Cho hỏi những công chức, viên chức, người lao động nào được tăng lương mà không cần phải chờ tăng mức lương cơ sở? Câu hỏi của bạn Diệp đến từ Long An.
Tôi là viên chức làm việc tại trường học, có hợp đồng làm việc lâu dài. Đã nghỉ chữa bệnh theo chế độ. Nay tôi muốn tiếp tục muốn xin nghỉ không hưởng lương một thời gian nữa để khỏe hơn. Vậy tôi có đươc xin nghỉ không hưởng lương không và tôi được phép nghỉ trong khoảng thời gian bao lâu nữa? Đây là câu hỏi của chị T.Y đến từ Khánh Hòa,
Anh/chị cho tôi hỏi công chức là nữ đang công tác trong lực lượng vũ trang nhân dân có được ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn hay không? Tôi cảm ơn!
Tôi muốn hỏi Thông báo lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2024 nghỉ 5 ngày liên tiếp của công chức, viên chức dự thảo như thế nào? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Giám đốc công ty tôi muốn trực tiếp dạy cho 2 nhân viên về bí quyết rang xay cà phê, nhưng muốn 2 bạn này cam kết học xong phải làm việc cho công ty 2 năm. Nếu 2 bạn này học xong mà vẫn nghỉ thì có phải bồi thường chi phí đào tạo cho công ty không?
Thông báo 5034/TB-LĐTBXH về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như thế nào? - Câu hỏi của anh Hạ (Đà Nẵng)
Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, nội dung nào người lao động tham gia ý kiến theo đề nghị của tổ chức đại diện người lao động? Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở quy định 05 hình thức người lao động tham gia ý kiến tại doanh nghiệp nhà nước là hình thức nào?
Cho tôi hỏi: Mẫu Văn bản đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của anh Đạt đến từ An Giang.
Xin hỏi, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao có trách nhiệm và thẩm quyền như thế nào trong việc quản lý biên chế công chức viên chức? Hội đồng tuyển dụng công chức viên chức của Viện kiểm sát nhân dân tối cao do ai quyết định thành lập? Câu hỏi của chị Hà Vy tại Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi như sau: Hội viên chính thức Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam được quyền ra khỏi Hiệp hội không? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh Minh Hoàng ở Lâm Đồng.
Sáng lập viên hợp tác xã là ai? Hội nghị thành lập hợp tác xã do sáng lập viên tổ chức gồm những người nào? Phí thành viên trong trường hợp có thành viên liên kết không góp vốn có nằm trong nội dung của Điều lệ hợp tác xã không?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho lao động thử việc bằng hình thức nào? Thời gian huấn luyện an toàn vệ sinh lao động lần đầu cho lao động thử việc tối thiểu là bao lâu? Câu hỏi của anh T.N.V từ Quảng Ninh.
Theo tôi tìm hiểu thì cơ cấu tổ chức của Học viện Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông bao gồm Hội đồng Học viện, Ban Giám đốc Học viện và các đơn vị chức năng khác. Vậy cho hỏi Hội đồng Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông là tổ chức gì? Hội đồng Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông có nhiệm kỳ tối đa là bao nhiêu năm? - Câu hỏi của anh
Cho hỏi rằng phụ cấp chức vụ có đóng bảo hiểm xã hội hay không? Bên cạnh đó tôi muốn nói rằng tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của công chức viên chức do đơn vị quyết định như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thảo Vy đến từ Bình Thuận.
Xin chào! Có vướng mắc này tôi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ. Tôi muốn được hỏi rằng người lao động làm việc khi đã nghỉ hưu thì có phải đóng BHXH không theo quy định của pháp luật? Rất mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn rất nhiều.
Tôi muốn hỏi công ty có được sắp xếp ngày nghỉ hằng năm cho người lao động không? Công ty tôi quy định cho nhân viên nghỉ phép vào ngày hè và ngày tết dương lịch khoảng 15 ngày nghỉ thay vì nghỉ 12 ngày phép. Công ty tôi làm vậy có được không? Mong được giải đáp.
Xin chào. Tôi có được nghỉ dưỡng sức thêm nếu sức khỏe không đảm bảo sau khi bị tai nạn lao động không? Tôi vừa nằm viện 01 tháng để điều trị tai nạn, sau đó tôi được xuất viện và có thể đi làm lại được. Nhưng sau khi đi làm được 05 ngày, tôi lại bắt đầu xuất hiện những triệu chứng mệt mỏi và khó chịu. Vậy tôi có thể xin công ty cho nghỉ thêm một
Tầm vài ngày trước, trong công ty tôi có một phòng đã bị người quản lý cho nghỉ bốn nhân viên, tôi có nghe bảo là tự ý cho nghỉ việc. Thì tôi có thắc mắc người quản lý này có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương thì công ty có bị phạt không? Nếu có bị phạt thì giải quyết như thế nào
Trường hợp người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có phải là vi phạm pháp luật không? Do tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động với Công ty X, tuy nhiên gần đây tôi phát hiện Công ty đã cố tình không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi trong 1 năm vừa qua.