong công cuộc bảo vệ Tổ
Rằm tháng Giêng 2023 là ngày nào?
Sau Tết Nguyên đán, rằm tháng Giêng hay còn gọi là Tết Nguyên tiêu là một trong những ngày quan trọng theo quan niệm và phong tục của người dân.
Theo đó, ngày rằm tháng Giêng là ngày 15/1 âm lịch hàng năm. Năm 2023, rằm tháng Giêng sẽ rơi vào ngày Chủ nhật, ngày 5/2 Dương lịch.
Dưới góc độ pháp lý, việc thực
ngày thường, ít nhất bằng 150%;
- Trường hợp ngày kỷ niệm thành lập Hội Cựu chiến binh 6 tháng 12 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
- Trường hợp ngày kỷ niệm thành lập Hội Cựu chiến binh 6 tháng 12 rơi vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với
quy định:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300
Tôi có một câu hỏi như sau: Lừa bán vé máy bay giá rẻ dịp Tết Nguyên đán nhằm chiếm đoạt tiền từ người mua thì bị phạt tù bao nhiêu năm? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.K ở Lâm Đồng.
Tết Nguyên Đán: Đảng viên xem đá gà ăn tiền có vi phạm pháp luật và bị khai trừ khỏi Đảng không? Đối với người có hành vi tổ chức đá gà ăn tiền có thể bị xử phạt bao nhiêu tiền? - Câu hỏi của anh H. (Đồng Tháp).
như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương
Tết Âm lịch nhân viên bị tạm đình chỉ công việc có được tạm ứng tiền lương không? Ngoài ra, công ty không tạm ứng tiền lương cho nhân viên trong dịp Tết Âm lịch có bị xử phạt không và có thể được tạm ứng tiền lương tối đa là bao nhiêu? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Trì - Long Khánh.
hơn lịch nghỉ lễ của công ty không? (Hình từ Internet)
Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 của người lao động tại các doanh nghiệp?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong
Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
"Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Email, mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9 2023 của công ty? Phải thông báo nghỉ lễ Quốc khánh trước bao nhiêu ngày?
10:52 | 15/08/2023
