suốt khi lập di chúc.
Công chứng hợp đồng ủy quyền được quy định như thế nào?
Căn cứ tại Điều 55 Luật Công chứng 2014 quy định về việc công chứng hợp đồng ủy quyền như sau:
- Khi công chứng các hợp đồng ủy quyền, công chứng viên có trách nhiệm kiểm tra kỹ hồ sơ, giải thích rõ quyền và nghĩa vụ của các bên và hậu quả pháp lý của việc ủy quyền đó cho
hội - nghề nghiệp của công chứng viên;
h) Hướng dẫn nhiều hơn 02 người tập sự tại cùng một thời điểm;
i) Hướng dẫn tập sự khi không đủ điều kiện theo quy định;
k) Không thực hiện đúng các nghĩa vụ của người hướng dẫn tập sự theo quy định;
l) Công chứng hợp đồng, giao dịch trong trường hợp không có phiếu yêu cầu công chứng;
m) Công chứng hợp đồng
thành lập văn phòng luật sư là Trưởng văn phòng và phải chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về mọi nghĩa vụ của văn phòng. Trưởng văn phòng là người đại diện theo pháp luật của văn phòng.
2. Tên của văn phòng luật sư do luật sư lựa chọn và theo quy định của Luật doanh nghiệp nhưng phải bao gồm cụm từ “văn phòng luật sư”, không được trùng
tài liệu dạy học chính thức trong các cơ sở giáo dục phổ thông.
Theo đó, "Ngữ liệu" trong sách giáo khoa được hiểu là một tập hợp lớn các văn bản có cấu trúc, được sử dụng để dạy cho học sinh. Một kho ngữ liệu có thể gồm những văn bản bằng một thứ tiếng hay nhiều thứ tiếng.
Có thể xem ngữ liệu trong sách giáo khoa là công cụ giúp học sinh thực hành
từ khu vực chăn nuôi trang trại đến đối tượng chịu ảnh hưởng của hoạt động chăn nuôi và từ nguồn gây ô nhiễm đến khu vực chăn nuôi trang trại.
Đồng thời, tổ chức, cá nhân khi chăn nuôi trang trại lợn với quy mô vừa có nghĩa vụ sau đây:
+ Thực hiện kê khai hoạt động chăn nuôi theo quy định tại Điều 54 Luật Chăn nuôi 2018.
+ Thực hiện các biện pháp
lại lao động
1. Thời hạn cho thuê lại lao động đối với người lao động tối đa là 12 tháng.
2. Bên thuê lại lao động được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp sau đây:
a) Đáp ứng tạm thời sự gia tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định;
b) Thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao
, tính mạng, tài sản; xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác;
c) Cản trở việc thực hiện quyền và nghĩa vụ công dân;
d) Chia rẽ dân tộc; chia rẽ tôn giáo; chia rẽ người theo tín ngưỡng, tôn giáo với người không theo tín ngưỡng, tôn giáo, giữa những người theo các tín ngưỡng, tôn giáo khác nhau.
5. Lợi dụng hoạt động tín ngưỡng, hoạt động tôn giáo
mật cá nhân và bí mật gia đình nhằm xúc phạm danh dự, nhân phẩm.
- Ngăn cản gặp gỡ người thân, có quan hệ xã hội hợp pháp, lành mạnh hoặc hành vi khác nhằm cô lập, gây áp lực thường xuyên về tâm lý.
- Ngăn cản việc thực hiện quyền, nghĩa vụ trong quan hệ gia đình giữa ông, bà và cháu; giữa cha, mẹ và con; giữa anh, chị, em với nhau.
- Bỏ mặc
Điều này bình đẳng về quyền và nghĩa vụ trong việc đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong quan hệ lao động.
Theo quy định tiểu mục 3.1 Mục 3 Hướng dẫn 03/HD-TLĐ năm 2020 về đối tượng gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam như sau:
Đối tượng và điều kiện gia nhập Công đoàn Việt Nam theo Điều 1 Điều lệ Công đoàn
lên; có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trực tiếp giảng dạy hoặc hoạt động sản xuất, kinh doanh trong lĩnh vực của nghề.
- Hội đồng thẩm định có thể quyết định thành lập các tiểu ban và quy định nhiệm vụ, trách nhiệm các tiểu ban để giúp việc Hội đồng thực hiện thẩm định một số giáo trình mô đun được giao của nghề. Mỗi tiểu ban giúp việc có từ 3 đến 5
Ai có quyền tố cáo hành vi làm giả căn cước công dân?
Theo khoản 7 Điều 7 Luật Căn cước công dân 2014 quy định hành vi làm giả căn cước công dân là hành vi vi phạm pháp luật.
Theo điểm đ khoản 1 Điều 5 Luật Căn cước công dân 2014 quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ của công dân về căn cước công dân, Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và Cơ sở dữ
hồi phục.
+ Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
+ Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ Luật Lao
người sử dụng lao động và được tính theo công thức:
Theo đó, trường hợp làm vào ngày nghỉ Tết thì người lao động tính lương theo sản phẩm sẽ được áp dụng mức ít nhất bằng 300% so với đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường
Ngoài ra, theo quy định tại khoản 3 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người lao động làm việc vào ban đêm vào
Cơ quan hải quan phân công, bố trí công chức, chuyên gia nghiệp vụ hải quan các cấp trực tiếp hỗ trợ, tư vấn liên lạc giải quyết các vướng mắc trong quá trình thực hiện thủ tục hải quan?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 5 Chương trình ban hành kèm theo Quyết định 1399/QĐ-TCHQ năm 2022 quy định về các hoạt động hỗ trợ như sau:
“Điều 5. Các
, huyện, thị xã còn ít nhất 3 năm công tác được bồi dưỡng nâng cao năng lực thực thi công vụ (không bao gồm đối tượng thuộc điểm a mục 2.1) thuộc một số lĩnh vực sau:
+ Lĩnh vực quản lý phát triển đô thị được bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng tham mưu hoạch định chính sách, triển khai thực hiện các nhiệm vụ quản lý kế hoạch, tài chính cho đầu tư phát triển
động phá cỗ trông trăng tại gia đình và các khu vực công cộng.
Thứ hai, các địa phương lưu ý bảo đảm an toàn phòng, chống các nguy cơ gây tai nạn, thương tích, gây ngộ độc đối với các sản phẩm đồ chơi được cất giữ, lưu thông, mua bán trong dịp Tết Trung thu.
Cục Trẻ em cũng đề nghị các địa phương bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm, phòng, chống ngộ
pháp luật về trật tự, an toàn giao thông đường bộ, tai nạn giao thông đường bộ và ùn tắc giao thông; bảo vệ tính mạng, sức khỏe, tài sản của cá nhân và tài sản của cơ quan, tổ chức.
- Bảo đảm trật tự, an toàn giao thông đường bộ là trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân.
- Người tham gia giao thông đường bộ phải chấp hành các quy định của pháp
đồng Quản lý Quỹ bảo hiểm xe cơ giới.
- Các nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật.
Nguyên tắc để doanh nghiệp bảo hiểm xem xét, giải quyết bồi thường đối với bảo hiểm trách nhiệm dân sự đối với người thứ ba trong hoạt động xây dựng ra sao?
Căn cứ tại Điều 59 Nghị định 67/2023/NĐ-CP quy định, các doanh nghiệp bảo hiểm xem xét, giải quyết bồi thường
việc thực hiện hợp đồng lao động."
Luật quy định NLĐ chỉ thực hiện nghĩa vụ thông báo chứ không quy định về lý do nghỉ việc.
Nhưng trong trường hợp này bạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần phải thông báo trước theo điểm b khoản 2 quy định này.
Chấm dứt hợp đồng lao động
Trách nhiệm của các bên khi chấm dứt hợp đồng lao
có khả năng thực hiện dự án đầu tư theo tiến độ đăng ký với cơ quan quản lý nhà nước và không thực hiện thủ tục điều chỉnh tiến độ thực hiện dự án đầu tư;
- Tổ chức kinh tế ở nước ngoài bị giải thể hoặc phá sản theo quy định của pháp luật nước tiếp nhận đầu tư;
- Theo bản án, quyết định của Tòa án, phán quyết trọng tài.
Trình tự, thủ tục điều
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng ủy quyền vô hiệu trong trường hợp nào? Trường hợp nào các bên phải tự mình thực hiện mà không được thông qua hợp đồng ủy quyền?
14:46 | 12/11/2022
