/7/2024 sau khi cải cách tiền lương:
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương
Tiền lương viên chức sẽ được áp dụng chế độ như công chức sau cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
Căn cứ theo điểm đ tiểu mục 3.1 Mục 3 Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
đ) Về cơ chế quản lý tiền lương và thu nhập
- Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị được sử dụng quỹ tiền lương và kinh phí chi thường xuyên được giao hằng
Hệ số lương Quân đội sau cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27 ảnh hưởng đến bảng lương Quân đội ra sao?
Tại tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ-TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng
30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Đồng thời, tại điểm d khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có nêu:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện
quỹ lương);
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Cải cách tiền lương sẽ làm tăng hay giảm lương?
Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công), tại khoản 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đề cập như sau:
Nội dung cải cách
3
Bảng lương Quân nhân chuyên nghiệp theo Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương có chưa?
Căn cứ theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, lương Quân nhân chuyên nghiệp khi cải cách tiền lương sẽ tính theo kiểu mới, không còn lương cơ sở và hệ số lương.
Quân nhân chuyên nghiệp sẽ được xây dựng 01 bảng lương mới theo vị trí viêc làm, chức danh, chức vụ
Toàn bộ 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 không thấp hơn mức lương hiện hưởng đúng không?
>> Toàn bộ 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW 2018
Bảng lương mới cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27 dành cho viên chức lãnh đạo khi nào được áp dụng?
Quốc hội đã tiến hành biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 vào sáng 10/11. Theo đó, Nghị quyết quyết nghị, từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27
Mức tăng lương 30% không áp dụng cho đối tượng cán bộ công chức viên chức nào khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024?
Ngày 10 tháng 11 năm 2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Theo đó, từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018.
Bộ
Thu nhập từ tiền lương mới khi cải cách tiền lương 2024 của giáo viên các cấp tăng khoảng 30%?
Tại Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất từ 01/7/2024 thì tiền lương mới khi cải cách tiền lương 2024 của giáo viên
29,5%. Như vậy, tính tổng lại từ năm 2021 (thời điểm dự kiến thực hiện cải cách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW) đến ngày 1/7 tới đây thì lương của cán bộ, công chức, viên chức cũng tăng bình quân chung khá nhiều, khoảng 60%. Con số này tuy không phải là vượt bậc, nhưng cũng là mức tăng đáng kể so với con số tăng bình quân mỗi năm 7
Lương giáo viên các cấp khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 xây dựng các khoản chi ngoài lương như thế nào?
Quốc hội đã tiến hành biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 vào sáng 10/11. Theo đó, Nghị quyết quyết nghị, từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết
Lương hưu tăng hay giữ nguyên đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
Ngày 10/11/2023, Quốc hội thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.
Theo đó, về thực hiện chính sách tiền lương, Quốc hội quyết nghị, từ ngày 01/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương
hành chính;
- Phụ cấp áp dụng riêng đối với lực lượng vũ trang.
Bên cạnh đó tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm
.
Lương cơ sở hiện nay dùng để tính lương đối với cán bộ, công chức, viên chức là 1.800.000 đồng/tháng.
Mới đây, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo Nghị quyết 27-NQ
-NQ/TW năm 2018 đáng ra sẽ thực hiện từ năm 2021, tuy nhiên 2 năm qua nước ta chịu ảnh hưởng hết sức nặng nề của đại dịch COVID-19. Do đó, việc cải cách tiền lương được lùi lại, dành nguồn lực này cho công tác phòng chống dịch để bảo vệ tính mạng, tài sản của nhân dân.
Tại Nghị quyết 69/2022/QH15 thông qua tại Kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV quyết
Bảng lương mới từ 1/7/2024 có bãi bỏ tiền bồi dưỡng hội thảo của công chức viên chức giữ chức vụ lãnh đạo không?
Xem thêm: Lương cơ sở 1,8 triệu có thay đổi từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương đối với công chức viên chức không?
Ngày 10 tháng 11 năm 2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024
Dịch bệnh bắt đầu từ tháng 01/2020, đến tháng 02/2020, theo kế hoạch trước đó A muốn mở khách sạn, A vẫn muốn kinh doanh vì nghĩ dịch bệnh sẽ không lan rộng, A vẫn thuê nhà B nhưng khách sạn không hoạt động được vì dị bệnh vậy có cần thanh toán tiền nhà không? Dịch bệnh có được xem là trường hợp bất khả kháng trong giao dịch dân sự hay không?
Bên công ty em có một bạn nhân viên nghỉ 20 ngày làm việc trong tháng 09 có giấy ra viện ghi nhập viện vào ngày 2/09/2020 và ra viện ngày 22/09/2020. Cho em hỏi trong tháng 9 công ty em có phải báo giảm người lao động nghỉ ốm đau không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!