Quyền hạn và nhiệm vụ của Đại hội thành viên được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 32 Luật Hợp tác xã 2012 quy định về quyền hạn và nhiệm vụ của đại hội thành viên, theo đó đại hội thành viên quyết định các nội dung sau đây:
- Thông qua báo cáo kết quả hoạt động trong năm; báo cáo hoạt động của hội đồng quản trị và ban kiểm soát hoặc kiểm
hợp đồng dịch vụ.
- Được phân phối thu nhập theo quy định của Luật này và điều lệ.
- Được hưởng các phúc lợi của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã.
- Được tham dự hoặc bầu đại biểu tham dự đại hội thành viên, hợp tác xã thành viên.
- Được biểu quyết các nội dung thuộc quyền của đại hội thành viên theo quy định tại Điều 32 của Luật này.
- Ứng cử
và điều lệ.
- Được hưởng các phúc lợi của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã.
- Được tham dự hoặc bầu đại biểu tham dự đại hội thành viên, hợp tác xã thành viên.
- Được biểu quyết các nội dung thuộc quyền của đại hội thành viên theo quy định tại Điều 32 của Luật này.
- Ứng cử, đề cử thành viên hội đồng quản trị, ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên
sản phẩm, dịch vụ theo hợp đồng dịch vụ.
- Được phân phối thu nhập theo quy định của Luật này và điều lệ.
- Được hưởng các phúc lợi của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã.
- Được tham dự hoặc bầu đại biểu tham dự đại hội thành viên, hợp tác xã thành viên.
- Được biểu quyết các nội dung thuộc quyền của đại hội thành viên theo quy định tại Điều 32
Đại hội thành viên có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào?
Căn cứ theo Điều 32 Luật Hợp tác xã 2012 quy định về quyền hạn và nhiệm vụ của đại hội thành viên, theo đó đại hội thành viên quyết định các nội dung sau đây:
- Thông qua báo cáo kết quả hoạt động trong năm; báo cáo hoạt động của hội đồng quản trị và ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên
Đại hội thành viên có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào?
Căn cứ theo Điều 32 Luật Hợp tác xã 2012 quy định về quyền hạn và nhiệm vụ của đại hội thành viên, theo đó đại hội thành viên quyết định các nội dung sau đây:
- Thông qua báo cáo kết quả hoạt động trong năm; báo cáo hoạt động của hội đồng quản trị và ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên
là con của con đẻ, con nuôi.
4. Từ chối chứng thực trong các trường hợp quy định tại các Điều 22, 25 và Điều 32 của Nghị định này.
5. Yêu cầu cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan cung cấp thông tin cần thiết để xác minh tính hợp pháp của giấy tờ, văn bản yêu cầu chứng thực.
6. Lập biên bản tạm giữ, chuyển cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý
thân mình hoặc của những người thân thích là vợ hoặc chồng; cha mẹ đẻ, cha mẹ nuôi; cha mẹ đẻ, cha mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi, con dâu, con rể; ông, bà; anh chị em ruột, anh chị em ruột của vợ hoặc chồng; cháu là con của con đẻ, con nuôi.
4. Từ chối chứng thực trong các trường hợp quy định tại các Điều 22, 25 và Điều 32 của Nghị định
liên quan.
Như vậy, theo quy định nêu trên, khi hành nghề Thừa phát lại phải đeo thẻ bạn nhé. Việc Thừa phát lại đến nhà bạn để lập vi bằng nhưng không đeo thẻ là đã vi phạm nghĩa vụ khi hành nghề.
Thừa phát lại (Hình từ Internet)
Thừa phát lại không đeo thẻ khi hành nghề sẽ bị xử phạt như thế nào?
Tại khoản 1 Điều 32 Nghị định 82/2020/NĐ-CP quy
phát lại chỉ được từ chối hướng dẫn tập sự trong những trường hợp đã quy định, nếu từ chối không đúng với quy định nêu trên thì Thừa phát lại có thể sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo khoản 2 Điều 32 Nghị định 82/2020/NĐ-CP.
Người tập sự hành nghề Thừa phát lại sẽ có những quyền gì theo quy định hiện nay?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 13 Thông tư 05
của hộ chiếu phổ thông được quy định như thế nào? (Hình từ Internet)
Khôi phục giá trị sử dụng hộ chiếu phổ thông tại cơ quan nào?
Tại Điều 32 Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam 2019 có quy định về khôi phục giá trị sử dụng hộ chiếu phổ thông như sau:
Khôi phục giá trị sử dụng hộ chiếu phổ thông
1. Hộ chiếu phổ thông đã bị hủy giá
của tổ chức kinh tế.
(3) Đối với dự án đầu tư quy định tại các điều 30, 31 và 32 của Luật này, nhà đầu tư trong nước, tổ chức kinh tế quy định tại khoản 2 Điều 23 của Luật này triển khai thực hiện dự án đầu tư sau khi được chấp thuận chủ trương đầu tư.
(4) Trường hợp nhà đầu tư có nhu cầu cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư đối với dự án đầu tư quy
trọn thời gian quy định tại Điều 32 của Bộ luật Lao động thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày.
4. Tổng số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong một ngày, khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hằng tuần.
5. Thời giờ quy định tại các khoản 1 Điều 58 Nghị định này được giảm trừ khi tính tổng số
b, c, d Khoản 1 Điều 49 Luật Tổ chức Cơ quan điều tra hình sự; Điều 14 Quy định số 26.
Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký thi tuyển đối với chức danh Điều tra viên trung cấp
Tại điểm 3.2 tiểu mục 3 Mục II Kế hoạch 59/KH-VKSTC 2022 tổ chức thi tuyển Điều tra viên sơ cấp, trung cấp, cao cấp ngành Kiểm sát quy định đối với chức danh Điều tra viên trung
, hướng dẫn kỹ thuật về giám sát biến đổi khí hậu.
3. Thông tin, dữ liệu về giám sát biến đổi khí hậu được lưu trữ, khai thác, sử dụng theo quy định tại Điều 30 và Điều 32 của Luật này."
Có những loại bản tin dự báo, cảnh báo thời tiết nào? Thời hạn dự báo, cảnh báo thời tiết tối đa là bao lâu? (Hình từ internet)
Thời hạn dự báo, cảnh báo thời tiết
tiêu quốc gia đối với vùng dân tộc thiểu số và miền núi cụ thể như sau:
Ủy ban Dân tộc đặt hàng theo quy định tại Nghị định số 32/2019/NĐ-CP ngày 10/4/2019 của Chính phủ quy định giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu cung cấp sản phẩm, dịch vụ công sử dụng ngân sách Nhà nước từ nguồn kinh phí chi thường xuyên; Thông tư số 15/2022/TT-BTC .
Thông tư
. Bệnh viện Răng Hàm Mặt TW
25. Bệnh viện Tâm thần Trung ương 1
26. Bệnh viện Tâm thần Trung ương 2
27. Bệnh viện Thống Nhất
28. Bệnh viện Việt Nam - Cuba Đồng Hới
29. Bệnh viện Việt Nam - Thụy Điển Uông Bí
30. Bệnh viện Việt Đức
31. Bệnh viện 71 Trung Ương
32. Bệnh viện Nhiệt đới Trung ương
33. Bệnh viện Lão khoa Trung ương
34. Bệnh viện Da
Thế nào là làm việc không trọn thời gian?
Căn cứ Điều 32 Bộ luật Lao động 2019 quy định về làm việc không trọn thời gian như sau:
- Người lao động làm việc không trọn thời gian là người lao động có thời gian làm việc ngắn hơn so với thời gian làm việc bình thường theo ngày hoặc theo tuần hoặc theo tháng được quy định trong pháp luật về lao động
cao tính từ điểm cao nhất của mặt đường xe chạy trở lên lớn hơn 4,2 mét; đối với xe chở container lớn hơn 4,35 mét.
2. Hàng siêu trọng là hàng không thể tháo rời, có trọng lượng lớn hơn 32 tấn.”
Chở hàng siêu trường, siêu trọng tham gia giao thông
Phương tiện giao thông dùng để vận chuyển hàng siêu trường, siêu trọng là gì?
Theo Điều 13 Thông
hội 2014 quy định đối với lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
- 05 ngày làm việc.
- 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.
- Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyết định bầu chủ tịch hội tịch đồng quản trị của hợp tác xã được thông qua khi có bao nhiêu thành viên biểu quyết tán thành?
08:02 | 03/05/2022
.png)
.png)
