Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Xử lý kỷ luật lao động?

Pháp luật Trộm cắp tài sản tại công ty có giá trị dưới 200.000 đồng thì công ty có thể xử lý kỷ luật khi nội quy công ty không có quy định về hành vi này không? 03:03 | 14/09/2022
Cho tôi hỏi nếu ở công ty tôi không quy định về hành vi trộm cắp. Ở công ty tôi có nhân viên nhiều lần lấy đồ dùng cơ quan đem về nhưng giá trị dưới 200.000 đồng. Vậy có gọi là hành vi trộm cắp không? Và công ty tôi có được xử lý kỷ luật người này không? - Câu hỏi của chị Thanh Vy ở Hà Giang.
Pháp luật Người sử dụng lao động đăng nội quy lao động tại cơ quan nào? Thời hạn đăng được quy định ra sao? 14:21 | 28/06/2023
Cho hỏi: Theo tôi được biết thì người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên sẽ phải thực hiện đăng nội quy lao động. Vậy việc đăng này sẽ được thực hiện tại cơ quan nào và sau bao lâu kể từ khi có nội quy lao động người sử dụng lao động cần đăng nội quy? câu hỏi của chị Ngọc (Khánh Hòa).
Pháp luật hợp đồng thuê lại lao động với doanh nghiệp không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì bị xử phạt như thế nào? 09:48 | 28/04/2022
Xử phạt khi hợp đồng thuê lại lao động với bên cho thuê lại không có Giấy phép hoạt động như thế nào? Theo quy định của pháp luật hiện hành thì bên cho thuê lại lao động có bắt buộc phải có giấy phép hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lao động không? Công ty tôi có hợp đồng lao động với bên cho thuê lại lao động. Nên tôi có thắc mắc là nếu
Pháp luật Tiếp viên hàng không bị điều tra khởi tố trong vụ án hình sự có bị khởi tố trong vụ án hình sự có bị tạm đình chỉ ngay công việc hay không? 17:13 | 24/04/2024
Hình thức xử lý kỷ luật lao động đặc thù đối với tiếp viên hàng không vi phạm là gì? Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Thông tư 23/2023/TT-BGTVT có quy định về hình thức xử lý kỷ luật lao động đặc thù như sau: Hình thức xử lý kỷ luật lao động đặc thù 1. Tạm đình chỉ ngay công việc. 2. Hình thức xử lý kỷ luật lao động đặc thù quy định tại khoản
Pháp luật Công ty có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con nhỏ làm việc ban đêm không? Trong thời gian nuôi con nhỏ lao động nữ được nghỉ mỗi ngày bao nhiêu phút mỗi ngày? 14:08 | 21/06/2022
Tôi muốn hỏi công ty có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con nhỏ làm việc ban đêm không? Tôi là T, làm việc tại công ty X. Tôi sinh con cũng 10 tháng tuổi. Hiện nay tôi đang cần tiền để lo cho con vậy tôi có đi làm vào ban đêm được không? Xin cảm ơn!
Pháp luật Người lao động là người giúp việc gia đình thì có được nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hay không? 13:49 | 16/02/2024
Cho tôi hỏi người lao động là người giúp việc gia đình thì có được nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hay không? Vấn đề an toàn, vệ sinh lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình được thực hiện thế nào? Câu hỏi của chị N.T.Q.A từ Cà Mau.
Pháp luật Trong thời gian người lao động đang bị tạm đình chỉ công việc thì công ty có thể không trả lương cho họ không? 08:56 | 14/06/2022
Công ty có thể tạm dừng trả lương cho người đang bị tạm đình chỉ công việc không? Trong công ty có một số nhân viên đang có liên quan đến vấn đề tài chính, công ty có thể tạm dừng trả lương cho những người này, đợi đến khi điều tra xử lý xong mới trả thì có vi phạm không. Nếu sau khi điều tra mà người lao động không vi phạm và không bị xử lý kỷ
Pháp luật Bên thuê lại lao động có thể hợp đồng lao động với những người lao động mình đã thuê lại hay không? 16:51 | 26/09/2022
Công ty tôi có thuê lại hơn 20 người lao động từ một công ty cho thuê lại lao động. Trong quá trình làm việc có 2 nhân viên làm việc rất tốt nên chúng tôi muốn giữ họ lại làm việc luôn cho mình và sẽ trả lương cao hơn hiện tại cho họ. Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì công ty tôi có thể kết hợp đồng lao động với những người lao động mình
Pháp luật Nội quy lao động được xây dựng dựa trên Bộ luật Lao động cũ đã hết hiệu lực thì bây giờ có bắt buộc thay đổi theo Bộ luật Lao động mới không? 07:53 | 08/05/2023
Hiện tại nội quy lao động bên chị được xây dựng theo Bộ luật Lao đông năm 2012, chưa bổ sung điều chỉnh theo Bộ luật Lao động mới 2019, vậy giờ bên chị có phải xây dựng và đăng nội quy lao động theo Bộ luật 2019 lại không em? Đây là câu hỏi của chị Mỹ Hạnh đến từ Long An.
Pháp luật Có hành vi trộm cắp nhưng không trộm cắp ở công ty thì công ty có quyền sa thải nhân viên không? Việc sa thải nhân viên cần tuân thủ trình tự, thủ tục như thế nào? 12:01 | 16/06/2022
Tôi muốn hỏi có hành vi trộm cắp nhưng không trộm cắp ở công ty thì công ty có quyền sa thải nhân viên không? Tôi là nhân viên công ty dệt may ở huyện X được 01 năm. Vì quá say nên tôi trộm gà và bị tố cáo lên công ty. Nên công ty đã tiến hành hình thức xử lý kỷ luật sa thải tôi. Tôi rất buồn về hành vi sai trái này. Nhưng tôi không trộm cắp ở
Pháp luật NLĐ bị sa thải trái quy định pháp luật để né thưởng Tết thì cần làm gì? NSDLĐ trong trường hợp này có thể bị xử lý hình sự không? 11:42 | 15/07/2022
Trường hợp tôi đang gặp là sắp đến Tết nhưng tôi và đồng nghiệp bị sa thải với do vi phạm nội quy công ty. Tôi làm việc cho công ty được 2 năm. Theo tôi tìm hiểu, vài năm qua, ở đây thường có việc giám đốc sa thải nhân viên để né thưởng tết âm lịch. Trong trường hợp này tôi cần làm gì? Với chúng tôi trong năm nay, công ty không đưa ra do mắc
Pháp luật Người lao động đang hưởng án treo có được đi làm hay không? Công ty có được sa thải người lao động đang hưởng án treo? 17:21 | 14/10/2023
Cho tôi hỏi người lao động đang hưởng án treo có được đi làm hay không? Công ty có được sa thải người lao động đang hưởng án treo hay không? Người lao động có thể khiếu nại quyết định kỷ luật sa thải ở cơ quan, tổ chức nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Pháp luật Hội viên của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam có hành vi vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào theo quy định? 18:13 | 18/03/2023
Xin cho hỏi: Hội viên của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam bị chấm dứt tư cách hội viên trong những trường hợp nào? Hội viên của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam có hành vi vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào theo quy định? - câu hỏi của anh Thiện (TP. HCM)
Pháp luật Trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc người lao động có được tạm ứng tiền lương không? Công ty tạm đình chỉ công việc của người lao động quá thời hạn quy định sẽ bị xử phạt như thế nào? 17:55 | 30/05/2022
Công ty có được tạm đình chỉ công việc của người lao động trong thời gian 06 tháng không? Tôi HĐLĐ ở một công ty sản xuất và làm việc tại nhà máy có trụ sở tại TP. HCM. Trong quá trình làm việc tôi có làm hỏng thiết bị và gây thiệt hại máy móc của công ty nên công ty đã tạm đình chỉ công việc của tôi thì có đúng không? Công ty vừa gửi thông báo
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Mẫu Thỏa thuận khung trong E HSMT mua sắm hàng hóa 1 giai đoạn 1 túi hồ sơ? Điều kiện chung và Điều kiện cụ thể?
Pháp luật
Mẫu thông báo về việc thay đổi nội dung đăng ký hoạt động chi nhánh/văn phòng đại diện/địa điểm kinh doanh là mẫu nào?
Pháp luật
Thời hạn để Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố gửi hồ sơ đề nghị công nhận hương ước quy ước tới Ủy ban nhân dân cấp xã?
Pháp luật
Quỹ ngân sách xã thiếu hụt có được tạm ứng từ ngân sách cấp trên? Khoản thu thuế sử dụng đất có phải là khoản phân chia với ngân sách cấp trên?
Pháp luật
Bản đồ hiện trạng sử dụng đất được lập theo đơn vị hành chính nào? Tỷ lệ lập bản đồ hiện trạng sử dụng đất là bao nhiêu?
Pháp luật
Phương thức phát triển nhà ở của cá nhân tại khu vực đô thị là gì? 04 yêu cầu về phát triển nhà ở của cá nhân là gì?
Pháp luật
Thông tin của người tiêu dùng bao gồm các thông tin nào? Nội dung quy tắc bảo vệ thông tin của người tiêu dùng bao gồm gì?
Pháp luật
Thiết bị lưu khóa bí mật là gì? Khôi phục thiết bị lưu khóa bí mật có nằm trong dịch vụ chứng thực chữ ký số chuyên dùng công vụ không?
Pháp luật
Dịch vụ cấp dấu thời gian là gì? Tổ chức cung cấp dịch vụ chứng thực chữ ký số chuyên dùng công vụ có phải thực hiện cấp dấu thời gian không?
Pháp luật
Đáp án tuần 2 Cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu lịch sử 70 năm Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh Thái Nguyên mới nhất?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào