;
+ Nhãn hiệu;
+ Năm sản xuất;
+ Xuất xứ (quốc gia, vùng lãnh thổ);
+ Hãng sản xuất;
+ Cấu hình, tính năng kỹ thuật cơ bản;
+ Đơn vị tính;
+ Khối lượng;
+ Mã Chương, mã Nhóm (tương ứng với 4 số đầu tiên của bộ mã) trong Hệ thống hài hòa mô tả và mã hóa hàng hóa Mã HS theo Hệ thống phân loại hàng hóa do Tổ chức Hải quan thế giới WCO phát hành (gọi
2023;
- CCCD/CMND (có công chứng);
- Sổ đoàn;
- Bản sao giấy khai sinh;
- Bản sao Giấy khai sinh.
- Phiếu khám sức khỏe do phòng khám quận, huyện cấp.
- Ảnh thẻ 3x4 (tối thiểu 05 tấm).
- Hồ sơ, giấy chứng nhận ưu đãi (trong trường hợp thuộc diện ưu đãi như miễn giảm, học phí).
- Bản sao các giấy tờ pháp lý để xác nhận đối tượng ưu tiên (nếu có
sung nội dung hồ sơ đề xuất để chứng minh việc đáp ứng yêu cầu về năng lực, kinh nghiệm, tiến độ, khối lượng, chất lượng, giải pháp kỹ thuật và biện pháp tổ chức thực hiện gói thầu. Trường hợp thương thảo không thành công, bên mời thầu báo cáo chủ đầu tư xem xét, quyết định mời nhà thầu xếp hạng tiếp theo vào thương thảo.
Bước 4: Trình, thẩm định
lực Việt Nam và các đơn vị thành viên, các tổ chức, cá nhân có liên quan.
Theo đó, tại Điều 3 Thông tư 09/2024/TT-BCT quy định phương pháp lập giá bán điện bình quân hằng năm như sau:
- Giá bán điện bình quân hằng năm được tính toán theo công thức quy định tại khoản 2 Điều 4 Thông tư 09/2024/TT-BCT.
- Chi phí khâu phát điện, chi phí dịch vụ phụ
chọn thông tin tại thời điểm gần nhất và địa điểm gần nhất (trong nước hoặc nước ngoài) với hàng hoá, dịch vụ cần xác định giá căn cứ vào ít nhất một trong các tài liệu sau:
+ Giá do cơ quan nhà nước có thẩm quyền quyết định, thẩm định, công bố, cung cấp;
+ Giá thực tế giao dịch thành công của các tổ chức, cá nhân ghi trên hóa đơn bán hàng theo quy
liên quan theo quy định của pháp luật về quy hoạch.
- Thực hiện đúng trách nhiệm và quyền hạn của cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức, cá nhân liên quan đến quản lý và sử dụng vốn đầu tư công.
- Quản lý việc sử dụng vốn đầu tư công theo đúng quy định đối với từng nguồn vốn; bảo đảm đầu tư tập trung, đồng bộ, chất lượng, tiết kiệm, hiệu quả và khả năng
Hệ thống làm lạnh là gì?
Hệ thống làm lạnh được quy định tại tiểu mục 1.2 Mục I Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 59: 2013/BGTVT về hệ thống làm lạnh hàng ban hành kèm theo Thông tư 06/2013/TT-BGTVT như sau:
QUY ĐỊNH CHUNG
1.2 Tài liệu viện dẫn và giải thích từ ngữ
..
1.2.2 Giải thích từ ngữ
Nếu không có quy định nào khác, các thuật ngữ dùng
chi phí đào tạo, mức thu học phí, lộ trình tăng học phí cho từng năm học, cấp học, khóa học; công khai các điều kiện đảm bảo chất lượng theo quy định; công khai chính sách miễn, giảm học phí và mức thu, miễn giảm học phí trong trường hợp xảy ra thiên tai, dịch bệnh, các sự kiện bất khả kháng.
Như vậy, cơ sở giáo dục đại học trước khi tuyển sinh hoặc
người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại
hoặc diện tích khác trong nhà chung cư, chủ đầu tư có trách nhiệm gửi vào tài khoản tiền gửi tiết kiệm mở tại tổ chức tín dụng đang hoạt động tại Việt Nam để quản lý kinh phí này và thông báo cho cơ quan quản lý nhà ở cấp tỉnh nơi có nhà chung cư biết.
Trong thời hạn 07 ngày, kể từ ngày Ban quản trị nhà chung cư được thành lập, chủ đầu tư phải chuyển
kỷ luật lao động, cụ thể:
Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
1. Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau:
a) Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động;
b) Phải có sự tham gia của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động đang bị xử lý kỷ luật là thành viên;
c) Người lao động
nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có chức năng quản lý vận hành nhà chung cư;
+ Phải có các phòng, ban về kỹ thuật, chăm sóc khách hàng, bảo vệ an ninh, phòng cháy, chữa cháy, vệ sinh, môi trường và bộ phận khác có liên quan để thực hiện các dịch vụ quản lý vận hành nhà chung cư;
+ Người quản lý, nhân viên trực tiếp tham gia công tác quản lý
hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này
qua Hội đồng khoa học và công nghệ do Quỹ thành lập (sau đây gọi tắt là Hội đồng). Hội đồng có trách nhiệm tư vấn cho Quỹ về việc cho vay hoặc không cho vay, mức vốn vay, lãi suất vay và thời hạn vay.
+ Số lượng, cơ cấu tổ chức và quy trình làm việc của Hội đồng được thực hiện theo Quy chế do Hội đồng quản lý Quỹ ban hành.
+ Nội dung đánh giá
động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật
chương trình gắn liền với việc mua hàng hóa, dịch vụ và việc trúng thưởng dựa trên sự may mắn của người tham gia theo thể lệ và giải thưởng đã công bố.
7. Tổ chức chương trình khách hàng thường xuyên, theo đó việc tặng thưởng cho khách hàng căn cứ trên số lượng hoặc trị giá mua hàng hóa, dịch vụ mà khách hàng thực hiện được thể hiện dưới hình thức thẻ
ngành, chương trình đào tạo theo các phương thức tuyển sinh; tổ chức cho thí sinh tra cứu kết quả xét tuyển của cá nhân; gửi giấy báo trúng tuyển và hướng dẫn cho thí sinh trúng tuyển nhập học.
Theo đó, các trường Đại học căn cứ vào chỉ tiêu tuyển sinh còn lại và số lượng thí sinh đã xác nhận nhập học để quyết định điểm xét tuyển bổ sung.
Đặc biệt
lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động;
b) Phải có sự tham gia của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động đang bị xử lý kỷ luật là thành viên;
c) Người lao động phải có mặt và có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư hoặc tổ chức đại diện người lao động bào chữa; trường hợp là người chưa đủ 15 tuổi thì phải có sự tham
kỷ luật là thành viên;
c) Người lao động phải có mặt và có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư hoặc tổ chức đại diện người lao động bào chữa; trường hợp là người chưa đủ 15 tuổi thì phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật;
d) Việc xử lý kỷ luật lao động phải được ghi thành biên bản.
2. Không được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao
thông tin đã cung cấp là chính xác và chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật.
- Ký và ghi rõ họ tên ở cuối đơn.
(3) Chú ý
- Trình bày rõ ràng, mạch lạc:
- Đơn nên được viết tay hoặc đánh máy rõ ràng, dễ đọc, tránh viết tắt hoặc sử dụng ngôn ngữ không phù hợp.
- Kiểm tra lại thông tin: trước khi nộp, nên kiểm tra lại toàn bộ thông tin để đảm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổng hợp chi phí trong lựa chọn nhà thầu trên Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia theo hướng dẫn mới nhất 2024?
17:00 | 22/04/2024
